Плани перевірок ПФУ на IV квартал — уже в сервісі!
Плани областей ще оновлюються — перевіряйте сервіс регулярно!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ОК
Оксана
03.03.2026 | 19:06
Відповідь надано
Неправильне відображення АВР: як виправити нарахування зарплати
Добрий день. ФО надає нам послуги за договором ЦПХ з грудня 2025 року. Перший АВР було підписано 31.12.2025, другий - 31.01.3026, проте через неуважність співробітника ФО була заведена як ФОП, відповідно невірно відображено в обліку АВР - не нараховано та не сплачено…
НК
Наталя, консультант
експерт
04.03.2026 | 15:16
ЮЄ
Єлісєєва Юлія Сергіївна
03.03.2026 | 18:34
Відповідь надано
Законність працевлаштування учня: оформлення та виплата зарплати
Добрий день! Роботодавець хоче взяти учня на 2 місяця навчання. Чи законно це? Як це можно оформити кадровими документами та як виплачувати зарплату…
НК
Наталя, консультант
експерт
09.03.2026 | 15:04
ФО
ФОП Лобко О.Я.
03.03.2026 | 18:32
Відповідь надано
Правильність розрахунків при звільненні мобілізованого працівника за власним бажанням
Мобілізованого працівника розрахували повністю за невикористані відпустки в день мобілізації. Пройшов рік, він виявив бажання звільнитися за власним бажанням. Чи правильно буде його розрахувати нічого не нараховуючи, а в таблиці 5 і в 4дф показати звільнення без нарахувань…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.03.2026 | 16:08
ВА
Валентина
03.03.2026 | 17:36
Відповідь надано
Нарахування доплати за шкідливі умови при суміщенні посад
Вітаю! Працівник почав суміщати посаду, для якої зг. атестації роб.місць та кол. договором, передбачена доплата за шкідливі умови праці. Питання чи нараховувати доплату за шк. умови? І що тоді брати за базу для нарахування? Оклад чи оклад+доплату за суміщення чи лише доплату за…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
03.03.2026 | 19:50
ВІ
Віталій
03.03.2026 | 17:22
Відповідь надано
Округлення заробітної плати: правові нюанси та рекомендації ФОПам
Добий день. ФОП виплачує працівникам заробітню платою на руки готівкою. Чи критично якщо ФОП у відомасті при виплаті авансу і зарплдати буде суму заокрюглювати в більшу сторону до гривні щоб унікнути копійок. Якщо робити так не можна, який порадите вихід із ситуації…
ОК
Ольга, консультант
експерт
04.03.2026 | 14:25
РО
Остапенко Раїса Іванівна
03.03.2026 | 16:34
Відповідь надано
Нарахування лікарняного: чи враховується сума 21617,50 гривень
Добрий день.
Броньований працівник був на лікарняному (5 днів). Нарахування по лікарняному враховується в 21617,50 для працівника?
Дякую…
Броньований працівник був на лікарняному (5 днів). Нарахування по лікарняному враховується в 21617,50 для працівника?
Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
03.03.2026 | 16:46
НШ
Шепеля Наталія Миколаївна
03.03.2026 | 16:31
Відповідь надано
Розрахунок лікарняного: зарплата чи мінімальна заробітна плата
Питання стосується розрахунку лікарняного.Співробітник з 13 лютого 2026р. пішов на лікарняний. У розрахунковому періоді з 1 лютого 2025 по 6 серпня 2025 був у відпустці без збереження. Майже весь січень 2026р. був на лікарняному, який я рахувала з мінімальної зарплати, згідно…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.03.2026 | 21:27
ГЕ
Геннадій
03.03.2026 | 16:19
Відповідь надано
Розрахунок середньої зарплати для нарахування допомоги по пологах
Добрий день. Працівниця в 2023 р. пішла в відпустку по догляду за дитиною. Зарплата на той час у неї була 7600 грн. З цієї зарплати була нарахована допомога по вагітності та пологам. 126 днів. Зараз вона знову іде на лікарняний по пологам. На її посаді з грудня 2024 р. працює…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.03.2026 | 21:32
ВІ
Вікторія
03.03.2026 | 16:18
Відповідь надано
Обов'язок працівника повідомляти про лікарняні та відповідальність роботодавця
Доброго дня. Чи зобов язаний працівник інформувати роботодавця про відкриті лікарняні ? Якщо не повідомив та виплачено не було хто несе відповідальність ? Та в якому розмірі…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
03.03.2026 | 19:46
ЕЛ
Елена
03.03.2026 | 16:17
Відповідь надано
Чи потрібен роздрук Е-лікарняного для виплат по непрацездатності
Добрий день. Чи потрібно роздруковувати Е-лікарняний дл яформування документів про виплати по листкам непрацездатності…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
04.03.2026 | 10:07
ВІ
Вікторія
03.03.2026 | 16:14
Відповідь надано
Оплата лікарняного: помилка в датах, що робити далі
Доброго дня. Перший лікарняний завершився 31.01.26 другий розпочався з 30.01.2026. Чи підлягає другий лікарняний оплаті, враховуючи те що є помилка в даті…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
04.03.2026 | 09:51
ЛІ
Лідія
03.03.2026 | 16:05
Відповідь надано
Показник переводу працівника в Таблиці 5 Звіту по ЄСВ
Чи потрібно в Таблиці 5 Звіту по ЄСВ, показувати перевід працівника з неповного робочого дня на повний? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.03.2026 | 18:32
ЛІ
Лідія
03.03.2026 | 15:57
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку та дотягування ЄСВ до мінімуму
Доброго дня. Працівниця перебуваючи у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років ( дитині 3 роки буде в березні 2026 року), звільняється 17.02.2026 року. Компенсація за невикористану відпустку 4700грн., чи потрібно дотягувати ЄСВ до мінімального. Дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
03.03.2026 | 19:44
ОН
Орлова Наталія
03.03.2026 | 15:49
Відповідь надано
Чи зараховується зарплата особи з інвалідністю до нормативу
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, чи буде зарахована до нормативу 4% особа з інвалідністю, зарплата за місяць якої більша ніж мінімальна, але складається пів місяця з відпустки, а друга половина місяця простій, який оплачений з розрахунку 2/3 від посадового окладу? Або якщо…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
03.03.2026 | 19:43
NA
Nataly208
03.03.2026 | 15:13
Відповідь надано
Суперечка щодо розрахунку середньоденної зарплати та декретних виплат
Добрий день! Перевіряла себе по вашому калькулятору, видає середньоденну зарплату по мінімальному обмеженню -284,06 грн. Підкажіть будь ласка, чий розрахунок вірний? Мій чи вашого калькулятора? Працівниця прийнята на роботу 19.01.2026р., листок непрацездатності по вагітності та…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.03.2026 | 21:38
ТЕ
Тетяна
03.03.2026 | 15:08
Відповідь надано
Перерахунок відпускних: як врахувати премію у розрахунках
Вітаю. У кінці грудня нараховувались відпускні за січень працівникам. Після нарахування і виплати відпуснкних, було прийнято рішення про нарахування працівникам премії. У розрахунковий період не попала премія грудня 2025. Як діяти в такій ситуації: потрібно перерахувати…
ГК
Галина, консультант
експерт
03.03.2026 | 19:39
ЕЛ
Елена
03.03.2026 | 15:00
Відповідь надано
Чи потрібно повторно підтверджувати страховий стаж працівниці
Добрий день. Працівниця працює 3 01.12.201р. У квітні 2025 була на лікарняному. Довідку про страховий стаж приносила. Тепер іде у відпустку по вагітності та пологах. Чи потрібно знов брати довідку про її страховий стаж…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.03.2026 | 21:35
ЕЛ
Елена
03.03.2026 | 14:55
Відповідь надано
Перевірка правильності розрахунку лікарняного для вагітної працівниці
Добрий день. Працівниця іде у відпустку по вагітності та пологах з 23.02.206р. Нарахоауємо лікарняний. За розрахунком середньоденна заробітна плата складає 263,93 грн. Що менще середньоденної з мінімальної заробітної плати. За Законом в заявці розрахунку має бути сума 35792,82…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.03.2026 | 18:22
СВ
Светлана
03.03.2026 | 14:51
Відповідь надано
Виправлення помилок у нарахуванні премій для працівників
Заброньованому працівнику невірно нарахована і виплачена премія, у зв'язку з тим , що працівникі мають однакові призвища, однин з працівників, надлишково отримані кошти повернув в касу і заброньованому працівнику виплатили премію,а в об'єднаній звітності суми відображені не…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.03.2026 | 18:19
НС
СПОП НИВА
03.03.2026 | 14:39
Відповідь надано
Зарплата працівника-інваліда: лікарняний та нормативи для інвалідів
В підприємстві працює працівник - інвалід, який за лютий місяць відпрацював 9 робочих днів з нарахованою заробітною платою 7760 грн., 15 днів був на лікарняному, нараховано лікарняних 4261 грн.
Чи ввійде даний працівник-інвалід до нормативу для осіб з інвалідністю…
Чи ввійде даний працівник-інвалід до нормативу для осіб з інвалідністю…
АК
Антон, консультант
експерт
03.03.2026 | 20:49
