Розрахунок середньої зарплати та компенсації при декретній відпустці
Для першого варіанту.
Звільнення краще здійснювати в останній день відпустки по догляду до 3-х років- 17.04.2026. При цьому ще й 18.04.2026- скоріш за все на підприємстві вихідний.
Так як відпустка до 3-х років почалась в 2023 році, середньоденна буде визначатись одна- за нормою п.2 Порядку №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n42 з виплат за 2023 рік.
Розрахунковий період: 01.01.2023-31.12.2023. З цього періоду згідно п.2 цього ж Порядку виключаємо час, протягом якого працівник згідно із законодавством не працював і за ним не зберігався заробіток - період відпустки до 3-х років.
А от період, за який отримано виплату допомоги по вагітності та пологах згідно п.3 цього Порядку не виключається. Маємо наступну норму: При обчисленні середньої заробітної плати для оплати за час відпусток або компенсації за невикористані відпустки, крім зазначених вище виплат, до фактичного заробітку включаються виплати за час, протягом якого працівнику зберігається середній заробіток (за час попередньої щорічної відпустки, виконання державних і громадських обов’язків, службового відрядження, вимушеного прогулу тощо) та допомога у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю. В цьому випадку допомога у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю включає допомогу по ВП в трактуванні ст.13 Закону №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1293.
Таким чином, в розрахунок входить період та виплати 01.01.2023-19.06.2023. Середньоденна: (ЗП+ допомога по ВП)/170к.д.
Кількість днів для компенсації рахуємо за період роботи та період відпустки по вагітності та пологах (ст.9 Закону №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1256)-13к.д. (якщо за р.рік надається 24к.д.)
ЄСВ донараховувати до мінімального розміру не потрібно- трудові відносини тривають не повний місяць.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Проблеми з уточнюючим звітом через помилкові категорії застрахованих осіб
Відповідь АІ схвалено експертом
Реєстрація ПН накладної для харчування школярів через сайт
Відповідь АІ схвалено експертом
ФОП-пенсіонер: можливість сплати ЄСВ лише за один місяць
Відповідь АІ схвалено експертом
Зниження заробітної плати директора: правомірність та процедури узгодження
Відповідь АІ схвалено експертом
Неправильне заповнення звіту про працевлаштування інвалідів ускладнює прийняття
Відповідь АІ схвалено експертом
Пільги з ПДФО та ЄСВ для працівника з посвідченням УБД
Зміна найменування ФОП: необхідні дії та подання до ДПС
Підкажіть, будь ласка:
Які заяви та повідомлення необхідно подати до ДПС у зв’язку зі зміною найменування господарської одиниці?
Відповідь АІ схвалено експертом
ПДВ для новоствореного підприємства: реєстрація та нарахування в жовтні
Відповідь АІ схвалено експертом
Заміна авансового звіту при відрядженнях: що потрібно знати
Відповідь АІ схвалено експертом
Відображення дивідендів у звітності: брутто чи фактично виплачено
Як правильно розрахувати індексацію зарплати працівників у 2023
Виправлення 4ДФ: нюанси ПДФО, ВЗ і ЄСВ для гіг-спеціалістів
За червень–вересень 2026 року в 4ДФ за гіг-спеціалістами (ознака доходу «102») у графах 3а і 3 зазначали однакові суми. Фактично частину винагороди виплачували до 7 числа наступного місяця, помилково застосовуючи зарплатне правило…
Відповідь АІ схвалено експертом
Зарплата іноземців в Україні: трудові контракти та оподаткування
Відповідь АІ схвалено експертом
Облік компенсації витрат на юридичні послуги: ПДВ та нюанси
Продаж авто після уцінки: терміни та документи для юридичної особи
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Хто подає інформаційне повідомлення за послугами МТД в Україні
Зміни у надсиланні постанов про примусове виконання зарплати працівника
Заповнення Д1 для працівника, що не з'являється на роботі
Відповідь АІ схвалено експертом
Облік продажів через Нову Пей для платників єдиного податку
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом


