Замовити рекламу
<b>🚨 Вас перевірятиме ДПС?</b>

🚨 Вас перевірятиме ДПС?

Знайдіть себе в оновленому плані перевірок 2026!

Перевірити
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

КО
Кобзар Олена Михайлівна
04.06.2026 | 10:10
Кадри
Відповідь надано

Зміна статусу працівника: сумісництво замість основного місця роботи

Доброго дня! Працівник у ФОП працює за основним місцем роботи, паралельно він працює як сумісник на іншому підпрпиємстві. Працівник хоче щоб тепер у ФОП він працював як сумісник, а на іншому підприємстві за основним місцем роботи. Яка кадрова процедура такої дії? Чи потрібно…

7

ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.06.2026 | 19:01

Рекомендую оформлювати через звільнення / прийняття. За сумісництвом можна працювати у вільний від основної роботи час. Тобто без основного місяця роботи…Ще

КО
Костів Марія Богданівна
04.06.2026 | 10:10
Кадри
Відповідь надано

Перегляд основного місця роботи сумісників на підприємстві

Вітаю! В нас на підприємстві є багато сумісників, скажіть будь ласка де можна переглянути на якому підприємстві вони рахуються на основному місці праці…

25

ОК
Оксана, консультант
експерт
04.06.2026 | 12:06

Роботодавець не має прямого доступу до відкритих державних реєстрів для перевірки, де саме в працівника основне місце роботи, за чинним законодавством…Ще

ІН
Інна
04.06.2026 | 09:55
Кадри
Відповідь надано

Переведення працівника з сумісництва на основне місце роботи

Добрий день, працівник працює у ТОВ за сумісництвом (на 0,5 ставки), він звільнився з основного місця роботи і тепер хоче у ТОВ перейти на основне місце. Це потрібно робити через звільнення/прийняття з повідомленнями у ПФУ та податкову чи можна зробити переведення? дякую…

14

ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.06.2026 | 21:55

Рекомендую оформлювати через звільнення / прийняття. За сумісництвом можна працювати у вільний від основної роботи час. Тобто без основного місяця роботи…Ще

ДО
Доленко Наталья Октаевна
04.06.2026 | 09:54
Кадри
Відповідь надано

Відпустка директора без збереження зарплати: правила та обмеження

Добрий день! Директор перебуває у відпустці без збереження заробітної плати у зв'язку з воєнним станом. Чи потрібно щоразу видавати новий наказ під час продовження військового стану? Чи є обмеження часу перебування у відпустці без збереження зарплати у зв'язку з військовим…

24

ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.06.2026 | 01:23

директор, як і будь-який інший найманий працівник підприємства, має право на відпустк. Заяву на себе директор не пише, а одразу видає наказ про надання…Ще

ЛЮ
Людмила
04.06.2026 | 09:47
Кадри
Відповідь надано

Затримка квитанції про прийняття на роботу: що робити

Вітаю!03.06.26 подала в ДПІ повідомлення про прийняття працівника на роботу прийшло повідомлення і квитанція 1. Вже пройшла майже доба не приходить квитанція 2, що документ прийнято або ні. Що робити в такій ситуації? Дякую…

14

ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.06.2026 | 18:53

Квитанція 1 є доказом того, що роботодавець виконав обовязок щодо подання повідомлення до ДПС. Відповідно до ст. 24 КЗпП та постанови №413…Ще

НІ
Ніна
04.06.2026 | 09:37
Кадри
Відповідь надано

Проблеми з отриманням квитанцій через МЕДОК та перенесення прийому

Доброго дня, вчора відпарвили повідомлення про прийняття через МЕДОК, перша квитанці яприйшла а другої досі немає. Можливо ви знаєте є скарги, що немає зв"язку? Також пиатння що робити переносити прийом на завтра…
1

9

ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.06.2026 | 18:54

Квитанція 1 є доказом того, що роботодавець виконав обовязок щодо подання повідомлення до ДПС. Відповідно до ст. 24 КЗпП та постанови №413…Ще

ВІ
Вікторія
04.06.2026 | 00:08
Кадри
Відповідь надано

Як затверджуються надбавки для викладачів у ВНЗ

Вітаю. Яким локальним документом ВНЗ затверджуються надбавки для викладачів? Має бути окремий наказ чи в штатному розписі прописуються? Дякую…

8

АК
Антон, консультант
експерт
04.06.2026 | 14:41

Усі питання щодо оплати праці визначаються колективним договором та положенням про оплату праці, положенням про преміювання, які є додатками до…Ще

ІР
Ірина
03.06.2026 | 22:11
Кадри
Відповідь надано

Відсутність останніх записів у трудовій: що потрібно знати

Якщо у ФОПа є працівник, і потрібно оцифрувати трудову, але останніх двох записів немає так як вони вже не записувались, чи нічого страшного якщо немає останніх записів в трудовій чи обов'язково щоб вони були…

11

ГК
Галина, консультант
експерт
04.06.2026 | 15:35

Якщо працівник прийнятий до 10.06.2021 року, то трудова книжка ведеться і потрібно до неї вносити усі записи про прийняття на роботу, переведення…Ще

ІР
Ірина
03.06.2026 | 22:10
Кадри
Відповідь надано

Оцифрування трудових книжок: як перевірити та реалізувати процес

Як ФОПУ оцифрувати трудові книжки своїх працівників? І як можна подивитись можливо вони вже оцифровані…

31

АК
Ангеліна, консультант
експерт
04.06.2026 | 06:47

Розглянемо Ваші питання:

1. В загальному випадку існує два способи оцифрування трудової книжкиСпосіб 1: сканування. Найпростіший варіант: Взяти паперову…Ще

ЛЮ
Людмила
03.06.2026 | 21:51
Кадри
Відповідь надано

Процедура звільнення голови правління до реєстрації нового керівника

Як звільнити старого голову правління? Нового вже вибрали загальними зборами, але ще незареєстрували…

19

АК
Ангеліна, консультант
експерт
04.06.2026 | 10:00

Якщо Голова правління є найманим працівником, такі відносини регулюються КЗпП.

Так КЗпП передбачає звільнення за власним бажанням ст. 38 КЗпП або за угодою…Ще

НС
Слуцька Наталія
03.06.2026 | 19:19
Кадри
Відповідь надано

Правила оформлення штатного розкладу для співробітників різних посад

Добрий день. Як правильно оформити штатний розклад , якщо в штаті зараз один директор за основним місцем з окладом 80 тис і ще один співробітник за зовнішнім сумісництвом на 0,5 ставки з окладом 120 тис ( 60 ФОП)? В штатному зазначаємо кількість штатних одиниць на посаду…

33

АК
Ангеліна, консультант
експерт
04.06.2026 | 06:45

Так, правильно.

Штатний розпис - це знеособлений документ. Тобто в ньому передбачають відповідні посади, кількість штатних одиниць, визначають розмір окладу…Ще

ММ
Молдавець Марія Йосипівна
03.06.2026 | 18:39
Кадри
Відповідь надано

Прийом лікаря УЗД на сумісництво: зарплата та табель обліку

Чи може ФОП прийняти на роботу лікаря УЗД за сумісництвом , яка бажає працювати в суботу та неділю у кабінеті УЗД ФОП . За основним місцем вона перебуває у декретній відпустці до 6 років . Як нараховувати їй зарплату та відображати в табелі ? Дякую…

3

НК
Наталя, консультант
експерт
04.06.2026 | 16:02

Так, ФОП може прийняти на роботу лікаря УЗД за сумісництвом, навіть якщо за основним місцем роботи працівниця перебуває у відпустці для догляду за дитиною…Ще

ММ
Молдавець Марія Йосипівна
03.06.2026 | 18:33
Кадри
Відповідь надано

Як правильно перевести працівника на нефіксований робочий час

Доброго дня, працівниця прийнята в квітні 2026 року графік 5 -ка , з червня хоче працювати за нефіксованим робочим часом як правильно прийняти працівника на роботу за нефіксованим робочим часом? Чи потрібно звільнити працівника та прийняти заново, чи є зразки таких договорів…

16

АК
Ангеліна, консультант
експерт
04.06.2026 | 06:43

Розглянемо Ваші питання:

1. Чинне законодавство не передбачає автоматичного «переведення» на цей вид договору, навіть за заявою працівника.

Трудов…Ще

ОП
Петриченко Ольга Петровна
03.06.2026 | 18:23
Кадри
Відповідь надано

Правила внесення записів у трудову книжку для сумісників

Юр.особа займається медичною практикою. Більшість лікарів працює за сумісництвом. Працівник просить внести запис до трудової книжки. 1. Працівник працював на підприємстві з 01.03.16 по 31.12.25. за сумісництвом. Запис про прийняття по основному місцю роботи є. 2.Працівник…

10

АК
Ангеліна, консультант
експерт
04.06.2026 | 06:42

Розглянемо Ваші питання:

1. Згідно п. 2.14 Інструкції 58 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text Робота за сумісництвом, яка оформлена в…Ще

ОЛ
Олена
03.06.2026 | 17:50
Кадри
Відповідь надано

Обмеження по віку та додатковій роботі для інвалідів

Якщо приймати інваліда на роботу, чи є обмеження по віку і чи може він десь ще працювати…

7

АК
Анастасія, консультант
експерт
04.06.2026 | 14:08

Законодавчо немає жодних вікових обмежень для прийняття на роботу особи з інвалідністю, незалежно від групи чи статусу пенсіонера. Особа з інвалідністю має…Ще

НІ
Ніна
03.06.2026 | 17:46
Кадри
Відповідь надано

Оцифрування трудової книжки: як врахувати записи з двох документів

Доброго дня, підкажіть, будь ласка, як правильно оцифрувати трудову книжку, якщо працівниця надала 2 трудові. В першій записи починаються із 1991 - 1995 (цього запису немає в другій), далі записи співпадають, і після цього інші роботодавці продовжили вносити записи лише в другу…

14

АК
Ангеліна, консультант
експерт
04.06.2026 | 06:40

Скануйте та подавайте повністю дві трудові.

Згідно п.4 Постанови 11-1 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0802-21#Text Скановані копії виготовляються в…Ще

Y
Y
03.06.2026 | 16:43
Кадри
Відповідь надано

Сканування трудової книжки для пенсіонерів: необхідність та нюанси

1. Чи потрібно сканувати трудову книжку людині пенсійного віку яка отримала пенсійне посвідчення 18.02.2005 р. З 2024 р не працюючий пенсіонер? 1.Чи потрібно сканувати трудову книжку якщо трудова діяльність розпочата з 2007 р та вся є в довідках ОК-5, ОК-7? Дякую…

19

АК
Анастасія, консультант
експерт
03.06.2026 | 17:17

1. Ні.

Паперові трудові книжки працівників пенсіонерів не сканують і не оцифровують, оскільки за такими працівниками уже сформовані пенсійній справи…Ще

НА
Наталія
03.06.2026 | 16:13
Кадри
Відповідь надано

Вирішення проблеми з записами в електронній трудовій книжці працівника

По витягам з ПФУ по елекрон.труд.книжки виявили, що є давні записи, що працівник був прийнятий на роботу в підприємство (не наше). А запису про звільнення не має. Те підприємство вже не діє і контактів з ними не має. В деяких випадках є запис про звільнення в трудовій. Після…

8

АК
Антон, консультант
експерт
04.06.2026 | 14:43

Можливий і такий варіант. Або ж через допущену помилку колишній роботодавець не вніс дані у звітність про звільнення. Це треба з’ясувати з…Ще

ІВ
Ірина Володимирівна
03.06.2026 | 16:12
Кадри
Відповідь надано

Як правильно виправити помилку в трудовій книжці працівника

ВІтаю. Підкажіть, будь ласка, як вірно виправити помилку в трудовій книжці: на сторінці, де зазначається Прізвище, ім'я та по батькові працівника в графі Прізвище до Вірного прізвища додали знак пом'якшення і вийшло ШВЕЦЬ , а вірним є ШВЕЦ. дякую)…

23

АР
Аліна, редакторка новин 7eminar
експерт
03.06.2026 | 16:15

Закреслюєте старе прізвище однією рискою, поруч вписуєте правильне за паспортом, а на внутрішньому боці обкладинки робите посилання на документ підставу і…Ще

ОЛ
Олена
03.06.2026 | 16:04
Кадри
Відповідь надано

Врахування строкового трудового договору при розрахунку вислуги років

Доброго дня. Прийнято працівника головним спеціалістом в ОМС. На попередньому місці роботи він працював на посаді головного спеціаліста управління соціального захисту населення районної державної адміністрації за строковим трудовим договором на протязі року.
Питання:

4

ЛК
Ліна, консультант
експерт
04.06.2026 | 07:56

Так, зараховується, якщо на попередньому місці в РДА це була саме посада державної служби, а не звичайний строковий трудовий договір на…Ще

Усі консультації43728
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю43711
Уточнення2
В роботі15
Очікує0
Теми
Акциз5340
Бухоблік та фінзвітність19967
Відрядження9007
Військовий облік та бронювання4654
ЄСВ, ПДФО, ВЗ47861
Зарплата70002
ЗЕД. Валютні операції10332
Кадри43728
Нерухомість та земля9411
ПДВ71301
Податок на прибуток25766
РРО/ПРРО, каса21081
Спрощена система22500
ФОП57178
Інше119910
20-ОПП521
Неприбуткові/благодійні організації818
Транспорт, ТТН733
Бюджетні установи105
Фермерські господарства197