Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ЛІ
Лілія
07.11.2025 | 15:50
Відповідь надано
Запит на надання наказу про прийняття на роботу
Скиньте, будь ласка наказ на прийняття на роботу, стандартні умови. Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
07.11.2025 | 16:09
Y
Y
07.11.2025 | 14:56
Відповідь надано
Виникають питання щодо оформлення відпусток та наказів по кадрам
Директор за наказом прийнятий 30.01.2020 р. Зп за весь період по сьогодні не платилась. Будемо проводити типу він був за свій рахунок у відпустці, оскільки діяльність по ТОВ не велась. Підкажіть, будь ласка, чи можемо надати відпустку без збереження за сімейними обставинами з…
ІК
Ірина, консультант
експерт
08.11.2025 | 10:22
ГП
Петровська Галина Андріївна
07.11.2025 | 14:31
Відповідь надано
Переведення працівника на іншу посаду: необхідність звільнення
Вітання, чи можна працівника основне місце праці за згодою працівника перевести його на іншу посаду, оклад той самий. Чи потрібно його звільнити і заново прийняти?
Дякую…
Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
07.11.2025 | 23:15
ТЕ
Тетяна
07.11.2025 | 14:28
Відповідь надано
Прийом на роботу офіціантами: можливості для неповнолітніх за договором
Чи можна прийняти прийняти дівчат на роботу офіціантами ,яким 16 років по договору цпх…
ІК
Ірина, консультант
експерт
08.11.2025 | 10:14
НД
Данкевич Наталя Михайлівна
07.11.2025 | 13:45
Відповідь надано
Призначення третього розряду верстатникам: вимоги та терміни підвищення
Добрий день. Приватне підприємство. Верстатники деревообробних верстатів приймаються по другому розряду. Через який час можна призначити третій розряд, чим керуватися? Чи можна через місяць? Згідно ЄТКД, для 3-го розряду цієї професії, стаж за другим - 1 рік, чи можна в…
ІК
Ірина, консультант
експерт
10.11.2025 | 10:17
IN
incognito
07.11.2025 | 12:52
Відповідь надано
Правильне складання штатного розпису з новими посадами та окладами
Доброго дня. Як правильно зробити штатний розпис. З'явилася нова посада. на неї 2 працівника, один на повний день оклад 10000 грн,а інший на 0,5 ставки 5000 грн. То в штатному розпису я вказую 2 одиниці і Посадовий оклад (місячна тарифна ставка)- 10000 ,а Місячний фонд…
НК
Наталя, консультант
експерт
07.11.2025 | 21:56
NA
NATALIA ONYSHKO
07.11.2025 | 12:49
Відповідь надано
Чи можливе функціонування підприємства без директора після звільнення
Директор приватного п-во (платник ПДВ та ПНП), він же засновник і власник прийняв рішення звільнитись. Чи може функціонувати підприємство без директора? Які варіанти можуть бути? Чи потрібно подавати 20ОПП при звільнені директора…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
08.11.2025 | 08:50
ТЕ
Тетяна
07.11.2025 | 12:39
Відповідь надано
Правильний запис у трудовій книжці при переведенні працівника
Доброго дня! Підкажіть будь ласка як правильно зробити запис у трудову книжку, якщо працівника було переведено з посади начальника відділу на посаду директора? В наказі формулювання наступне: "Я,ПІБ..., приступаю до виконання посадових обов'язків директора, шляхом переведення з…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
08.11.2025 | 08:48
НА
Наталія
07.11.2025 | 12:33
Відповідь надано
Заповнення рядка 157 у звітності для ФОП на ЄП
Добрий день. Коли у об’єднаній звітності для ФОП на 2-й групі ЄП заповнюється рядок з ознакою доходу 157? Чи потрібно його заповнювати, якщо я, як ФОП купую товар у іншого ФОП для подальшого продажу…
МК
Марина, консультант
експерт
08.11.2025 | 23:37
АЛ
Аліна
07.11.2025 | 12:24
Відповідь надано
Заповнення рядків 101-104 в об'єднаній звітності для Дія Сіті
Підприємство є резидентом Дія Сіті. На підприємстві працють 2 працівника за основним місцем роботи. 4 працівника працюють неповний робочий час за сумісництвом та 4 гіг-спеціаліста, один із гіг-спеціалістів звільнився, але пропрацював цілий місяць і виплачено винагороду. Як…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
10.11.2025 | 14:32
АЛ
Аліна
07.11.2025 | 12:14
Відповідь надано
Заповнення звіту Д1 для працівника на неповний робочий день
Підприємство є резидентом Дія Сіті. Прийнято працівника на неповний робочий день, працює за сумісництвом. Посадовий оклад 11200,00 але працюють напівставки і розрахунок нарахованої зарплати з 5600,00 грн. Як заповнити та що вказувати в графи 8 Категорія, графа 16 Загальн.сума…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
11.11.2025 | 15:27
Y
Y
07.11.2025 | 12:03
Відповідь надано
Виправлення кадрових помилок: штатний розпис та оплата з 2020 року
Купили ТОВ яке сформовано в 2020 р, яке прийняло директора (не засновник) і оскільки діяльність не велась зп йому не нараховувало протягом всього періоду по сьогодні. Тобто, немає ні штатного розпису, ні окладу, звітність не подавалась. Зараз в 2025 р будемо все виправляти і…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
10.11.2025 | 13:28
ОЛ
Олена
07.11.2025 | 11:57
Відповідь надано
Зміна графіка роботи працівниці під час декретної відпустки
Добрий день. ТОВ на загальній системі, платник ПДВ. Працівниця під час дикретної відпустки працює 2 дні на тиждень по 4 години. Хоче перейти на графік 2 дні на тиждень по 8 годин. Чи є зразок заяви та наказу на "зміну графіка роботи"? Або використовувати ті ж формулювання що і…
ОК
Олена, консультант
експерт
09.11.2025 | 22:00
ЯО
Якубовська Ольга Валеріївна
07.11.2025 | 11:32
Відповідь надано
Чи вважається 35 годин на тиждень повним робочим днем
Доброго дня. Якщо працівники працюють по 7 годин, п"ять днів на тиждень. Чи можна це вважати повним робочим днем/тижнем…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.11.2025 | 08:52
АЛ
Аліна
07.11.2025 | 11:32
Відповідь надано
Нарахування ЄСВ для працівників за сумісництвом у Дія Сіті
Підприємство є резидентом Дія Сіті. Прийнято 2 працівників. Працюють за сумісництвом, оклад 11100,00 але працюють напівставки. Як відобразити ЄСВ в Д1 об'єднаної звітності нарахування заробітної працівникам? Чи потрібно ставити 2 рядки і вказувати тип нарахувань 13? Чи не…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.11.2025 | 08:55
НА
Наталья
07.11.2025 | 11:30
Відповідь надано
Розрахунок відпустки та можливість зайняття двох посад працівником
Добрий день, працівниця прийнята 01.01.2025р як зовнішний сумісник на 0,5 ставки. Має відпустку 24 кал.дня та 7 додаткових=31 к.д. (за особливий характер праці-по кол.договору). У 2025р була 17 днів без збереження зарплати за сімейними обставинами. За 2025р я маю їй надати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.11.2025 | 08:50
ЯО
Якубовська Ольга Валеріївна
07.11.2025 | 11:28
Відповідь надано
Як правильно оформити різний графік роботи працівників у наказі
Доброго дня. Працівники працюють по 7 годин. Але, є дні коли вони працюють з 8 год, а є дні, коли працюють з 10 год (як коли яка зміна). Як це прописати у наказі? Чи можна не прописувати зовсім…
ІК
Ірина, консультант
експерт
08.11.2025 | 09:32
ЮЛ
Юлия
07.11.2025 | 11:23
Відповідь надано
Умови виходу на роботу після декретної відпустки жінки
Добрый день. ТОВ общ система. Сотрудница находится в отпуске по уходу за реб до 3-х лет. Ребенку исполнилось уже 6 мес и сотрудница хочет выйти в отпуска на работу. Что для этого необходимо? справка о том кто будет с ребенком в декрете вместо нее или просто ее заявление? Теряет…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.11.2025 | 08:44
ОЛ
Ольга Петровна Кузьменко
07.11.2025 | 10:44
Відповідь надано
Оцифрування трудових книжок: обов'язки роботодавця та відповідальність за невиконання
Доброго ранку. Підкажіть, будь ласка, про ситуацію з оцифруванням трудових книжок. Роботодавець зараз не зобовязаний зберігати трудову книжку працівника. Яким законом передбачено обовязок роботодавця оцифрувати трудові книжки працівників і яка відповідальність за не оцифрування…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.11.2025 | 08:41
ІН
Інга
07.11.2025 | 09:59
Відповідь надано
Складнощі з лікарняними: як правильно оформити та подати документи
Працівник на лікарняному з 23.09.2025 по сьогодняшній день, але з 18.10.2025 по 26.10.2025р. йому не зробили електроний лікарняний( як продовження-якась помилка) сказали що випишуть на папері, але потім зробили, якоби продовження, але вже з 27.10.2025р.-але він відображається в…
ІК
Ірина, консультант
експерт
08.11.2025 | 09:29


