7eminar | Особистий консультант

Точна відповідність

Нові

Популярні

За вподобаннями

За весь час

За тиждень

За місяць

За рік

За весь час

Нові

Популярні

За вподобаннями

За весь час

За тиждень

За місяць

За рік

За весь час

Кадри

Очистити фільтр

МА

Марія

29.12.2025 | 13:30

Кадри

Відповідь надано

Право на додаткову відпустку для матері двох дітей

Працівниця прийнята 01.08.2025 року. Має 2 дітей до 15 років. До 01.08.2025 року ніде не працювала.
Звільнення 07.01.2026 року.
Підкажіть по соц додатковій відпустці. Працівниця має право на 10 днів за 2025 рік і 10 днів за 2026 рік?
Які документи для…

НК

Наталя, консультант

експерт

30.12.2025 | 12:02

Ця довідка не є обов'язковою, але бажаною, якщо працівниця перебуває у шлюбі. Тоді крімкопій свідоцтв про народження дітей у працівниці запросіть довідку…Ще

ІР

Ірина

29.12.2025 | 13:24

Кадри

Відповідь надано

Перенесення невикористаних відпусток: як діяти у 2026 році

Скажіть будь-ласка якщо відпуска по графіку за 2025р. працівниками невикористана, в звязку з перенесенням чи вона зберігається на 2026р. та чи потрібно її в графік відпусток додавати…

НК

Наталя, консультант

експерт

29.12.2025 | 19:30

Якщо це щорічні відпустки працівників, то вони не мають строку давності й можуть бути використані працівниками в будь-який період роботи. Також…Ще

ОЛ

Олена

29.12.2025 | 13:06

Кадри

Відповідь надано

Звільнення працівниці під час лікарняного: юридичні нюанси та рішення

Добрий день! У працівниці строковий трудовий договір закінчується 31.12.2025 р. З 24.12.25 вона лікарняному і планує довго лікуватися. Видали на на звільнення 31.12.25 р. Працівниця не може зявитися, щоб з ним ознайомитися і його підписати. Надіслали копію наказу поштою для…

НК

Наталя, консультант

експерт

29.12.2025 | 19:18

Якщо це строковий трудовий договір, то він закінчується автоматично 31.12.2025 за нормою п.2 ч.1 ст.36 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n204…Ще

ЛА

Лариса

29.12.2025 | 12:29

Кадри

Відповідь надано

Вимоги працівника для звернення до суду у трудових спорах

Доброго дня. На ТОВ ситуація така. що працівник на повній зайнятості і не був забезпечений роботою і мав нульові доходи. Жодних документів інших від адміністрації і працівника немає щодо оформлення відсутності на роботі. У попередній консультації мені відповіли, що працівник…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

30.12.2025 | 19:10

Трудовим договором є угода між працівником і роботодавцем (роботодавцем - фізичною особою), за якою працівник зобов’язується виконувати роботу…Ще

ОЛ

Ольга

29.12.2025 | 12:21

Кадри

Відповідь надано

Документи для військомату при прийнятті працівника 2001 року народження

Добрий день, було прийнято на роботу првцівника 2001 р. народженння.
Чи потрібно було у військомат щось подавати.
Які взагалі потрібно було подати документи окрім повідомлення про прийняття…

НК

Наталя, консультант

експерт

30.12.2025 | 20:11

Облік призовників здійснюють всі юридичні особи, й громадські організації не вийняток.

Обов'язок щодо ведення персонального військового обліку покладається…Ще

АЛ

Альона

29.12.2025 | 12:09

Кадри

Відповідь надано

Необхідність зміни наказів через невідповідність посад у штаті

Добрий день, в штатному розписі вказана посада «медична сестра», а приймали на роботу на посаду «сестра медична». Таких наказів про підвищення з/п, зміна штату багато. Треба міняти всі накази чи залишити як є…

НК

Наталя, консультант

експерт

29.12.2025 | 16:23

В штатному розписі й наказах на прийняття, переведення, звільнення та трудовій книжці має бути зазначено правильну назву посади- ці документи переробіть.

Рад…Ще

ІЛ

Ілона

29.12.2025 | 11:44

Кадри

Відповідь надано

Актуалізація назв посад працівників для ПФУ: порядок дій

Вітаю! На підприємстві вирішили актуалізувати (оновити) назви посад працівників згідно нового КВЕДу. Яким чином подати цю інформацію до ПФУ, щоб нові посади відобразилися при бронюванні працівників…

ЮК

Юлія, консультант

експерт

30.12.2025 | 09:28

Перейменування посади слід відобразити у додатку 5 об'єднаної звітності як переведення на іншу посаду та відповідно до п.п. 4 п. 2 постанови КМУ від…Ще

АЛ

Альона

29.12.2025 | 11:25

Кадри

Відповідь надано

Чи потрібно документально фіксувати підвищення заробітної плати працівника

Добрий день, 1. повідомлення про підвищення заробітної плати працівнику треба вкладати в особову справу? 2. Чи обов’язково робити додаткову угоду до трудового договору, якщо є таке повідомлення…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

30.12.2025 | 10:54

1. НІ, не потрібно. Правилами 1000/5 наведений вичерпний перелік документів, які зберігають в особовій справі.
Пунктом 12 глави 2 розділу IV Правил 1000/5…Ще

ГА

Галина

29.12.2025 | 11:01

Кадри

Відповідь надано

Чи відносити наказ про дистанційну роботу до кадрових

Доброго дня! Підкажіть, чи вважати наказ із запровадження простою та встановлення дистанційної форми праці для деяких працівників наказом з кадрів та особового складу? Чи його правільніше буде віднести до наказів з основної діяльності? Дякую…

АК

Антон, консультант

експерт

29.12.2025 | 16:36

Наказ про дистанційну роботу працівника є кадровим наказом тривалого терміну зберігання - 75 років, оскільки він стосується змін умов праці окремого…Ще

ОЛ

Олена

29.12.2025 | 10:40

Кадри

Відповідь надано

Відпустка працівника: правові нюанси підписання документів та оплаті

Доброго дня. Працівник у відпустці на 14 днів, але потрібно підписати документи (договір,видаткову..), бо нема кому передоручити1)Можно вивести на годину попрацювати, для підпису та нарахувати заробітну плату чи це буде порушення?2)Як правильно зробити, щоб не було порушень щоб…

АК

Антон, консультант

експерт

30.12.2025 | 19:40

Якщо відпустка вже почалась, перенести її на інший період працівник за власним бажанням вже не може.

На нашу думку, єдиним варіантом може бути…Ще

ІН

Інна

29.12.2025 | 10:39

Кадри

Відповідь надано

Як правильно обчислити невикористану відпустку перед звільненням

Добрий день.Прошу підскажіть будь ласка.Працівник прийнятий на роботу 20.05.2024 року.Був у відпустці у вересні 2025 року.Хоче звільнитися педед Новим роком 2025 року. Як порахувати йому невикористану відпустку?Дякую…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

30.12.2025 | 02:16

Визначайте середню зарплату за останні 12 місяців, а саме виходячи із заробітку за грудень 2024 - листопад 2025 року. Нараховану зарплату слід поділити на…Ще

.Т

Тетяна . Дніпро

28.12.2025 | 21:50

Кадри

Відповідь надано

Мобілізація працівника: питання звільнення та компенсацій підприємству

Вітаю. Працівники ТЦК "мобілізували" нашого співробітника-водія прямо з робочого місця на шляху до розвантаження. Підприємству не було надано повідомлення і про це стало відомо тільки сьогодні 25.12.2025. Водій надіслав фото військового квитка, де є запис про прийняття його до…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

30.12.2025 | 11:00

якщо він надав заяву, то виплачуйте. Якщо заяви немає - самостійно ви нічого не виплачуєте

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

НО

Нонна

28.12.2025 | 13:55

Кадри

Відповідь надано

Витрати на туристичний збір під час дистанційної роботи працівника

Працівник відбув в інше місто для подачі документів у КДКА Чернівецької області для отримання адвокатського посвідчення, на роботі оформив дистанційну роботу на ці пару днів. На рецепції на 3й день проживання готель потребував сплати туристичного збору. Але кругом пише, що тур…

ІК

Ірина, консультант

експерт

03.01.2026 | 14:17

Так, туристичний збір сплачується щоразу при новому прибутті та поселенні в готель, оскільки кожен такий приїзд вважається новим періодом перебування.

Раді…Ще

ЛЮ

Людмила

28.12.2025 | 12:59

Кадри

Відповідь надано

Перенесення відпустки працівника-інваліда: нюанси та документи для коригування

Доброго дня! Підприємство надало працівнику-інваліду у якого прострочена довідка МСЕК відпустку 30 календарних днів. Як перенести 6 календарних днів відпустки на слідуючий період, поскільки працівник працює на підприємстві більше двох років?
В майбутньому/ якщо наш…

НК

Наталя, консультант

експерт

28.12.2025 | 21:06

Кількість днів щорічної відпустки як працівнику з інвалідністю розраховується пропорційно періоду перебування в цьому статусі за кожен робочий рік окремо.

В…Ще

ЛП

Пиртя Лілія Миколаївна

28.12.2025 | 12:37

Кадри

Відповідь надано