Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
АН
Анна
11.11.2025 | 13:23
Відповідь надано
Прийом на роботу фізособи, яка працює за сумісництвом
Добрий день! Маю таке питання. Приймаємо на роботу в ТОВ фізособу, яка є найманим працівником у ФОП - основне місце роботи. Як правильно нам прийняти таку фізособу? ЧИ можемо за сумісництвом? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
12.11.2025 | 06:14
ІК
Козлова Ірина
11.11.2025 | 13:23
Відповідь надано
Чи може новий директор виконувати обов'язки психолога ліцею
Добрий день. Чи може новопризначена директорка ліцею, яка в цьому ліцеї мала півставки психолога, маючи відповідну кваліфікацію, далі виконувати цю роботу. Дякую…
ЛК
Ліна, консультант
експерт
12.11.2025 | 11:38
МО
Марина Олександрівна
11.11.2025 | 13:16
Відповідь надано
Записи в журналах реєстрації для змін у трудових відносинах
Доброго дня. В який журнал реєстрації зробити запис наказу про зміну норми тривалості робочого часу, наказ про запровадження дистанційної роботи та повідомлення про нараховані та виплачені суми при звільнені. Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.11.2025 | 21:15
АТ
Таран Алла
11.11.2025 | 13:11
Відповідь надано
Терміни подачі звітності після звільнення працівників ФОП 2 групи
ФОП 2група ЄП, наймані працівники. Наймані працівникі звільнилися 10.11.25. А 15.11.2025 ФОП буде подавати документи на закриття ФОП. Коли подавати звітність по ЄСВ та ПДФО(Обєднаня звітність)…
МК
Марина, консультант
експерт
12.11.2025 | 16:08
В.
В.Тетяна В.
11.11.2025 | 13:06
Відповідь надано
Відповідальність за прийняття на роботу тракториста без посвідчення
Доброго дня. Прийняли до ФОПа( надання послуг) на посаду тракториста жінку - без водійського посвідчення. Яка відповідальність та штраф за таке порушення…
АН
Антон
експерт
12.11.2025 | 16:35
НА
Надія
11.11.2025 | 12:49
Відповідь надано
Чи потрібно писати заяву при лікарняному під час відпустки
Під час відпуски працівник пішов на лікарняне. Чи потрібно писати заяву і який наказ…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.11.2025 | 20:44
ОЛ
Олена
11.11.2025 | 11:58
Відповідь надано
Тривалість відпустки за власний рахунок під час війни
Під час воєнного стану на який термін можна брати відпустку за власний рахунок…
ТК
Таміла, консультант
експерт
11.11.2025 | 17:10
АЛ
Аліна
11.11.2025 | 11:03
Відповідь надано
Як подати об’єднану звітність ФОП та уникнути штрафів
ФОП за 1 квартал 2022 року не подав об'єднану звітність. Як заповнити та подати об'єднаний звіт зараз? Які будуть штрафні санкції за несвоєчасне подання звіту…
НК
Наталі, консультант
експерт
11.11.2025 | 12:50
НО
Наталія Олександрівна
11.11.2025 | 09:39
Відповідь надано
Звільнення працівника: нюанси обліку у звітності після смерті
Добрий день! Працівник був мобілізований в березні 2023 року. 5.11.2025 його звільнили в зв'язку зі смертю. Дата смерті 28.10.2023 рік. Свідоцтво про смерть видано в жовтні 2025 року. Як правильно показати звільнення в об'єднаній звітності…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.11.2025 | 10:09
АВ
Алла Володимирівна
11.11.2025 | 09:39
Відповідь надано
Судове рішення про звільнення: відпустка без збереження та виплати
Д.Д. директор написав заяву на звільнення 31.08.2024р, зборами засновників відмовлено у звільненні, працівник звернувся до суду. Весь цей період працівн писав заяву про відпустку без збереження.Судове рішення про звільнення прийшло 31.10.2025р на користь працівника. Виплатили…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.11.2025 | 16:15
ТЕ
Тетяна
11.11.2025 | 08:31
Відповідь надано
Оформлення договору ЦПХ: повідомлення в податкову та військовий облік
Підкажіть, чи потрібно при оформленні договору ЦПХ на виконання робіт подавати повідомлення в податкову на виконавця робіт та ставати на військовий облік…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.11.2025 | 20:40
ІР
Ірина
11.11.2025 | 04:29
Відповідь надано
Розподіл наказів: кадрові та основна діяльність у діловодстві
Підкажіть, якщо підприємство в своїх інструкціях з діловодства приймає рішення поділити всі накази на дві групи: кадрові та решта, то накази про відрядження обоа'язково мають бути віднесені до кадрових чи їх можна за рішенням підприємства віднести до наказів з основної…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.11.2025 | 16:23
ЛЮ
Любов
11.11.2025 | 00:17
Відповідь надано
Нарахування стажу для працівника з інвалідністю: важливі нюанси
Найманий працівник особа з інвалідністю 3 групи. ЄСВ в розмірі 8,41%. Стаж нараховується пропорційно сплаченим внескам, чи пропорційно відпрацьованому часу? Основне місце працевлаштування, повна зайнятість…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.11.2025 | 16:02
ГА
Галина
10.11.2025 | 21:30
Відповідь надано
Правильне оформлення посади жінки-директора в документах підприємства
Доброго дня! Прошу підказати, а як правильно зараз зазначати посаду директора жінки в кадрових та первинних документах під-ва - Директорка чи як і раніше Директор? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.11.2025 | 16:17
СВ
Світлана
10.11.2025 | 20:40
Відповідь надано
Компенсація соціальної відпустки: чи потрібна довідка від батька
Чи має працівниця у заяві на звільнення вказати про виплату компенсації соц.відпустки на дітей ? Чи можна виплатити цю компенсацію без довідки від батька(служить в ЗСУ,відпусткою не скористався)…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.11.2025 | 16:16
ОЛ
Ольга
10.11.2025 | 20:28
Відповідь надано
Оцифрування трудової: виправлення, подача документів і ризики
вітаю! працівник прийнятий у 2017 році, у трудовій зазначено менеджер (управитель) в оптовій торгівлі. Тепер збираємось оцифрувати трудову, чи треба роьити виправлення у трудовій (без дужок)? чи треба переподавати додаток 5 на прийняття за 2017 рік?? чим загрожує , якщо це…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
13.11.2025 | 15:26
ОК
Костіна Олена Василівна
10.11.2025 | 20:24
Відповідь надано
Чи можливо відправити працівника у відпустку під час контракту
Доброго вечора. Прцівник уклав контракт добровольця ТРО. Фактично він не виходить на роботу і йому виплачується тільки середній заробіток. За час виконання обов'язків за контрактом у працівника накопичились дні щорічних відпусток. Чи можна такого працівника відправити у щорічну…
АН
Антон
експерт
12.11.2025 | 16:15
КК
Кличова Катерина
10.11.2025 | 18:02
Відповідь надано
Визначення відпусток: як надати залишок днів працівнику
Добрий вечір! Якщо працівник взяв спочатку 10 днів вдпустки, потім через 3 місяці взяв відпустку без збереження з/п за сімейними обставинами на 30 кал.днів. І вона ж не включається у розрахунковий рік. Тобто працівник вже має право не на 24 кал.дні, а на 22 кал.дні. Як при такій…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
12.11.2025 | 18:39
ОС
Савченко Олена Миколаївна
10.11.2025 | 17:22
Відповідь надано
Відпустка "заднім" числом: законність та ризики для підприємства
Доброго дня! Працівниця принесла заяву на відпустку "заднім" числом, тобто з 08 листопада просить 14 календраних днів відпочинку. Директор погодив відпустку але 10 календарних днів від 12 листопада щоби встигнути виплатити відпускні. Чи порушуємо ми трудове законодавство таким…
ГК
Галина, консультант
експерт
11.11.2025 | 16:39
НА
Наталія
10.11.2025 | 16:48
Відповідь надано
Правила внесення записів у трудову книжку при помилках
Вітаю!
Працівнику зробили запис в трудовій книжці на прийняття в компанію за основним місцем, але перед цим пропущено запис на цю ж компанію за основним місцем: прийняття та звільненння. Як правльно зробити записи в трудовій? Чи потрібно робити скасовуючій запис чи просто…
Працівнику зробили запис в трудовій книжці на прийняття в компанію за основним місцем, але перед цим пропущено запис на цю ж компанію за основним місцем: прийняття та звільненння. Як правльно зробити записи в трудовій? Чи потрібно робити скасовуючій запис чи просто…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
12.11.2025 | 08:02


