Переведення співробітника на іншу посаду: що потрібно знати
Звільняти не потрібно. Відповідно до ст. 32 КЗПП переведення на іншу роботу на тому ж підприємстві, в установі, організації, а також переведення на роботу на інше підприємство, в установу, організацію або в іншу місцевість, хоча б разом з підприємством, установою, організацією, допускається тільки за згодою працівника, за винятком випадків, передбачених у статті 33 цього Кодексу та в інших випадках, передбачених законодавством. Законодавство не передбачає обов'язковість звільнення працівника для призначення його на іншу посаду на тому ж підприємстві. За розясненням Пленуму Верховного суду України у постанові від 06.11.92 р. №9, переведенням на іншу роботу вважається доручення працівникові роботи, що не відповідає спеціальності, кваліфікації чи посаді, визначеній трудовим договором. Таким чином звільняти працівника не потрібно. Переведення оформлюйте заявою та наказом про переведення. Подавати повідомлення до ДПС не потрібно
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Розрахунок зарплати: сумісник та основне місце роботи працівника
Проблеми з вогнегасниками: що робити без документів
Є відповідь АІ
Облік витрат на основні засоби для ФОП на спрощеній системі
Чи потрібно включати до книги обліку доходів та витрат, (щоденний облік) витрати на придбання основних засобів…
Налаштування еквайрингу для роботи ФОП у вихідні дні
щоб можна було бити безготівку в суботу до 19.00…
Є відповідь АІ
Виправлення помилки в додатку 4 ДФ щодо ознаки 157
дякую…
Помилки в оформленні вантажу: ПДВ та курсові різниці
Які КВЕДи потрібні ФОП для продажу та майстер-класів
Ще хоче проводити майстер класи з флористики та оформленням флористики, які потрібно КВЕДи…
Є відповідь АІ
Нарахування компенсації за невикористану відпустку після смерті працівника
Чи загрожує статусу неприбуткової організації збір пожертв
Благодійний Фонд на Зборах Учасників прийняв рішення зібрати кошти на Підтримку ветеранів (статутна діяльність). За благодійну пожертву, у розмірі 1500,00 грн. БФ хоче надавати подяку у вигляді книги. Цю інформацію про збір та його умови планує розмістити на…
Заголовок тимчасово відсутній
Є відповідь АІ
Обов'язковість ведення карток П-2 для ТОВ та ФОП
будь ласка, цікавить таке питання, чи обов'язково вести картки П-2 для ТОВ і ФОП…
Реєстрація працівника в Пенсійному фонді після мобілізації та інвалідності
Чи потрібно ФОП сплачувати ЄСВ при основній роботі
Дії підприємства після знищення документації внаслідок агресії
Термін розброювання працівника: 10 робочих днів чи негайно
Актуальні правила ведення військового обліку на підприємствах України
Є відповідь АІ

