🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
МА
Марія
17.11.2025 | 13:19
Відповідь надано
Вибір посади та коду для медпрацівника на випробувальному терміні
Добрий день! Підприємство планує на випробувальний термін прийняти на роботу медичну працівницю (спеціальність "медсестринство" ОПП "Сестринська справа") для проведення передрейсових та післярейсових медичних оглядів водіїв. Виникає питання:
1) Яку посаду ввести згідно з…
1) Яку посаду ввести згідно з…
ІК
Ірина, консультант
експерт
17.11.2025 | 23:06
НА
Наталія
17.11.2025 | 12:55
Відповідь надано
Помилка в прізвищі на порталі Пенсійного фонду: виправлення
Добрий день. На порталі Пенсійного фонду в даних ФОП прізвище відображається з помилкою — остання літера вказана “о” замість “а”. Підкажіть, будь ласка, як це можна виправити…
НК
Наталя, консультант
експерт
17.11.2025 | 21:43
НІ
Наталія Іванівна
17.11.2025 | 12:55
Відповідь надано
Шаблон трудового договору для оформлення неповнолітньої особи потрібен
Чи є в цьому сервісі шаблон трудового договору для оформлення неповнолітньої особи (17років)? будь ласка посилання…
АК
Аліна, консультант
експерт
17.11.2025 | 13:17
ЛЕ
Лемберг
17.11.2025 | 12:42
Відповідь надано
Чи може працівник взяти один день відпустки зараз
Добрий день! Чи може працівник взяти 1 день відпустки, якщо є невикористані відпустки, наприклад працівник прийнятий 10.02.2020 р, використаних відпусток має 14днів + 7 днів за весь період, був у декретній відпустці з 17.08.2021 по 20.12.2021, по догляду за дитиною до досягнення…
ІК
Ірина, консультант
експерт
17.11.2025 | 20:48
ЛЮ
Любов
17.11.2025 | 12:33
Відповідь надано
Запит на посилання відеокурсу оцифрування трудових книжок онлайн
Вітаю,скиньте посилання на відеокурс оцифрування труд.книжки від А до Я.Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
17.11.2025 | 13:07
ЛЕ
Леся
17.11.2025 | 12:27
Відповідь надано
Виплата при звільненні: коли можна провести виплату 28 листопада
Працівник звільняється з товариства 30 листопада 2025 року.Коли провести виплату.Чи можна зробити 28 листопада…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.11.2025 | 22:29
ЮЛ
Юлія
17.11.2025 | 12:21
Відповідь надано
Звільнення неповнолітнього працівника: графік роботи та податки
Добрий день. Неповнолітньому працівнику ФОП 16 років трудовим договором встановлено індивідуальний графік роботи, де неділя є робочим днем, чи можно звільнити його 30.11.25, а оплатити податки наперед…
НК
Наталя, консультант
експерт
17.11.2025 | 20:11
ОП
Пряха Оксана Василівна
17.11.2025 | 11:31
Відповідь надано
Оформлення відпустки без збереження зарплати для військовозобов'язаного працівника
ТОВ приймає на роботу працівника виключно з метою досягти необхідної кількості військовозобов"язаних для бронювання (він був звільнений 31.10, далі виникла необхідність забронювати ще одну людину, тому приймаємо знову). Працювати він не зможе за станом здоров"я, оформлює…
ІК
Ірина, консультант
експерт
17.11.2025 | 20:08
ЮЛ
Юлия
17.11.2025 | 11:25
Відповідь надано
Виправлення помилки у повідомленні про прийняття працівника на роботу
Доброго дня. Помітила помилку у поданні повідомлення про прийняття працівника в даті початку роботи. Як правильно виправити помилку? Які будуть наслідки? Повідомлення за жовтень. Дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
17.11.2025 | 21:11
БУ
Будліс
17.11.2025 | 11:22
Відповідь надано
Хронологія записів у трудовій книжці: основне та сумісництво
Працівник прийнятий до фоп 26.03.2024р на основне міце роботи , 08.08.2024 прийнятий на роботу на підприємство за суміцнитвом .Звільнений в фоп 09.09.2025 .На підприємстві 01.11 .2025 переведений на основне місце і на іншу просаду. Яка хронологія записів в трудовій книжці…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
18.11.2025 | 11:36
РО
Романчук Оксана
17.11.2025 | 11:17
Відповідь надано
Скасування наказу про прийом на роботу: порядок дій
Добрий день! Новий працівник написав заяву на прийняття на роботу з 17.11.2025.В пятницю 14.11 подали Повідомлення про прийом на роботу з понеділка 17.11.Але працівник не вийшов на роботу(бо передумав).Як поступити в цій ситуації? Наказ на приийняття зробили 14.11.2025. Потрібно…
ОК
Олена, консультант
експерт
17.11.2025 | 17:50
МА
Марина
17.11.2025 | 11:13
Відповідь надано
Обмеження годин роботи для дистанційних сумісників на підприємстві
Доброго дня, працівник є сумісником на підприємстві (працює дистанційно), чи є обмеження в кількості годин…
ІК
Ірина, консультант
експерт
17.11.2025 | 20:01
ТЕ
Тетяна Петрівна
17.11.2025 | 11:12
Відповідь надано
Чи має право директор самостійно покласти обов'язки на працівника
Доброго дня. На підприємстві (власниками якого є працівники) було скорочено штатну посаду головний інженер. Він вів документацію по СУЯ (система управління якістю), був керівником. Звісно після його звільнення і виведекння зі штату посади, ніхто цим не займався. Чи може сам…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
17.11.2025 | 21:11
МА
Марина
17.11.2025 | 10:53
Відповідь надано
Прийом працівника-сумісника: графік роботи та умови працевлаштування
Добрий день! До нас прийшов працівник,з його слів має основне місце роботи, але не ходить туди і не звільнений) В підсумований облік робочого часу, графік 7/7 ) Ми його можемо прийняти сумісником, і з яким робочим графіком…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.11.2025 | 21:49
ОФ
Фомичьов Олег Єпіфанович
17.11.2025 | 10:39
Відповідь надано
Чи потрібна повторна атестація для медичного огляду працівника
Добрий день!
Минулого року для проходження медичної комісії працівником, якому ще не виповнилося 21 року, ми провели атестацію робочих місць та звернулися до Держпраці із запитом щодо визначення категорії працівників, які підлягають попередньому (періодичному) медичному…
Минулого року для проходження медичної комісії працівником, якому ще не виповнилося 21 року, ми провели атестацію робочих місць та звернулися до Держпраці із запитом щодо визначення категорії працівників, які підлягають попередньому (періодичному) медичному…
ОК
Олена, консультант
експерт
18.11.2025 | 14:17
МО
Марина Огиевич
17.11.2025 | 10:33
Відповідь надано
Чи має право працівник на додаткову відпустку по усиновленню
Добрий день!
Працівни к всиновив дитину віком до 1 року.
Підприємство надало відпустку по усиновленню 56 кал. днів (копія свідоцтва про усиновлення, свідоцтво про народження, довідка що жінка не скористалася такою відпусткою).
Чи має працо працівник ще на…
Працівни к всиновив дитину віком до 1 року.
Підприємство надало відпустку по усиновленню 56 кал. днів (копія свідоцтва про усиновлення, свідоцтво про народження, довідка що жінка не скористалася такою відпусткою).
Чи має працо працівник ще на…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.11.2025 | 21:48
ОЛ
Олена
17.11.2025 | 10:27
Відповідь надано
Юридичність звільнення співробітника за прогул у специфічній ситуації
Маю питання щодо звільнення співробітника. Головний бухгалтер ТОВ у Харкові після початку повномасштабної війни виїхав до Іспанії й за усною згодою керівництва працював віддалено (офіційно це не було оформлено). У 2025 році керівництво вирішило запровадити роботу лише в офісі…
АН
Антон
експерт
17.11.2025 | 15:09
МА
Маргарита
17.11.2025 | 10:26
Відповідь надано
Передача управління підприємством без прийняття на роботу: можливості
Добрый день. Директор хочет передать управление ООО по доверенности другому физ лицу, не являющемуся сотрудником предприятия. Можно ли это сделать, не принимая этого человека на работу…
АН
Антон
експерт
17.11.2025 | 15:00
ОН
Нікітішина Ольга
17.11.2025 | 10:06
Відповідь надано
Відпустка на дітей: права співробітниці та можливі рішення кадровиків
Вітаю. Співробітниця прийнята на роботу у червні 2025 року, зараз хоче піти у відпустку соціальну на дітей 10 к.д. і хоче взяти її за 2025 рік, ми кажемо, що вона мала її використати на минулому місці роботи, або отримати за неї компенсацію, на що співробітниці принесла довідку…
ІК
Ірина, консультант
експерт
17.11.2025 | 19:56
МА
Марина
17.11.2025 | 08:57
Відповідь надано
Розрахунок компенсації при звільненні працівника з інвалідністю
Добрий ранок, підкажіть, будь ласка, як розрахувати компенсацію при звільненні працівника ( особа з інвалідністю)з окладом 10000( ставка - 0,25),який працює з 18.12.2020. Перебуває у відпустці без збереження з 2021 рокую. За всі ці роки він має право на 90 днів компенсації…
НК
Наталя, консультант
експерт
17.11.2025 | 19:03
