Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ДА
Дарія
25.08.2026 | 11:41
Відповідь надано
Штрафи за запізнення в подачі повідомлення про прийняття на роботу
Доброго дня, який буде штраф від держпраці та податкової за подачу з запіздненням повідомлення про прийняття на робот. Прийняли на роботу 03 серпня, а подали повідомлення 21 серпня 2026…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.08.2026 | 17:55
АН
Анна
25.08.2026 | 10:32
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи можна списати невикористані відпустки без компенсації
У співробітників за період воєнного часу накопичилися основні і додаткові відпустки. Якщо застосувати положення ЗУ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»: Ст. 12. За рішенням роботодавця невикористані дні такої відпустки можуть надаватися без збереження…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.08.2026 | 18:01
ОД
Дорофєєва Олена
25.08.2026 | 09:49
Відповідь надано
Трудові відносини під час воєнного стану: обмеження та нормативи
Вітаю, Підприємство зареєстроване на території бойових дій. Працівники знаходяться у стані припинення трудових відносин на період воєного стану.Чи діє для такої ситуації Постанова №1047 від 19.08.2026р? чи можна не враховувати працівників для розрахунку СКШП для нормативу…
ІК
Ірина, консультант
експерт
25.08.2026 | 11:19
ВА
Валерія
25.08.2026 | 09:34
Відповідь надано
Звільнення директора без компенсації: можливості для підприємства без діяльності
Підприємство ТОВ не веде хоз діяльність , є тільки директор (він же засновник), як можно звільнити директора щоб йому не нараховувати заробітну плату а його обов'язки перекласти на ніого як засновника безкоштовно…
ІК
Ірина, консультант
експерт
26.08.2026 | 16:35
НА
Наталія
25.08.2026 | 08:41
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Оформлення мобілізації працівника та корекція кадрових документів
Добрий день, працівника сумісника мобілізували ТЦК з 28.07.26,цей працівник перебував у відпусці за свій рахунок з 29.07.26-31.08.26 на це є наказ, довідка з військової частина Форма5 виписана 13.08.26 промобілізацію з 28.07.26. Як оформити , чи треба скасувати відпустку…
НК
Наталя, консультант
експерт
25.08.2026 | 21:21
АЛ
Алла
24.08.2026 | 18:39
Відповідь надано
Як правильно заповнити скасовуюче повідомлення про прийняття
Вітаю, Підкажіть, будь ласка, якщо працівника було прийнято на роботу в червні 2026 року і зараз необхідно подати скасовуюче повідомлення про прийняття, чи правильно в скасовуючому повідомленні зазначати період подання — серпень 2026 року, а в самій інформації про працівника…
ОК
Ольга, консультант
експерт
25.08.2026 | 23:07
ЮЛ
Юлія
24.08.2026 | 17:11
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи має ФО-П право на знижений норматив інвалідів у охороні
добрий день, підкажіть будь ласка. ФО-П,який має Вид економічної діяльності 86.90 Інша діяльність у сфері охорони здоров'я має право користуватися льоготним нормативом розрахунку кількості інвалідів як заклад охорони здоров'я - 2% від середньооблікової замість 4%…
НК
Наталя, консультант
експерт
25.08.2026 | 17:19
МА
Майданюк Анна Геннадіївна
24.08.2026 | 15:43
Відповідь надано
Використання коду 1222.2 для "майстра з ремонту" в штаті
чи можна в штатному розписі використатти "майстер з ремонту" за кодом 1222.2 для тепловозоремонтного заводу…
НК
Наталя, консультант
експерт
25.08.2026 | 15:32
АЛ
Алла
24.08.2026 | 14:28
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Визначення коду КП для помічника інженера-проектувальника в штаті
Добрий день. Допоможіть розібратися : в штаті є посада інженер-проектувальник код за КП 2142.2, і постала потреба взяти помічника інженера-проектувальника. Який код КП повинний бути згідно чинного законодавства? І чи може бути посада така як "старший помічник…
НК
Наталя, консультант
експерт
24.08.2026 | 15:57
АН
Анжела
24.08.2026 | 11:29
Відповідь надано
Чи має сумісник право на "комп'ютерну" відпустку за умовами
Вітаю! Інженер-проектувальник працює за компом ( зовнішній сумісник, неповний робочий день, по 4 год, з пн-пт). Чи має він право на "комп'ютерну" відпустку…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.08.2026 | 19:53
МА
Марина
24.08.2026 | 11:29
Відповідь надано
Проблема з електронним лікарняним для офіційно оформленого працівника
Вітаю. Ми є ФОП на загальній системі оподаткування та маємо найманого працівника, офіційно оформленого на роботу. Працівник не може відкрити електронний лікарняний, оскільки в системі відображається повідомлення, що таку особу не знайдено. Підкажіть, будь ласка, як вийти з цієї…
НК
Наталя, консультант
експерт
25.08.2026 | 11:51
МП
Простотіна Марина Едуардівна
24.08.2026 | 11:11
Відповідь надано
Прийом на роботу без документів: нюанси кадрової процедури
Добрий день.Можна прийняти людину на роботу яка надає ID паспорт, без надання ІПН , військово-облікові документи, та без трудової та витягу з ПФУ?І друге, якщо людина надає трудову, ми робимо запис та віддаємо обратно, обовязково робити копію трудової для зберігання…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.08.2026 | 19:00
ТА
Тамара Вікторівна
24.08.2026 | 11:10
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи дозволяється студентам працювати за сумісництвом під час навчання
Чі може студент очник працювати за сумісництвом…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.08.2026 | 18:52
ГА
Галина
24.08.2026 | 10:30
Відповідь надано
Як правильно вказувати посаду вчителя в наказі
Доброго дня! Приватний заклад освіти приймає на роботу вчителя хімії, як правильно вказувати посаду у наказі "вчитель хімії" чи "вчитель закладу загальної середньої освіти"? Часто буває, що приймає вчителя з хімії, а потім він викладає є інші предмети (в одному навчальному році…
СК
Світлана, консультант
експерт
25.08.2026 | 21:49
НА
Наталія
24.08.2026 | 10:02
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Переведення працівника з керівника на мінімальну зарплату: як
Працівник був прийнятий на посаду керівника відділу логістики із зарплатою 25 тис. грн, тепер потрібно перевести його на посаду логіста на мінімалку? Як це вірно зробити…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.08.2026 | 14:59
ЛІ
Лілія
23.08.2026 | 12:45
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи потрібно оформлювати суміщення посад при виконанні обов'язків
Добрий день. Звільнився на ТОВ бухгалтер по первинці. Його роботу виконує провідний бухгалтер. Чи обов'язково робити наказ на суміщення посад? Чи можна просто в кінці місяця видати премію провідному бух. у зв'язку зі збільшенням обсягу робіт за наказом директора…
ОК
Ольга, консультант
експерт
24.08.2026 | 13:07
ОЛ
Олеся
21.08.2026 | 16:37
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Алгоритм дій при звільненні працівника за угодою сторін
Добрий день.Підкажіть, будь ласка, як вийти з ситуації. Працівник працював у Фоп з 03.04.2023 року. У квітні 2024 року працівник відбув щорічну календарну відпустку в повному обсязі.
у березні 2025 року працівника мобілізували . повістка від 10 березня 2025 року .Але…
у березні 2025 року працівника мобілізували . повістка від 10 березня 2025 року .Але…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.08.2026 | 16:36
НВ
Вовк Наталія
21.08.2026 | 14:09
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Зміна місця роботи працівника без звільнення: можливості та нюанси
Доброго дня! Чи є можливість змінити працівнику місце роботи із сумісництва на основне без звільнення та повторного прийняття…
ОК
Ольга, консультант
експерт
21.08.2026 | 17:12
ЛЮ
Людмила
21.08.2026 | 11:56
Відповідь надано
Чи включати наказ про прийом у Додаток 5 за серпень
Доброго дня. якщо директор-власник, був призначений Протоколом і наказом в червні і виконував обовязки безоплатно до серпня, і в цьому ж червневому наказі це вказано, що з 1 серпня починається виконання трудових обовязків з оплатою 60тис./міс. Чи показувати цей наказ про прийом…
ОК
Ольга, консультант
експерт
23.08.2026 | 15:19
ЛЮ
Людмила
21.08.2026 | 11:52
Відповідь надано
Призначення директора-власника: важливі аспекти кадрового управління
доброго дня! якщо директор-власник був призначени…
АК
Аліна, консультант
експерт
21.08.2026 | 11:56


