Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ВЄ
Єлiна Віталіна Олександрiвна
23.04.2026 | 15:56
Відповідь надано
Оцифрування трудових книжок: обов'язки роботодавця та працівника
Добрий день. Питання стосовно оцифрування трудових книжок. Чи є це обов'язком роботодавця оцифрувати книжку? Чи все ж працівник може самостійно це зробити і це його відповідальність…
ОК
Коваль Ольга Василівна
23.04.2026 | 15:52
Відповідь надано
Оформлення лікаря-анестезіолога для рідкісних стоматологічних операцій
Добрий день. Підкажіть як правильно оформити Лікаря-анестезіолога в стоматології,якщо його викликають тільки на операції (а це може бути один раз на місяць, а може і один раз в три місяці)Дякую…
ОЛ
Ольга
23.04.2026 | 15:49
Відповідь надано
Розрахунок лікарняного: кількість днів та суми виплат за період
Добоий день, лікарняний з 18.03-23.03, розбито на 2 частини 1 страховий випадок
1 частин з 18.03-20.03
2 - з 21.03-23.03
заповнюю заяву розрахунок, скільки днів повинно бути вакзано у :
-Кількість днів, що підлягають оплаті (всього)( автоматично…
1 частин з 18.03-20.03
2 - з 21.03-23.03
заповнюю заяву розрахунок, скільки днів повинно бути вакзано у :
-Кількість днів, що підлягають оплаті (всього)( автоматично…
ЮЛ
Юлія
23.04.2026 | 15:30
Відповідь надано
Підтвердження інвалідності: необхідність індивідуальної програми реабілітації працівника
Вітаю. Підкажіть будь ласка для підтвердження інвалідності працівника потрібно щоб він надав або засвідчений витяг із рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи щодо встановлення інвалідності або копію довідки до акта огляду МСЕК + індивідуальну…
ГГ
Голубятнікова Ганна Іванівна
23.04.2026 | 14:13
Відповідь надано
Чи потрібно вести паперові трудові книжки після 2021 року
Чи потрібно заводити і вести трудові книжки після 2021р. в паперовому вигляді? Трудові книжки в паперовому вигляді можна не вести тільки після оцифрування чи взагалі після 2021р. в паперовому вигляді трудові книжки не ведуться…
ОЛ
Ольга
23.04.2026 | 14:05
Відповідь надано
Виплата авансу заробітної плати: правила, терміни та наслідки
Вітаю! Працівник ГО просить виплатити йому авансом заробітну плату за рахунок майбутніх нарахувань. Чи може ГО здійснити таку виплату? Який максимальний термін для виплати такого авансу? Як поітм утримуються суми з заробітної плати? ЯКими документами це оформити? Які наслідки…
СГ
Гринявський Сергій Миколайович
23.04.2026 | 14:01
Відповідь надано
Чи включати тимчасово переміщену особу у звіт ЄСВ
добрий день, маю працівника з посвідченням тимчасово переміщеної особи, чи вказувати його у рядку 101.2 Звіту ЄСВ як "особи що мають дод гарантії у сприянні працевлаштуванню"…
AN
Anonymous
23.04.2026 | 13:55
Відповідь надано
Питання підвищення окладу мобілізованого працівника: необхідність документів
Підкажіть, будь ласка, якщо в нас є мобілізований працівник, увільнений від роботи наказом, і на разі по його посаді буде збільшення посадового окладу (за цією посдаою в нас 5 штатних одиниць). Чи потрібно робити йому додаткову угоду до договору і наказ про підвищення окладу як…
СВ
Светлана
23.04.2026 | 13:54
Відповідь надано
Переведення директора на сумісництво та звільнення без заміни
Добрий день. Засновник ТОВ знаходиться за кордоном. Директор хоче перевестися з основного місця роботи на сумісника. Як правильно це зробити. І другий варіант директор хоче звільнитися. Як це зробити якщо кандидата на посаду директора немає…
СС
Сбiтнєва Свiтлана Вiкторiвна
23.04.2026 | 13:11
Відповідь надано
Оформлення посади оператора вишивальної машини: вибір назви вакансії
Доброго дня, підкажіть будь ласка мені потрібно оформити співробітника . Хочу написати посаду " оператор вишивальної машини", але такої посади не можу знайти в Національним класифікатором професій України ДК 003:2010. Знайшла підходящу "Машиніст вишивальної машини «пантограф»…
ВА
Валентина
23.04.2026 | 12:52
Відповідь надано
Оформлення практикантів: договір, заробітна плата та узгодження умов
ФОП планує підписати з ліцеєм договір про проходження практики студентами ліцею. В договорі є пункт , що п’ятдесят відсотків заробітної плати, нарахованої за час виробничої практики ФОП перераховує на рахунок закладу освіти для провадження його статутної діяльності.
Яким…
Яким…
ГА
Галина
23.04.2026 | 12:50
Відповідь надано
Відновлення трудового стажу після втрати трудових книжок підприємства
Добрий день. Питання стосовно відсканування трудових книжок. Усі ТК зберігалися на підприємстві. У березні 2022 року підприємство було знищено вщент, залишился тільки попіл. Більша частина співробітників починали свою трудову діяльньсть у 1980 роках. На цей час багато…
ТЕ
Тетяна
23.04.2026 | 12:34
Відповідь надано
Відновлення трудової книжки на основі електронних даних працівника
Працівника прийнято на роботу 01.04.2026 без паперової трудової книжки. Інформацію щодо попереднього трудового стажу їм надано дані з електронної тр.кн. сформованої в особ.кабінеті ПФ. Попередні фірми переїхали та фактичні адреси невідомі. Працівник, на підставі зазначених…
СН
Сніжана
23.04.2026 | 11:59
Відповідь надано
Складнощі з оцифруванням трудових книжок через зміну прізвища
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, як бути в даній ситуації:
У працівника є дві трудові книжки : стара, де останній запис був в 1996 році, та нова, в якій записи почались з 2018 року. В 2000 році вона одружилась, змінила прізвище, хтось в старій трудовій перекреслив…
У працівника є дві трудові книжки : стара, де останній запис був в 1996 році, та нова, в якій записи почались з 2018 року. В 2000 році вона одружилась, змінила прізвище, хтось в старій трудовій перекреслив…
ВИ
Виктория
23.04.2026 | 11:37
Відповідь надано
Виправлення помилки в документуванні прийому працівника на ФОП
Добрий день.
На ФОП було прийнято працівника згідно Наказа (розпорядження). У трудову внесено прийом на роботу зідно наказа, а бухгалтер, що займається звітами, у додатку 5 вказала, що згідно розпорядження.
Підкажіть, будь ласка, як виправити цю ситуацію? і чи є це…
На ФОП було прийнято працівника згідно Наказа (розпорядження). У трудову внесено прийом на роботу зідно наказа, а бухгалтер, що займається звітами, у додатку 5 вказала, що згідно розпорядження.
Підкажіть, будь ласка, як виправити цю ситуацію? і чи є це…
МА
Маргарита
23.04.2026 | 11:24
Відповідь надано
Оптимізація кадрових змін: можливості для працівників фінансового відділу
На підприємстві є фінансовий відділ. В ньому працює нач.фін.відділу і економіст. З 01.05.2026 р. відділ ліквідовується. 1. Які дії підприємства по відношенню до цих працівників? Запропонуйте будь ласка, варіанти, як можна продовжити (чи не продовжити) співпрацю з ними. 2. В…
НА
Наталія
23.04.2026 | 11:10
Відповідь надано
Відпустка по догляду: законодавчі нюанси для роботодавця України
Працівниця була у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років, за кілька днів до закінчення цієї відпустки працівниця повідомила, що в неї народилась ще одна дитина, якій на даний момент 1,5 років і попросила продовжити їй відпустку. На даний мотент працівниця проживає за…
ОП
Павлова Ольга
23.04.2026 | 10:52
Відповідь надано
Правильне оформлення заяви та наказу на розподіл відпустки
Працівник роздробив свою відпуску на дві частини, перша на 14к.д, а друга на 10к.д. як правильно написати заяву правцівнику на другу половину відпустки 10к.д а мені правильно сформулювати наказ…
НА
Наталія
23.04.2026 | 10:50
Відповідь надано
Проблеми з трудовою книжкою: підпис директора без печатки
Добрий день. Працівниця після одруження змінила прізвище у 2012 році. Запис на титульній стороні трудової книжки роботодавець зробив і директор поставив підпис. На тому підприємстві була печатка, але печатки не поставили. Чи є це проблемою? Чи печатка тієї фірми є обов'язковою…
ТО
ТОВ Ерон
23.04.2026 | 10:43
Відповідь надано
Підприємство виконало норматив працевлаштування інвалідів за 2026 рік
Доброго дня. За 1 кв 2026 норматив працевлаштування інвалідів - 1. На підприємстві інвалід був влаштований з 01.01. по 28.02.2026, тобто працював 2 місяці з окладом 24900 на повну зайнятість за основним місцем роботи. Чи виконано підприємством норматив? Якщо ні, то яку суму маю…


