Замовити рекламу
Професії від 7eminar.academy!🎓
<b>🤖 АІ-Консультант знає, де знайти</b>

🤖 АІ-Консультант знає, де знайти

Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.

Спробувати
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

ЛЕ
Леся
21.01.2026 | 11:39
Кадри
Відповідь надано

Перелік документів для оформлення працівника з інвалідністю у квоті

Вітаю!
Який перелік має бути документів для оформлення особи з інвалідністю, щоб виконати квоту…

11

АК
Ангеліна, консультант
експерт
21.01.2026 | 18:01

Копія довідки МСЕК або Витяг з рішення експертної команди.

Згідно п.п. 5 п. 2 розд. III Інструкції № 449 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0508-15#n1257…Ще

ДІ
Діана
21.01.2026 | 10:27
Кадри
Відповідь надано

Як вести електронні трудові книжки без попередніх записів у 2026 році

добрий день! підкажіть будь ласка))) як вести в 2026 році електронні трудові книжки, а саме як подавати в ПФУ інформацію про запис, якщо невідомий попередній запис в трудовій книжці? дякую…

28

АК
Ангеліна, консультант
експерт
21.01.2026 | 18:29

Дізнатися щодо останнього запису можна за Витягу з ЕТК. Отримати такий Витяг може працівник.

Інструкція щодо формування такого витягу розміщена на сайті…Ще

ТС
Селезньова Тетяна Олексіївна
21.01.2026 | 10:26
Кадри
Відповідь надано

Вибір посади технічної підтримки: консультант з дописом чи ні

Добрий день, потрібно прийняти людину на посаду технічна підтримка з обладнання, якби Консультант, але в класифікаторі професій є посада 2419.2 Консультант, чи можна вибрати консультант і самостійно дописати з технічної підтримкичи чи так не можна робити? Дякую…

8

АК
Ангеліна, консультант
експерт
21.01.2026 | 17:58

Згідно примітки 2 Додатку В Класифікатора професій https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/va327609-10#Text Назви професій можуть бути розширені за потребою…Ще

ОЛ
Олена Кваша
21.01.2026 | 10:01
Кадри
Відповідь надано

Правила заміщення працівника на лікарняному та звільнення

Доброго дня. Підкажіть будь ласка, якщо працівник перебуває на лікарняному ( до 23.01.2026 включно) чи маємо право взяти на роботу іншого працівника. При виході із лікарняного працівник має намір написати заяву на відпустку без збереження заробітної плати тривалість 3 дні з…

17

ІК
Ірина, консультант
експерт
21.01.2026 | 19:13

Так, можна прийняти працівника за строковим трудовим договором.

Відповідно до ст.23 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20260101#n134…Ще

ІР
Ірина
21.01.2026 | 09:59
Кадри
Відповідь надано

Дострокове звільнення працівника у відпустці по догляду за дитиною

ДД Чи може працівник, що знаходиться у відпустці по догляду за дитиною звільнитися достроково? Яка процедура?
Якщо працівник знаходиться у іншій області і не має можливості з'явитися-як це зробити…

7

ІК
Ірина, консультант
експерт
21.01.2026 | 19:00

Так, може.

Трудове законодавство не забороняє працівнику звільнятися під час будь-якого виду відпустки.

Порядок звільнення - страндартний:

1. Працівник подає…Ще

ЛІ
Лілія
21.01.2026 | 09:23
Кадри
Відповідь надано

Збільшення зарплати для працівниці у декреті: нюанси та умови

Вітаю!Працівниця у декреті до 3-років. ФОП підвищує по штатному рорзпису зарплату продлавцям-консультантма. На неї також видавати нака і робити додаткову угоду а підписати вона має право зайти на роботу так? Так як у разі звільнення при виході на роботу їй треба буде…

13

АК
Ангеліна, консультант
експерт
21.01.2026 | 17:57

Розглянемо Ваші питання:

1. Так, якщо потрібно скласти додаткову угодну та наказ на підвищення окладу для такої працівниці з яким вона має бути ознайомлена…Ще

ІР
Ірина
20.01.2026 | 23:52
Кадри
Відповідь надано

Роз'яснення щодо чисельності працівників з інвалідністю у СКШП

Підкажіть, будь ласка, СКШП за квартал 8 працівників, для виконання нормативу має бути 1 працівник з інвалідності. Чи ввірно я розумію що у цю кількцсть 8 працівників і входить 1 працівник особа з інвалідністю? Тобто 7 без інваліності і 1 з інвалідністю, а разом СКШП 8? Чи це…

21

ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.01.2026 | 11:38

Так, все вірно. Щоб з'ясувати чи виконаний норматив потрібно окремо визначити СКШП в цілому по підприємству, тобто з усіма працівниками, в т.ч. з…Ще

ТФ
Фролова Тетяна Вячеславівна
20.01.2026 | 20:47
Кадри
Відповідь надано

Звільнення працівника з дитиною з інвалідністю: нюанси законодавства

Добрий день! Працівниця, що має дитину з інвадіністю до 18 років, прийнята в штат організації на умовах строкового трудового договору. Згідно ч.3 ст.184 КЗпП звільнення такого працівника з ініціативи роботодавця заборонено, крім ліквідації підпримства. А у разі звільнення навіть…

20

АК
Ангеліна, консультант
експерт
21.01.2026 | 17:54

Розглянемо Ваші питання:

1. Згідно роз’яснення Держпраці…Ще

НИ
нина
20.01.2026 | 19:25
Кадри
Відповідь надано

Порядок подання повідомлення про прийняття працівників до ДПС

Порядок надсилання повідомлення про прийняття працівників до ДПС…

31

АК
Анастасія, консультант
експерт
21.01.2026 | 13:01

Повідомлення подають всі роботодавці – як юридичні особи, так і ФОПи та / або резиденти Дія Сіті. Крім того, Повідомлення про прийняття на роботу…Ще

НА
Надія
20.01.2026 | 18:06
Кадри
Відповідь надано

Документи для оформлення допомоги: вихід на повний робочий день

Добрий вечір! Працівниця хоче оформити допомогу від держави єЯсла, в переліку даних документів для формлення потрібно копію наказу про вихід на роботу у режимі повного робочого часу, якщо дана працівниця після закінчення відпустки по вагітності та пологах вийшла на роботу на…

22

АК
Ангеліна, консультант
експерт
21.01.2026 | 17:51

Згідно ст. 12-6 Закону 4681https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4681-20#Text Право на допомогу для догляду за дитиною "єЯсла" має мати абоінший законний…Ще

АЛ
Алла
20.01.2026 | 18:06
Кадри
Відповідь надано

Оформлення директора підприємства, що мобілізований, але працює дистанційно

Вітаю, На підприємстві директор залишився один, якого мобілізовали, але він онлайн підписує платежі та виставляє акти. Питання як вірно оформити директора на підприємстві…

19

АК
Ангеліна, консультант
експерт
27.01.2026 | 14:49

Тут достатньо спірна ситуація, з одного боку якщо мобілізований директор не є військовою посадовою особою, то Закон про військовий облік і Закон про…Ще

НА
Надія
20.01.2026 | 17:44
Кадри
Відповідь надано

Документи для виходу працівниці з декретної відпустки на роботу

Добрий день! Якщо працівниця збирається виходити з відпустки по вагітності і пологах на повний робочий день, чи повинна вона писати заяву,і чи потрібно видавати наказ? Які саме документи оформляти і зразки даних документів…

12

ОК
Олена, консультант
експерт
20.01.2026 | 18:24

Рекомендуємо видавати.

Надання відпустки, зокрема відпустки по вагітності та пологах, оформлюється розпорядчим документом (наказом) роботодавця (…Ще

ТЕ
Тетяна
20.01.2026 | 17:35
Кадри
Відповідь надано

Призов на службу: дії кадровика у воєнний час та відпустка

Добрий вечір! Працівник знаходиться в відпустки без збереження заробітної плати за згодою сторін , як ВПО у період дії воєнного стану. Сьогодні його призвали на військову службу. Дії кадровика: наказ про увільнення від роботи у зв'язку із призовом на службу .? Чи щось інше…

11

АК
Ангеліна, консультант
експерт
21.01.2026 | 16:59

Згідно ст. 119 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n709 За працівниками, направленими для проходження базової військової служби, призваними на…Ще

ОН
Набухотна Ольга
20.01.2026 | 17:16
Кадри
Відповідь надано

Переведення працівника з інвалідністю на повний робочий час

Добрий вечір! в штаті є інвалід який оформлений на неповний робочий час,як правильно його перевести на повний робочий час…

10

АК
Ангеліна, консультант
експерт
21.01.2026 | 16:58

Якщо це ініціатива працівника, то потрібна заява, а на основі заяви роботодавець видає необхіднийнаказ. Зразок заяви та наказу…Ще

ТМ
Малькина Таміла Олексіївна
20.01.2026 | 16:24
Кадри
Відповідь надано

Прийняття директора на сумісництво: ризики бронювання та оформлення

Доброго дня. Є робітник , оформлений на іншому підприємстві з бронюванням, чи можемо ми прийняти його на наше ТОВ як директора на 0,25 ставки за сумісництвом? Чи не загрожує це йому зняттям бронювання. Які є ризики. і які Ваші рекомендації по оформленню…

12

ОК
Ольга, консультант
експерт
21.01.2026 | 00:08

Так, можете.

Законодавство не забороняє директору працювати за сумісництвои за умови, що робочі години за основним місцем роботи і за сумісництвом не…Ще

ТМ
Малькина Таміла Олексіївна
20.01.2026 | 16:19
Кадри
Відповідь надано

Оформлення трудових відносин для директора на умовах сумісництва

Доброго дня. Директор ТОВ Іванов звільнився у травні 2025 року.Він же і є кінцевим бенефіціарним власником. До цих пір посаду директора більше ніхто не займав, а управлінням товариства продовжував займатися власник Іванов, але воно не було оформлено належним чином. Власник має…

64

ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.01.2026 | 09:35

Ні, не потрібно.

Відповідно до постанови КМУ від 17.06.2015 р. № 413 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/413-2015-п#Text повідомленням про прийняття на…Ще

ЛІ
Лілія
20.01.2026 | 16:02
Кадри
Відповідь надано

Ознайомлення працівників з наказами: декретниця та правові нюанси

Вітаю!ФОп має 3 працівника. Одна з них у декреті 3 роки.Щомісяця двох працівників ознайомлює ФОП з Наказом про норму тривалості робочого часу а цю у декреті ні. Лише з Наказом про штатний розпис ознайомили трьох.Чи є це порушенням? і чи треба з усіма наказами ознайцомлювати…

14

ОК
Ольга, консультант
експерт
20.01.2026 | 23:08

Ні, це не порушення.

Працівника, який перебуває в декреті, слід ознайомлювати лише з тими наказами, що його безпосередньо стосуються. Оскільки працівниця…Ще

ЛА
Лариса
20.01.2026 | 15:39
Кадри
Відповідь надано

Чи можна використовувати посаду "Провідний аналітик" у додатку 5

Доброго дня. Підкажіть, у Класифікаторі професій є назва професії Аналітик даних, Код КП2131.2, чи можна посаду написати Провідний аналітик і як це показати у додатку 5…

10

ОК
Ольга, консультант
експерт
20.01.2026 | 18:38

Так, можна.

Для створення назви посади Ви можете використовувати похідні слова, які містяться у додатку В до Класифікатора професій…Ще

ТЕ
Тетяна
20.01.2026 | 15:31
Відповідь надано

Чи можливе оформлення зовнішнього сумісництва при основній роботі

Доброго дня. У нас стажирується чоловік, він офіційно вжепрац.є на іншому підприємтсвіі то його основна робота, чи можемо ми його формили зовнішнішнім сумісником по договору на 4 години на ТОВ на на 4 години на фоп менеджером зі збуиту він буде працювати на віддаленці ? чи не…

10

ОК
Ольга, консультант
експерт
21.01.2026 | 23:47

Законодавство не містить обмежень щодо працевлаштування за сумісництвом осіб з інвалідністю.

Врахувати сумісника до квоти працевлаштування осіб з…Ще

НА
Наталія
20.01.2026 | 15:26
Кадри
Відповідь надано

Перенесення відпустки: як правильно оформити наказ для працівника

Добрий день. Якщо працівник відмовляється йти у відпустку в термін, який зазначений у графіку відпусток, то треба написати наказ про перенесення відпустки? В ньому вказати новий період відпустки чи лише рік…

21

ОК
Ольга, консультант
експерт
20.01.2026 | 21:35

У разі коли працівник відмовляється йти у відпустку в період, передбачений графіком, працівник має подати заяву з проханням перенести відпустку із…Ще

Усі консультації44991
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю44967
Уточнення2
В роботі20
Очікує0
З відповіддю АІ441
Теми
Акциз5525
Бухоблік та фінзвітність21028
Відрядження9264
Військовий облік та бронювання5406
ЄСВ, ПДФО, ВЗ49510
Зарплата72259
ЗЕД. Валютні операції10654
Кадри44991
Нерухомість та земля9687
ПДВ73524
Податок на прибуток26297
РРО/ПРРО, каса21619
Спрощена система23073
ФОП58782
Інше122400
20-ОПП746
Неприбуткові/благодійні організації1020
Транспорт, ТТН1087
Бюджетні установи156
Фермерські господарства255