☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ОЛ
Олена
27.01.2026 | 19:28
Відповідь надано
Відсутність працівника: скасування наказу і відсутність працевлаштування
Якщо працівник не став до роботи. Видали наказ на прийняття та наказ на скасування наказу про прийняття на роботу (оскільки трудовий договір не розпочався).
Запис у трудову книжку не вноситься.
Відповідно, факту працевлаштування не відбулося.
Немає факту…
Запис у трудову книжку не вноситься.
Відповідно, факту працевлаштування не відбулося.
Немає факту…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
28.01.2026 | 18:33
ЛЕ
Леся
27.01.2026 | 18:15
Відповідь надано
Запитання щодо трудової книжки та нарахування авансу працівнику
Добрий день. Фоп приймає працівника У якого відсутня трудова книжка.Питання.1.Чи потрібно заводити працівнику книжку для того ,щоб ми зробили запис.2.Чи можна в наказі на виплату авансу вказати -Розмір заробітної плати за першу половину місяця визначати в сумі 60% с з розрахунку…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
28.01.2026 | 21:34
МА
Мария
27.01.2026 | 17:34
Відповідь надано
Чи вплине відпустка без збереження на щорічну відпустку
Працівниця прийнята 01.05.25р. Відпустка б/з за 26.05-04.06.25.-10днів , 17.07.-25.07.25 -10 днів Щорічна відпустка 27.10-09.11.25 14днів
Щорічна відпустка 14.01-23.01.26 10днів чи зменшується кількість днів щорічної відпустки за рахунок відпустки б/з…
Щорічна відпустка 14.01-23.01.26 10днів чи зменшується кількість днів щорічної відпустки за рахунок відпустки б/з…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.01.2026 | 19:08
НГ
Гуцул Наталія Іванівна
27.01.2026 | 17:08
Відповідь надано
Утворення посад від технічних спеціальностей у програмуванні: поради
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, які посади можна утворити від посад Технік-програміст, Інженер-програміст, Програміст, інженер з програмування…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
27.01.2026 | 21:35
МА
Мазітова Альона
27.01.2026 | 17:07
Відповідь надано
Компенсація за додаткову соціальну відпустку: нюанси та роки
Добрий день! Працівниця прийнята 18.02.2025 за зовнішнім сумісництвом, має право на додаткову соц.відпустку (сама виховує дитину, має витяг ст.135 ), звільняється 30.01.2026. Як бути з компенсацією за додат.соц. відпустку, інформації щодо того чи ходила за основним місцем у дану…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
28.01.2026 | 10:34
АН
Анна
27.01.2026 | 16:39
Відповідь надано
Розрахунок цільового внеску за відсутності особи з інвалідністю
Вітаю. На ТОВ працевлаштовано 11 осіб, середня ЗП за місяць - 10 730 грн. Чи вірно розраховано, що в разі відсутності в штаті особи з інвалідністю необхідно буде сплатити за квартал 12 876 грн. цільового внеску?
Який термін сплати внеску? Чи є вже форма звітності та які…
Який термін сплати внеску? Чи є вже форма звітності та які…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.01.2026 | 19:17
СВ
Світлана
27.01.2026 | 16:36
Відповідь надано
Призначення уповноваженої особи з соціального страхування: документи та терміни
Добрий день,питання, якщо на підприємстві не було уповноваженої особи із соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою непрецездатності, коли та якими документами вона призначається…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.01.2026 | 15:11
ЛІ
Лілія
27.01.2026 | 16:16
Відповідь надано
Оптимізація кадрів: переведення працівників до розробки нового продукту
Тов-виробниче підприємство зараз не має великих замовлень, щоб не було простою, хочемо половину працівників долучити до команди розробників нового виробу (на 2-3 місяці). В них оклади вищі. Як це правильно зробити, щоб потім без ризиків повернути людей на свої місця…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
29.01.2026 | 11:29
ІП
Ірина Петрівна
27.01.2026 | 16:03
Відповідь надано
Проблема з відправкою витягу з трудової книжки банку
Доброго дня. Банк запитав Витяг з трудової книжки по працівнику підприємства(побачити скількі років він працює на підприємстві).Витяг замовила, але він виглядає в форматі ххххххххх_info_tk01.pdf.ecp. Як його відправляти, коли не можливо побачити що там написано? Через Дію-хоче…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
29.01.2026 | 17:07
СН
Сніжана
27.01.2026 | 15:17
Відповідь надано
Звільнення працівника в декретній відпустці: нюанси та документи
Добрий день, як вірно звільнити працівника який і декретній відпустці до 3 років? якщо за останні 12 місяців в нього не було доходу а оклад по штатці менше мінімального, рахувати з 8647? та які накази потрібно і як показувати у звітах…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.01.2026 | 13:19
ЮД
Драпіковська Юлія Юріївна
27.01.2026 | 15:08
Відповідь надано
Виправлення помилок у трудовій книжці: порядок записів співробітника
Підп-во зробило помилковий запис в труд.кн. спів-ка (Помилка в назві підпр-ва в шапці запису)Роблю новий запис:№, дата, «У назві організації допущено помилку» та правильну назву підприємства. Питання: Після помилкового запису в назві підприємства вже стоїть запис за номером та…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.01.2026 | 13:00
ОЛ
Ольга Дмитрівна
27.01.2026 | 14:35
Відповідь надано
Чи потрібно подавати заяву ф 1 ОПП при зміні бухгалтера
Вітаю. Підприємство прийняло головного бухгалтера. До цього відповідальним за ведення бух. обліку був директор. Чи потрібно подавати заяву за ф 1 ОПП. І як її заповнити…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
27.01.2026 | 21:34
LA
Larisa Amarovich
27.01.2026 | 14:18
Відповідь надано
Оформлення суміщення роботи для короткострокового гранту: нюанси
Вітаю.Для виконання роботи по додатковому короткостроковому гранту ( БО) ,можна оформити наказом про суміщення (в штатному розписі є відповідні вакансії) чи є необхідність писати заяву працівнику?Дякую…
АК
Антон, консультант
експерт
27.01.2026 | 20:48
ВІ
Вікторія
27.01.2026 | 13:57
Відповідь надано
Наслідки управління ТОВ без трудового договору та оренди приміщення
Добрий день, засновник ТОВ виконує управління підприємством без укладання трудового договору, не перебуваючи на посаді директора. Які наслідки, якщо в цей період він уклав договір на сдачу в оренду приміщення і виставляв акти виконаних робіт кілька місяців…
АК
Антон, консультант
експерт
27.01.2026 | 20:34
НА
Наталия
27.01.2026 | 13:12
Відповідь надано
Чи потрібно дотримуватись квоти для інваліда на підприємстві
вітаю, на підприємстві працює 7 штатних робітників та 1 зовнішній сумісник на неповній занятості. Серед штатних працівників є 1 інвалід з неповною зайнятостю, зарплата якого меньше мінімальної. я вірно розумію- в нашому випадку не треба взагалі інвалід для квоти і ми можемо…
АК
Антон, консультант
експерт
27.01.2026 | 20:09
ОЛ
Олена
27.01.2026 | 12:54
Відповідь надано
Переведення співробітника з основного місця роботи на сумісництво
Співробітник оформлюється на нове підприємство на основне місце роботи. Але хоче залишитися сумісником на старому підприємстві. Як правильно перевести робітника з основного місця роботи на зовнішнього сумісника…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
27.01.2026 | 21:34
ЕЛ
Елена
27.01.2026 | 12:28
Відповідь надано
Відпустка без збереження зарплати: порядок оформлення наказу і заяви
У зв'язку з відключенням світла магазин не зміг працювати. як відправить працівників у відпустку без збереження ЗП Чи обов'язкова від працівників заява чи достатньо наказу? Як написати наказ…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
27.01.2026 | 21:34
ВР
Рудакова Владислава Володимирівна
27.01.2026 | 12:26
Відповідь надано
Процедура звільнення мобілізованого працівника, що зник безвісті
Доброго дня. На підприємстві є мобілізований працівник. 05.07.2025року він зник безвісті. Його матері був надіслано сповіщення. Як можна звільнити такого працівника? Може є якісь механізми звільнення з виплатою компенсації матері зниклого безвісті працівника…
ОК
Олена, консультант
експерт
27.01.2026 | 18:15
МА
Марія
27.01.2026 | 12:21
Відповідь надано
Оформлення переведення працівника на роботу за сумісництвом
Вітаю!
Директор працевлаштувався на критичне підприємство на основне місце роботи. Як правильно оформити його переведення на нашому підприємстві з основного місця роботи на роботу за сумісництвом (кадрово та в бухгалтерському обліку)? Які документи потрібно оформити і як…
Директор працевлаштувався на критичне підприємство на основне місце роботи. Як правильно оформити його переведення на нашому підприємстві з основного місця роботи на роботу за сумісництвом (кадрово та в бухгалтерському обліку)? Які документи потрібно оформити і як…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
27.01.2026 | 21:33
IN
incognito
27.01.2026 | 12:18
Відповідь надано
Чи потрібно відображати гіг-контракт у звіті 4ДФ
Доброго дня. Чи потрібно в звіті 4дф вказувати людину яка працює по гіг-контракту але за звітний місяць не залучалася до роботи і відповідно акту не підписувалося. ЄСВ не сплачували відповідно також. В 4дф може треба показувати в додатку…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
27.01.2026 | 21:32
