Актуальні правила зарахування квоти для працевлаштування осіб з інвалідністю

Згідно ст. 18-2 Закону 875 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#Text - з 1 січня 2026 року для роботодавців встановлений такий норматив працевлаштування осіб з інвалідністю:

• для роботодавців із середньообліковою кількістю штатних працівників від 8 до 25 осіб – одне робоче місце для особи з інвалідністю;


• для роботодавців із середньообліковою кількістю штатних працівників понад 25 осіб – 4% середньооблікової чисельності штатних працівників за квартал;


• для закладів охорони здоров'я, реабілітаційних центрів, організацій, що займаються навчанням чи доглядом за особами з інвалідністю – 2% середньооблікової чисельності штатних працівників за квартал.

З 2026 року норматив працевлаштування осіб з інвалідністю перевіряється щоквартально, а не щорічно.
Для зарахування працівника з інвалідністю до нормативу його зарплата має бути вище мінімальної.

Раді допомогти, звертайтесь ще!