Звільнення працівника з інвалідністю: правила та необхідність відпрацювання
Згідно ст. 38 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n218 Працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це роботодавця письмово за два тижні.
Якщо звільнення раніше двох тижнів, то в заяві потрбіно вказати поважну причину, з якої його потрібно звільнити у вказану ним дату. Перелік поважних причин вказаний у ч.1 ст. 38 КЗпП, проте він не є вичерпним, тому може бути вказана будь-яка інша причина.
Для звільнення працівник пише заяву (зразок Заява про звільнення за власним бажанням (у ФОП) ), ФОП видає наказ (зразок Наказ про звільнення за власним бажанням (у ФОП) ).
Згідно ст. 24 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр#n258 У разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину - особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи.
Згідно ст. 116 КЗпП При звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.
Отже, в день звільнення робить повний розрахунок з працівником, також роботодавець повинен видати працівнику удень звільнення наступні документи: копію наказу (розпорядження) про звільнення; письмове повідомлення про нараховані та виплачені йому суми при звільненні.
Детальніше в нашій статті
https://7eminar.ua/news/7659-zvilnennya-pracivnika-algoritm-vid-a-do-ya
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Врахування військовозобов'язаних при сумісництві на критичних підприємствах
Облік повернення безкоштовно отриманих імпортних товарів: як правильно
Підкажіть будь ласка бухгалтерські проводки при поверненні безоплатно отриманого імпортного товару (у митному режимі експорту).
При безоплатному отриманні імпортного товару (зразки) в бухгалтерському обліку зроблено проведення Дт 281 Кт718. В ході…
Особливості валютних операцій з ФОП Іспанії для ТОВ в Україні
Оплата через НОВА ПЕЙ: чи потрібен чек ПРРО
Пояснення про можливості будівництва на землі із призначенням 03.15
Є відповідь АІ
Трьохсторонній договір: облік доходів та витрат у бухгалтерії
Вибір базового періоду для індексації зарплати у 2026 році
Виправлення помилки в прізвищі працівника при подачі документів
Підкажіть як виправити прізвище працівника…
Є відповідь АІ
Запит на видання наказу про звільнення працівника бухгалтерії
Уточнюючий звіт ЄСВ: як правильно внести зміни і доповнення
Підкажіть будь ласка, подала звіт ЄСВ за червень місяць, наразі з'ясувалося що є акти на виконання робіт від ФОП червнем. Отже мені потрібно подати Уточнюючий звіт ?
заповнюю повністью всі додатки и додаючи в 1ДФ потрібні мені нові строки…
Є відповідь АІ
Дії підприємства після пожежі в орендованому офісі: рекомендації
Об'єднання комплектуючих тримера в один основний засіб підприємства
Визначення правильного обліку витрат на ліцензії програмного забезпечення
Виправлення помилок у декларації платника єдиного податку: наслідки
Розрахунок середньооблікової чисельності працівників з урахуванням нюансів
Є відповідь АІ
Як правильно рахувати робочі дні під час відпустки
Є відповідь АІ
Можливість доплати ЄСВ та штрафи за його недоплату
Документи та процедури для отримання допомоги ФОП при вагітності
1. Які документи та заяви необхідно подати для призначення допомоги по вагітності та пологах?
2. До якого органу зараз подається заява: до Пенсійного фонду України чи через портал «Дія»…
Є відповідь АІ
Нарахування компенсації та податків за затримку виплати зарплати
Є відповідь АІ

