🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ІР
Ірина
22.11.2023 | 15:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Скажіть, будь ласка ,чи є додатковим благом та яким чином оподатковується оплата проведення медичних оглядів працівників до 21 року? (ПДФО,ЄСВ)…
ОК
Ольга, консультант
експерт
22.11.2023 | 22:21
ТН
Ніколаєнко Тетяна Василівна
22.11.2023 | 15:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Запровадженно підсумований облік робочого часу з обліковим періодом – місяць, оклад 7000 грн, працівники працюють по 12 год через день, в неділю 11 год (графік роботи кафе ПН – СБ від 10:00 до 22:00; НД - від 10:00 до 21:00, без перерви та вихідних). Як нарахувати заробітну…
ОК
Ольга, консультант
експерт
23.11.2023 | 14:24
НЯ
Ярошенко Наталія Леонідівна
22.11.2023 | 15:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
1 вересня з працівником було заключено договір ЦПХ терміном до 31 грудня 2023 р. 13.09 він пішов на лікарняний по 03.11. За період з 01.09 по 12.09 було складено акт виконаних робіт на суму 4695 грн. З якого середнього заробітку я повинна нараховувати лікарняний, з…
ОК
Ольга, консультант
експерт
22.11.2023 | 19:39
ІР
Ірина
22.11.2023 | 15:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Підприємство не припиняло нараховувати індексацію у 2023 році. Директор (він же єдиний засновник) мав оклад (умовно) 43500грн., звільнився у листопаді 2023р. і взяв на роботу найманого директора (у листопаді), але з окладом 30000грн.
до цього оклад…
Підприємство не припиняло нараховувати індексацію у 2023 році. Директор (він же єдиний засновник) мав оклад (умовно) 43500грн., звільнився у листопаді 2023р. і взяв на роботу найманого директора (у листопаді), але з окладом 30000грн.
до цього оклад…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.11.2023 | 13:51
НА
Наталія
22.11.2023 | 15:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
жінка вийшла з декретної відпустки 30.10.23 (ЗП за 2 кд 813,18) , в листопаді вона ходила в тарифну відпустку (відпускні 6912,03 грн та зп листопада 3659,32). Вона хоче піти як мати двох дітей у соцвідпустку на 10 кд с 01.12.23. Як вірно розрахувати середнюзп для відпускних…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.11.2023 | 23:46
МІ
Максимович Ірина
22.11.2023 | 15:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи оплачувати лікарняний за рахунок організації суміснику…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.11.2023 | 23:47
НА
Наталья
22.11.2023 | 14:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Прошу допомогти з розрахунками. Ситуація: Звільнення працівниці за скороченням штату 27.11.2023. Як розрахувати: 1. Компенсацію за 20 днів відпустки (щорічна та соціальна),
2. Вихідну допомогу у розмірі середньомісячного заробітку. В розрахунковому періоді…
2. Вихідну допомогу у розмірі середньомісячного заробітку. В розрахунковому періоді…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.11.2023 | 04:45
ЮА
Антонова Юлія Вікторівна
22.11.2023 | 14:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник прийнятий на роботу 09.06.23, звільняється 23.11.23, в червні була премія 5058,18 грн, в липні була премія 3477,50грн. Підскажіть при розрахунку середньої для компенсації відпустки період беремо 07.23-10.23, оклад за цей період + премія за липень 2023? премію за…
НК
Наталя, консультант
експерт
23.11.2023 | 12:07
ИР
Ирина
22.11.2023 | 14:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Працівник звернувся з прохання перераховувати належну йому заробітну плату на за платіжні реквізити іншої фізичної особи. згідно ч. 5 ст. 24 Закон України «Про оплату праці». Чи можливо це? Та які наслідки для роботодавця? Як відображати таку виплату в…
Працівник звернувся з прохання перераховувати належну йому заробітну плату на за платіжні реквізити іншої фізичної особи. згідно ч. 5 ст. 24 Закон України «Про оплату праці». Чи можливо це? Та які наслідки для роботодавця? Як відображати таку виплату в…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.11.2023 | 16:18
СЛ
Ступка Лариса
22.11.2023 | 13:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник призначений на посаду слюсара 02.11.2021р. Потім з 01.02.2023р. - знаходився в простої, та отримував 2/3 посадового окладу. Планується звільнення 30.11.2023р. При цьому потрібно нарахувати компенсацію за не використану відпустку за періоди роботи 02.11.2021-01.11.2022…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.11.2023 | 23:48
АН
Анна
22.11.2023 | 13:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Питання стосуються тарифної сітки.
1) Як її правильно побудувати? Може у вас є приклад чи якісь цікаві посилання на цю тему. 2) Чи може бути різний розряд та коефіцієнт якщо код КП не дуже відрізняється (наприклад, 1210.1 - Директор, 1210.1 - Виконавчий…
1) Як її правильно побудувати? Може у вас є приклад чи якісь цікаві посилання на цю тему. 2) Чи може бути різний розряд та коефіцієнт якщо код КП не дуже відрізняється (наприклад, 1210.1 - Директор, 1210.1 - Виконавчий…
ТК
Тарас, консультант
експерт
23.11.2023 | 08:11
ЛІ
Ліля
22.11.2023 | 13:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Є рішення засновника по підприємству на зміну директора. Підприємство не здійснює тимчасово діяльність, рахунки порожні, продажів немає... Рішенням засновника "старий" директор звільтняється 10 жовтня, "норвий" призначається з 11 жовтня. В Наказі на прийняття директора…
ОК
Олена, консультант
експерт
23.11.2023 | 14:10
МА
Маргарита
22.11.2023 | 12:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На предприятии издан приказ о том,что расчет и выплата за время ежегодных отпусков,дополнительных отпусков в связи с обучением,дополнительных сотрудникам которые имеют детей и компенсации за неиспользованные отпуска производится в соответствии с минимальной зарплатой…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.11.2023 | 23:49
ВА
Валерія
22.11.2023 | 12:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Працівник ( 5-денка по 8 год на окладі )направлений у відрядження з 23.11.23 по 26.11.23 у т.ч. для роботи у вихідні дні ( 25.11.- 26.11), в наказі прописали, що години відпрацьовані у вихідні дні оплачуються у 2-х кратному розмірі. Середня за 2 м-ці більша за денну тому…
ТК
Тарас, консультант
експерт
23.11.2023 | 17:01
ЯТ
Ящук тетяна
22.11.2023 | 12:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
премія за 9 місяців йде поверх мінімальної заробітної плати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.11.2023 | 22:18
НМ
Макарець Наталія Миколаївна
22.11.2023 | 11:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник звільняється 23.11.23. За період з 27.05.23 по дату звільнення потрібно нарахувати за 12 днів компенсацію за невикористану відпустку. Відповідно змін від 12.09.23 до Порядку 100 який буде розрахунковий період для розрахунку середньої? Та як буде враховуватися…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.11.2023 | 11:58
ИР
Ирина
22.11.2023 | 11:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! На підприємстві працювали чоловік і дружина. Чоловік звільнився. При виплаті заробітної плати помилково були перераховані кошти не працівниці, а її чоловіку, який уже давно звільнився. Чи може працівниця надати доручення на ім'я свого чоловіка на отримання її…
ОК
Ольга, консультант
експерт
23.11.2023 | 19:27
МП
Пецюх Мирослава Богданівна
22.11.2023 | 11:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня,працівник прийнятий 1,10,2021р. з окладом 6400 грн.,з 23.02.2022р. призваний до ЗСУ ,до липня 2022р. йому виплачувався середній заробіток,зараз він звільненний з ЗСУ по стану здоровя ,є витяг з наказу про звільнення ,і хоче звільнитись з роботи по стану здоров'я.Як…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.11.2023 | 23:50
TU
tutikova.nadiya@gmail.com
22.11.2023 | 11:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю,чи необхідно піднімати оклад працівнику з січня 2024р у звязку із збільшенням мін.зарплати ,якщо він зараз працює на 0,5 ставки (неповний робочий день 4 год.в день 5 днів в тиждень) в розмірі 3500,00 грн.Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.11.2023 | 14:05
ВО
Овчатова Віта Вікторівна
22.11.2023 | 11:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівник 04 травня був на донації крові а на наступний день вийшов на роботу. Тепер він хоче в листопаді взяти цей додатковий день відпочинку. Як правильно розрахувати за цей день оплату праці і що потрібно поставити в табелі…
ОК
Ольга, консультант
експерт
22.11.2023 | 19:14
