☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Військовий облік та бронювання
Очистити фільтр
ИР
Ирина
04.04.2025 | 12:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, чи можна в наказі про призначенні відповідального за ВО не встановлювати доплату або встановити її в фіксованій сумі, а не в % до окладу…
СК
Світлана, консультант
експерт
04.04.2025 | 16:04
УЛ
Уляна
04.04.2025 | 12:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день,підкажіть будь ласка.Для певної кількості працівників має бути певна кількість УБД,це коли є критичність,наприклад на 30 людей 3 людини УБД.А як буде рахуватися за місяць, якщо звільнили трьох і прийняли 3 людини,30 чи 33…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
06.04.2025 | 23:27
НА
Наталія
04.04.2025 | 11:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як документи необхідно брати у працівника (чоловіка) при прийомі на роботу…
АК
Анастасія, консультант
експерт
04.04.2025 | 15:19
ОЧ
Черниш Олена Анатоліївна
04.04.2025 | 10:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Заброньований працівник був п'ять днів на лікарняному. Чи входить сума нарахованих лікарняних до суми оплати праці за місяць ( для 20000 грн.)…
АК
Анастасія, консультант
експерт
04.04.2025 | 13:03
АЛ
Алла
04.04.2025 | 09:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Який розмір зарплати повинен бути у працівника, який прийнятий всередині місяця на роботу та заброньований через Дію? Розмір зарплати дотягувати у місяці прийняття на роботу до 20 000 грн. (не залежно від того, що він відпрацював не повний місяць), чи нараховувати пропорційно…
ГК
Галина, консультант
експерт
04.04.2025 | 14:43
ОЛ
Ольга
04.04.2025 | 09:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Чи можна призначити відповідальним за ведення військового обліку секретаря або бухгалтера, при наявності на підприємтсві штатної одиниці - інспектор з кадрів (працює за сумісництвом)…
Чи можна призначити відповідальним за ведення військового обліку секретаря або бухгалтера, при наявності на підприємтсві штатної одиниці - інспектор з кадрів (працює за сумісництвом)…
ГК
Галина, консультант
експерт
04.04.2025 | 19:27
МА
Марина
04.04.2025 | 08:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Скажіть будь ласка чи обов'язково вести військовий облік ФОПУ 3 групи нп єдиному податку? Має найманих працівників…
ІК
Ірина, консультант
експерт
04.04.2025 | 11:42
НД
Данкевич Наталя Михайлівна
03.04.2025 | 20:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Згідно списків на підприємстві 16 військовозобовʼязаних, 8 заброньованих. В Дії підтягує ще двох колишніх працівників, звільнених в минулому році. Відповідно, можливість забронювати ще одного працівника. Чи можливо забронювати, чим це загрожує для підприємства…
ГК
Галина, консультант
експерт
08.04.2025 | 18:55
IN
incognito
03.04.2025 | 15:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи є встановлена форма довідки про середню з/п по підприємству для бронювання працівників, чи довільна форма? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.04.2025 | 00:08
СВ
Светлана
03.04.2025 | 14:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Яким саме документом для подання документів на критичність підтвердити що підприємство провадить діяльність з виробництва, переробки та збуту (експорту) сільськогосподарської продукції, основним видом діяльності (станом на 01 лютого 2025 року) згідно кодів…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.04.2025 | 00:11
СВ
Светлана
03.04.2025 | 13:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Для визнання критичності с/г підприємство підпадає під один із критеріїв, має в користуванні більше 500га., в Постанові написано "що підтверджується відомостями, передбаченими підпунктом 3 пункту 2 Переліку відомостей Державного аграрного реєстру, затвердженого…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.04.2025 | 00:03
СВ
Светлана
03.04.2025 | 13:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, ТОВ, відповідальний за ведення військового обліку був директор, зараз прийняли бухгалтера, та вона буде відповідальною за ведення військово обліку. Якими документами це оформити та як (і за якою формою) подати повідомлення в ТЦК? Дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
03.04.2025 | 17:38
СВ
Светлана
03.04.2025 | 13:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. ТОВ, маємо працівницю з мед освітою, подавали по ній повідомлення при працевлаштуванні, зараз звільняється. Чи потрібно знов подавати? Та за якою формою. Дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
03.04.2025 | 17:40
ТА
Таня
03.04.2025 | 13:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, у нас на підприємстві оформлені зовнішні працівники, які мають бронювання на підприємстві за основним місцем праці, ми також критичне підприємство, зараз такі працівники не враховуватимуть в к-сть на нашому підприємстві, як нам бути? які терміни щоб добрати нових…
ГК
Галина, консультант
експерт
03.04.2025 | 17:31
ТА
Таня
03.04.2025 | 13:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, в нас оформлений сумісник на підприємстві, ми маємо статус критичності, у зязку з новими введеннями по бронюванню з квітня 2025 як нам дізнатись чи він входить в перелік військовозобовязаних нам для квоти? він на основному місці праці в державній установі на 0,5…
ГК
Галина, консультант
експерт
03.04.2025 | 17:15
МК
Каплієнко Марія
03.04.2025 | 13:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Якщо на підприємстві тільки директор, який навчається в аспірантурі , чи потрібно проводити звіряння списків? Дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
03.04.2025 | 17:09
ЛА
Лапоног АЛЛА ДМИТРИЕВНА
03.04.2025 | 12:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підприємство отримало критичність 7 березня 2025. Працівник був звільненний 6 березня за суміцниством та з 7 березня 2025 прийнятий за основне місцем. Питання: чи враховувається сума по звільненню та компенсація за невикористну відпустку в фонд оплати праці по…
ІК
Інна, консультант
експерт
04.04.2025 | 15:29
ОК
Оксана
03.04.2025 | 12:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Принимаем на работу человека-прописан в селе ,проживает в городе ,стоит на учете в тцк в городе.правомерно ли это -или это расхождение ,которое должен усунуть работник в документах?и тогда что он должен сделать ведь перепрописываться мы его не можем заставить…
ГК
Галина, консультант
експерт
03.04.2025 | 17:57
ОЛ
Ольга Кохан
03.04.2025 | 12:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство отримало критичність у березні 2025 р. Чи подавати оперативні відомості до ПФУ по діючих працівниках, якщо вони вже є у переліку працюючих на підприємстві…
ГК
Галина, консультант
експерт
03.04.2025 | 16:32
ОК
Оксана
03.04.2025 | 12:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Фирма-ою лицо .Продаем авто легковое (мы второй владелец).В какой момент надо снять ее с ТЦК?и каким документом?произвольным…
ОК
Олена, консультант
експерт
04.04.2025 | 15:34
