Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Державна установа. Працівнику видано повістку для призову на військову службу під час мобілізації з явкою до ТЦК на 20.05.25. Видаємо наказ пр увільнення з 20.05 згідно повістки. Бачимо на порталі ПФУ, що у нього з 2 по 22 травня відкритий лікарняний. Ми його повинні оплачувати? Ще питання: 1) з 20.05.2025 року з дати увільнення ми такому працівнику повинні нараховувати середній заробіток на час проходження військової служби?
2) Чи потрібно такого працівника відображати у Д5 місячної звітності?

ТК

Тетяна, консультант

експерт

26.05.2025 | 14:33

Відповідь надано

ЛН оплачений не буде за дні військової служби. Якщо працівника увільнено від роботи через призов на військову службу за мобілізацією, то лікарняний листок роботодавець не оплачує. Ваш працівник увільнений від роботи у звязку із мобілізацією. Він є військовослужбовцем. Як зазначав ПФУ у працівника, за яким на період військової служби зберігаються лише місце роботи і посада, не настає стан тимчасової непрацездатності у разі хвороби або травми, тривалість якої співпадає з часом військової служби, а також не відбувається втрати заробітної плати за такий період, допомога по тимчасовій непрацездатності за місцем збереження місця роботи і посади не надається (лист ПФУ від 24.02.2023 р. № 2800-030401-8/9537, розяснення ПФУ https://www.pfu.gov.ua/vl/224305-yak-oplachuyetsya-likarnyanyj-mobilizovanomu-pratsivnyku/ ). За період такої тимчасової непрацездатності у військовий частині за працівником буде збережено його грошове забезпечення. Але в рішенні про призначення страхових виплат слід зазначити підставу відмову в оплаті ЛН - перебування на військовій службі.

1) на час військової служби за мобілізацією за працівником зберігається місце роботи та посада (ч. 3 ст. 119 КЗпП). Середній заробіток роботодавець зберігати не повинен.

2) ні, не потрібно. Звичайний роботодавець час початку та закінчення військової служби в додатку 5 не відображає. Ці відомості вносить військова частина, де буде проходити військову службу ваш працівник.

Раді допомогти, звертайтесь ще!