🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ВІ
Віта
30.01.2026 | 14:16
Відповідь надано
Виплата компенсації родичам працівника: готівка та оформлення наказу
Якщо працівника звільняють у зв'язку зі смертю, до цього ФОП платив зп працівнику готівкою, чи можна компенсацію теж виплатити готівкою родичам і як це зазначити в наказі…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
30.01.2026 | 21:17
ОЛ
Ольга
30.01.2026 | 14:13
Відповідь надано
Як підтвердити стаж роботи в РФ для української пенсії
Працівник народився та до 1990р жив, навчався та працював в РФ. В 1990 р. він переїзджає до України та с 1991р починає тут трудову діяльність. В 2001р отримує громадянство України. Інформація про труд.діяльність в Україні за період 1990 – 2025рр – є в ПФУ. Але, стаж його роботи…
ОК
Ольга, консультант
експерт
31.01.2026 | 21:21
АЛ
Аліна
30.01.2026 | 13:56
Відповідь надано
Коректна назва посади для продавця-консультанта у ФОП
ФОП, роздрібна торгівля. Працівник фактично виконує функції продавця-консультанта і касира (прийом оплати через РРО/ПРРО).
Яка коректна назва посади для трудового договору та штатного розпису?
Чи можна використовувати КЕП ФОПа для каси, а не робити кожному працівнику…
Яка коректна назва посади для трудового договору та штатного розпису?
Чи можна використовувати КЕП ФОПа для каси, а не робити кожному працівнику…
АК
Аліна, консультант
експерт
31.01.2026 | 00:15
ММ
Марія М.
30.01.2026 | 13:38
Відповідь надано
Ситуація з працевлаштуванням голови ОСББ: необхідні дії та рішення
Доброго дня! Така ситуація, голова осбб є зовнішнім сумісником, звільнився з основної роботи 15.01.26 і сказав тільки сьогодні. І ще він перебуває у відпустці по осбб. Як правильно поступити в цій ситуації ? Його треба звільнити та прийняти ще раз в осбб на основне місце праці…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
30.01.2026 | 21:05
ІС
Свіщ Інна Вікторівна
30.01.2026 | 13:28
Відповідь надано
Компенсація додаткової відпустки: умови та можливості для працівників
Працівник працює на підприємстві з 2013 року. Має право на основну щорічну відпустку 24к.д. та додаткову щорічну (особливі умови) 7к.д. Накопиченна додаткова відпустка складає на сьогодні близько 40 днів. Чи можна компенсувати додаткову відпустку за заявою працівника (без…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
31.01.2026 | 10:47
ОТ
Тонченко Олена Володимирівна
30.01.2026 | 13:08
Відповідь надано
Чи є обов'язковим штатний розпис у сучасній практиці
Чи обовязковий зараз штатний розпис? Його ж наче відмінили…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
30.01.2026 | 21:05
ОЛ
Ольга Дева
30.01.2026 | 13:00
Відповідь надано
Оплата і табелювання дня відсутності через мобілізацію працівника
Працівник 27.01 зранку не прийшов на роботу - як згодом з'ясувався був мобілізований. Сказав, що повістки не дали, і скинув фото з військового квитка про зарахування у частину 28.01. Як табелювати і оплачувати той один день 27.01…
ОК
Ольга, консультант
експерт
31.01.2026 | 01:23
НА
Наталія
30.01.2026 | 12:40
Відповідь надано
Обов'язковість повідомлення податкової про прийняття за угодою
Доброго дня. Комунальне підприємство . Прийняли людину по цивільно правовій угоді на рік,з 01.02.2025р. по 01.02.26р. знову пийняли з 01.02.26р. Чи потрібно повідомляти податкову про прийняття людини по даній угоді…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
30.01.2026 | 14:05
АЛ
Аліна
30.01.2026 | 12:36
Відповідь надано
Правильне оформлення працівника для приймання оплат за товари
Фоп приймає працівника на посаду продавець-консультант 1.Як правильно оформити, щоб працівник міг приймати оплату за товари? 2.Чи потрібно оформлювати на працівника Електронний підпис для каси, фіскалізації чеків…
АК
Аліна, консультант
експерт
31.01.2026 | 00:16
ВІ
Вікторія
30.01.2026 | 12:29
Відповідь надано
Наказ про прийом сумісника з індивідуальним графіком роботи
Допоможіть сформулювати наказ на прийом на роботу сумісника зовнішнього з індивідуальним графіком роботи так як основне місце роботи графік суткі через двоє Дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
31.01.2026 | 17:28
ЮЛ
Юлия
30.01.2026 | 12:14
Відповідь надано
Вибір коду професії для менеджера з фінансової діяльності
Підкажіть будь лакска який код професії обрати для посади "менеджер з фінансової діяльності"…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
30.01.2026 | 17:12
ТТ
Таргонська Тамара Петрівна
30.01.2026 | 12:11
Відповідь надано
Розрахунок відпрацьованих годин для працівника на 0,9 ставки
Доброго дня. В установі 8 год робочий день, працівник працює на 0,9 ставки, як правильно розраховувати щомісяця кількість відпрацьованих годин та відображати поденно в табелі робочого часу. Дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
30.01.2026 | 21:07
ОБ
Барабаш Олена
30.01.2026 | 11:40
Відповідь надано
Розподіл винагороди та компенсація відпустки студентам на практиці
Вітаю! Підприємство уклало договір з проф. коледжем про проходження практики студентами протягом 2-х місяців. Розподіл винагороди згідно з договором 50/50. Зі студентами потрібно укласти студентський трудовий договір (СТД). Як передбачити ( і чи потрібно це робити) у СТД…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.01.2026 | 20:51
ТЕ
Тетяна
30.01.2026 | 11:27
Відповідь надано
Різниця між неповним робочим часом: рішення роботодавця і заявки співробітників
Вітаю.Підкажіть яка різниця для роботодавця і бухгалтера між прийняттям рішення роботодавцем про неповний робочий час і доведення до відома кожного ,і за заявами співробітників з оформленням наказу ( другий варіант)…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.01.2026 | 18:02
ОЛ
Олеся
30.01.2026 | 10:14
Відповідь надано
Чи потрібно сканувати трудові книжки при посадових змінах
Вітаю. У 2021 році були відскановані та відправлені В ПФУ паперові трудові книжки по всім працівникам під-ва.У 2023 році у деяких працівників були посадові зміни. Чи потрібно сканувати та направляти скани ТК за цей період 2023…
ОК
Олена, консультант
експерт
01.02.2026 | 10:57
ІР
Ірина ЮР'ЄВА
30.01.2026 | 09:52
Відповідь надано
Залучення працівника до інших робіт: оформлення та нюанси
Робітник працює за посадою «Електрогазозварювальник» зі шкідливими умовами праці. За роботу у шкідливих умовах передбачено: надбавку до ЗП за шкідливість 12% від окладу, видача молока, додаткова відпустка та пільговий стаж. В сучасних умовах підприємство не має достатньо об’ємів…
ОК
Ольга, консультант
експерт
02.02.2026 | 00:45
АЛ
Альона
30.01.2026 | 09:42
Відповідь надано
ФОП на ЄП: чи необхідно вести особові справи працівників
Добрий день, ФОП платник ЄП може не вести особові справи…
ОК
Олена, консультант
експерт
02.02.2026 | 21:19
ОЛ
Олександровська Наталія Валеріївна
30.01.2026 | 01:47
Відповідь надано
Питання про підписання звітності гол. бухгалтером під час лікарняного директора
Добрий день! Якщо директор на лікарняному тривалий час і тво директора буде виконувати гол.бухгалтер ( відповідно оформити всі накази та документи), ЕЦП гол. бухгалтера потрібно підписуючи звітність накладати двічі і за директора і за бухгалтера? чи в такому випадку потрібно…
ВК
Віталіна, консультант
експерт
31.01.2026 | 16:57
ОІ
І Олена М
29.01.2026 | 22:51
Відповідь надано
Обґрунтування додаткової відпустки для екскурсоводів у колдоговорі
вітаю. на підприємстві колективним договором деяким працівникам встановлено 6 календарних днів додаткової відпустки за ненормований робочий день (екскурсоводам). зараз переглядаємо колективний договір. як обгрунтувати встановлену кількість днів додаткової відпустки, кількість…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
30.01.2026 | 21:03
ЛЮ
Любов
29.01.2026 | 22:36
Відповідь надано
Помилка в тарифікаційній сітці: як виправити зарплату працівника
Вітаю.
У тарифікаційній сітці зазначили тарифікаційний розряд 1,а в нього мав бути четвертий.
Відповідно нараховували й зарплату по 1 розряду.
Як вийти з даної ситуації?
Нааази,довідки,записки…
У тарифікаційній сітці зазначили тарифікаційний розряд 1,а в нього мав бути четвертий.
Відповідно нараховували й зарплату по 1 розряду.
Як вийти з даної ситуації?
Нааази,довідки,записки…
ЛК
Ліна, консультант
експерт
01.02.2026 | 19:10
