☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
РУ
Руслана
10.12.2025 | 12:07
Відповідь надано
Оформлення прийому працівника: дати та вимоги для ПФУ
Доброго дня, підкажіть чи можна оформити прийом працівника на роботу наказом від 30 грудня з датою початку роботи 1 січня, при цьому 31 грудня, який є робочим днем, не є вихідним, щоб у відомості для ПФУ дата прийому зазначалась за два дні, і чи буде таке оформлення дійсним для…
ІК
Ірина, консультант
експерт
11.12.2025 | 11:54
НА
Наталія Юліанівна
10.12.2025 | 11:36
Відповідь надано
Переведення медичної сестри на посаду реєстратора: порядок дій
Добрий день. В нас працює сестра медична за основним місцем роботи і за суміщеням виконує обов'язки реєстратора медичного. Зараз вона хоче писати заяву про переведення на посаду реєстратора медичного за основним місцем роботи і взагалі не працювати за посадою сестри медичної…
ІК
Ірина, консультант
експерт
10.12.2025 | 19:45
ОЛ
Ольга
10.12.2025 | 11:34
Відповідь надано
Вплив учбової відпустки на критичність підприємства під час перевірки
Доброго дня, дякую за відповідь! Підприємство (резидент Дія Сіті) має критичність, та знаходиться у процесі перепідтвердження критичності. Працівник, аспірант хоче взяти учбову відпустку. Чи може учбова відпустка вплинути при перевірці на критичність, на бронювання? Можливо ще…
ІК
Ірина, консультант
експерт
10.12.2025 | 19:29
ОЛ
Олександр
10.12.2025 | 11:23
Відповідь надано
Чи зарахують особу з інвалідністю до нормативу з 2026 року
Доброго дня!
На підприємстві працює особа з інвалідністю за основним місцем роботи та за внутрішнім сумісництвом. Дана особа працює на умовах неповного робочого дня, як за основним місцем роботи, так і за сумісництвом (4 години на день за кожним місцем роботи). Зарплата за…
На підприємстві працює особа з інвалідністю за основним місцем роботи та за внутрішнім сумісництвом. Дана особа працює на умовах неповного робочого дня, як за основним місцем роботи, так і за сумісництвом (4 години на день за кожним місцем роботи). Зарплата за…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
10.12.2025 | 20:24
ТЕ
Тетяна
10.12.2025 | 11:15
Відповідь надано
Термін використання додаткової відпустки для потерпілих від ЧАЕС
У працівника є право на додаткову відпустку як потерпілому від аварії на ЧАЕС. Використати він має цю відпустку право тільки до кінця року . Що значит до конца року : відпустка має закінчиться до 31.12.2025 р або роспочатись наприклад 25.12.2025р на 16 календарних днів…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.12.2025 | 17:39
ЯН
Яна
10.12.2025 | 11:08
Відповідь надано
Правильне оформлення безоплатної практики для неоформлених працівників ТОВ
Якщо в ТОВ людина не оформлена, хоче проходити практику від університету, як це потрібно правильно оформити? Чи може така людина пройти практику на безоплатній основі…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
11.12.2025 | 11:24
ЯН
Яна
10.12.2025 | 11:07
Відповідь надано
Практика для студентів-найманців: як організувати її у ФОП
Якщо найманий працівник ФОП навчається в університеті, та працює паралельно у ФОП офіційно, такому працівнику потрібна практика, як правильно надати практику ФОПу для працівника в якого він наймайний працівник…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
11.12.2025 | 10:19
ІБ
Бирчак Ірина Михайлівна
10.12.2025 | 10:37
Відповідь надано
Як правильно оформити наказ для оператора клінінгових послуг
Клінінгова компанія бере на роботу працівника, на Оператор клінінгових послуг, але в класифікаторі професій такого немає. Як написати Наказ і Додаток 5 як заповнити потім? в Графі Посада писати "Оператор клінінгових послуг", а там де "Професійна назва роботи" код 9132…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
10.12.2025 | 20:14
НІ
Ніна
10.12.2025 | 10:24
Відповідь надано
Право на додаткову відпустку для працівниці з двома дітьми
Доброго дня, у працівниці дві дитини, вона заміжня - старшій дитині в 2026 році виповнюється 19 років, по ній є втрата годувальника (помер колишній чоловік). Чи має право працівниця на додаткову відпустку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.12.2025 | 16:33
ВК
Коновал Віталій Васильович
10.12.2025 | 10:18
Відповідь надано
Строк подання повідомлення про прийняття працівника на роботу
Доброго дня,з нового року залишається ж незмінним строк подання повідомлення про прийняття людини на роботу.Якщо перший робочий день 03.01.2026 то подати потрібно 02.01.2026.
Дякую…
Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.12.2025 | 16:34
НА
Наталія
10.12.2025 | 10:09
Відповідь надано
Дії ФОП 2 групи при перевищенні ліміту єдиного податку
Добрий день. ФОП 2 гр ЄП перевищив ліміт у грудні. Перевищили 4 грудня, помітили 10 грудня. Що потрібно далі робити…
МК
Марина, консультант
експерт
12.12.2025 | 07:46
МА
Марина
10.12.2025 | 09:53
Відповідь надано
Уточнення графіка роботи та внесення змін в накази кадрові
Працівника прийняли на 0,5 ставки з оплатою праці відповідно відпрацьоваго часу. Потрібно внести уточнення в наказ, в частині уточнення графіка роботи- 4 годин в з понеділка по пятницю з 9:00-13:00. Чи можна вносити виправлення датою, пізнішою. Наприклад, працівника прийняли в…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.12.2025 | 21:29
МА
Мазітова Альона
10.12.2025 | 09:39
Відповідь надано
Оформлення тимчасового працівника під час відпустки основного працівника
Добрий день! підскажіть якщо основний працівник знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати за згодою сторін на період дії воєнного стану до кінця 2025 року, чи можна тимчасово на його місце взяти праціника як це оформити ? зразок наказу…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.12.2025 | 19:13
НА
Наталія
09.12.2025 | 23:39
Відповідь надано
Переліміт на ЄП: як повернути кошти законно ФОП
Добрий вечір. У ФОП 2 групи ЄП стався переліміт. Інший ФОП закуповує у нас продовольчі товари для кафе та сплачує пізніше. Ми хотіли б повернути кошти через те, що не помітили перевищення ліміту. Підкажіть, будь ласка:
1. Як це можна зробити законно?
2. Які документи…
1. Як це можна зробити законно?
2. Які документи…
СК
Стефанія, консультант
експерт
11.12.2025 | 16:28
НА
Наталія
09.12.2025 | 23:22
Відповідь надано
Переліміт на 200 тисяч грн: штрафи та варіанти дій ФОП
Добрий вечір. У ФОП 2 групи ЄП стався переліміт на 200 000 грн.
1. Який передбачений штраф у такому випадку?
2. Якщо ФОП не хоче переходити на 3 групу, які законні варіанти дій? Знаю, що ФОП при цьому не закривають і можна уникнути перевірки.
3. Коли ФОП зможе…
1. Який передбачений штраф у такому випадку?
2. Якщо ФОП не хоче переходити на 3 групу, які законні варіанти дій? Знаю, що ФОП при цьому не закривають і можна уникнути перевірки.
3. Коли ФОП зможе…
МК
Марина, консультант
експерт
11.12.2025 | 07:10
ОК
Оксана
09.12.2025 | 21:38
Відповідь надано
Переведення працівника з інвалідністю на 0,33 ставки: документи та звітність
Добрий вечір. Працівник з інвалідністю оклад 12100грн, працює на 0,25 ставки, дві години на день. Можливо перевести його на 0,33 ставки за його заявою. Яки кадрові документи потрібно оформити, та як відобразити в об'єднаної звітності переведення. Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.12.2025 | 08:22
МА
Марія
09.12.2025 | 21:28
Відповідь надано
Звільнення працівника, який служить в ЗСУ: можливі нюанси
Вітаю
Чи може звільнитися робітник, який служить в ЗСУ? Чи можливо його зввльнити, він не надав жодного докумена, що він в ЗСК, обліковуємо його в табелі відсутній з незясованих причин…
Чи може звільнитися робітник, який служить в ЗСУ? Чи можливо його зввльнити, він не надав жодного докумена, що він в ЗСК, обліковуємо його в табелі відсутній з незясованих причин…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.12.2025 | 18:34
ЕЛ
Елена
09.12.2025 | 21:10
Відповідь надано
Звільнення директора: можливість сумісництва з інженером-механіком
Доброго дня. ТОВ має в штаті директора, механіка-налагоджувальника та інженера-механіка. Директор має намір звільнитися. Загальні збори засновників можуть прийняти за сумісництвом директором працівника, що займає посаду інжененр-механіка за основним місцем роботи на цьому ТОВ…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
10.12.2025 | 19:51
ОЛ
Олена
09.12.2025 | 20:11
Відповідь надано
Звітність про студентів на практиці: чи є обов'язок
Чи повинно товариство звітувати про студентів, які проходять практику на підприємтсві ? Практика НЕоплачувана…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
10.12.2025 | 18:50
ІН
Інна Миколаївна
09.12.2025 | 18:20
Відповідь надано
Накази та звітність при зміні посад у кадровому обліку
Накази та звітність при зміні посад у кадровому обліку
добрий день, на ТОВ в 2025 працює Сидорова - Бухгалтер. основне місце роботи ставка 8 годин по 31.11.2025. далі на ТОВ з 01.12.2025 Сидорову переводят на іншу посаду - Фінансовий директор, основне місце роботи ставка 8…
добрий день, на ТОВ в 2025 працює Сидорова - Бухгалтер. основне місце роботи ставка 8 годин по 31.11.2025. далі на ТОВ з 01.12.2025 Сидорову переводят на іншу посаду - Фінансовий директор, основне місце роботи ставка 8…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
10.12.2025 | 18:06
