🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ЛЕ
Леся
10.02.2026 | 15:43
Відповідь надано
Звільнення працівника під час відпустки: компенсація чи заява
Доброго дня.Як правильно звільнити працівника який працює з 15.09.2025р.Звільняється 28.02.2026р.Чи можна звільнити за заявою працівника на відпустку з 17.02.26 на 11 днів з подальшим звільненням.Чи ліпше виплатити компенсацію за невикористану відпустку.Дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
10.02.2026 | 21:07
ЛЮ
Людмила
10.02.2026 | 15:06
Відповідь надано
Чи може працівник суміщати посади бухгалтера та прибиральника
Добрий день! Может работник работать бухгалтером и по совместительству уборщиком? Можно в таком случае его табелировать по 8 часов на каждой должности…
ІК
Ірина, консультант
експерт
10.02.2026 | 21:18
МА
Марія
10.02.2026 | 14:54
Відповідь надано
Як правильно визначити дні щорічної відпустки працівника
Доброго дня Вам. Надаємо працівнику відпустку з 16.02.2026р.за робочий рік період 12.05.2025по 11.05.2026, в січні 2025р. працівник був у відпустці за власний рахунок 30днів. Як правильно визначити кількість днів для надання щорічної відпустки , як правильно визначати робочий…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
11.02.2026 | 10:09
ІН
Інна
10.02.2026 | 14:26
Відповідь надано
Оформлення сумісництва: як уникнути накладки в робочому часі
Добрий день. Людина працює на державному п-стві з 8 до 16 год. Ми приватне п-ство плануємо прийняти її по сумісництву на 0,25 окладу до нас на роботу , але в нас робочи й графік з 8-17год., Получається що до нас вона буде приїжджати після 16 год , але до 17 год. Зараз…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
10.02.2026 | 20:11
ОЛ
Олена
10.02.2026 | 13:43
Відповідь надано
Питання проходження практики: керівник на лікарняному, зарплата
ТОВ, уклало договір на проходження виробничої практики студента Коледжу на 3 місяці, за фахом електрична інженерія, але плануємий керівник практики - працівник підприємства на момент початку практики на лікарняному. Працівника з аналогічною освітою на підприємстві немає. Чи може…
НК
Наталя, консультант
експерт
10.02.2026 | 19:46
ВА
Валерия
10.02.2026 | 13:35
Відповідь надано
Чи можливо створити посаду інженера з класифікатором 2149.2
Доброго дня,
плануємо прийняту на роботу працівника на посаду інженер код по класифікатору 2149.2
Чи можна утворити посаду інженер виробничо-технічного відділу з кодом 2149.2…
плануємо прийняту на роботу працівника на посаду інженер код по класифікатору 2149.2
Чи можна утворити посаду інженер виробничо-технічного відділу з кодом 2149.2…
НК
Наталя, консультант
експерт
10.02.2026 | 19:32
ОК
Ковальчук Оксана Петрівна
10.02.2026 | 13:11
Відповідь надано
Звіти щодо осіб з інвалідністю: терміни та куди подавати
Доброго дня. Підкажіть будь ласка які звіти і куди необхідно по дати по особам з інвалідністю…
ОК
Ольга, консультант
експерт
10.02.2026 | 20:55
ІР
Ірина Бондаренко
10.02.2026 | 12:50
Відповідь надано
Відновлення трудової книжки та взаємодія з Пенсійним фондом України
Доброго дня. Працівник загубив трудову книжку (початок відкриття книжки 2001 рік). В нього зберігся скан трудової книжки з записом по 2015 рік. 1. Як йому відновити чи продовжити трудову книжку? 2. Як бути з Пенсійним фондом, що відправляти в скані по трудовій книжці? Дякую…
ОК
Ольга, консультант
експерт
11.02.2026 | 00:21
ЛЮ
Людмила
10.02.2026 | 12:38
Відповідь надано
Перенесення відпустки: як правильно оформити заяву директора
Вітаю! Директор хоче перенести, затверджену графіком відпусток, відпустку на інший період. Заяву він сам на себе написати не може.
Як це правильно оформити…
Як це правильно оформити…
ОК
Ольга, консультант
експерт
10.02.2026 | 23:51
АН
Анна
10.02.2026 | 12:30
Відповідь надано
Використання коду класифікатора для посади фахівця з проектів
Добрий день!
Чи можна взяти з класифікатора назву :Код 3439 - Фахівець, а посаду - Фахівець з адміністрування проектів…
Чи можна взяти з класифікатора назву :Код 3439 - Фахівець, а посаду - Фахівець з адміністрування проектів…
ОК
Ольга, консультант
експерт
10.02.2026 | 20:06
ОП
Прахніцька Олена Петрівна
10.02.2026 | 12:12
Відповідь надано
Обов'язковість сканування трудових книжок для Пенсійного Фонду України
Вітаю. Чи зобовʼязаний роботодавець, ТОВ, відсканувати трудові книжки працівників для ПФУ, якщо вони не зберігаються на підприємстві. Чи зобовʼязаний роботодавець відсканувати трудові книжки працівників, якщо вони зберігаються на підприємстві? Чи треба сканувати трудові книжки…
ОК
Ольга, консультант
експерт
13.02.2026 | 15:32
АЛ
Аліна
10.02.2026 | 12:02
Відповідь надано
Призначення тимчасового виконуючого обов'язки директора під час декрету
Директор йде у декретну відпустку на 3 роки. Чи правильно буде якщо він видасть наказ на призначення на цей період тимчасово виконуючого обовязки директора? і ця новопризначена людина підписуватиме всю звітність…
АК
Антон, консультант
експерт
10.02.2026 | 17:03
ОЛ
Ольга
10.02.2026 | 12:01
Відповідь надано
Звільнення працівниці: підстава для обліку в центрі зайнятості
Доброго дня. Працівниця звільняється з роботи і просить в наказі вказати статтю звільнена за власним бажання по догляду за дитиною 3-х років, хоче стати на облік в центр зайнятості.
Чи є взагалі така підстава і чи можна так вказувати…
Чи є взагалі така підстава і чи можна так вказувати…
ІК
Ірина, консультант
експерт
10.02.2026 | 21:13
ОЛ
Олена
10.02.2026 | 11:57
Відповідь надано
Оцифрування трудових книжок: повторна процедура та умови для працівників
До 10.06.2026 року маємо оцифрувати трудові книжки співробітників в ПФУ. Колись нас зобов'язали це зробити для зарахування страхового стажу для сплаті лікарняних ( до кінця 2022 року якщо не помиляюсь). Тобто я подавала сканкопії трудових книжок співробітників ще тоді. Чи…
ІК
Ірина, консультант
експерт
10.02.2026 | 20:56
КТ
Терещук Катерина Дмитрівна
10.02.2026 | 11:54
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти про зміни сімейного стану військовозобов'язаного
Чи потрібно повідомляти ТЦК та СП , якщо у військовозобовʼязаного працівника змінився сімейний стан- одруження/ розлучення/ народження дитини?
При цьому, в дод.5 до Списку персонального ВО, відсутні пункти які вказують сім.стан…
При цьому, в дод.5 до Списку персонального ВО, відсутні пункти які вказують сім.стан…
ІК
Ірина, консультант
експерт
10.02.2026 | 20:47
НМ
Молодченко Наталія Анатоліївна
10.02.2026 | 11:48
Відповідь надано
Питання про сумісництво роботи на пів ставки та повну ставку
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи може працівник працювати на одному підприємстві (в офісі) на пів ставки, а на іншому (дистанційно) - на повну ставку? Якщо так, то чи може основним місцем роботи вважатися те, де працівник працює на півставки?
Дякую за відповідь…
Дякую за відповідь…
ІК
Ірина, консультант
експерт
10.02.2026 | 20:30
НМ
Молодченко Наталія Анатоліївна
10.02.2026 | 11:43
Відповідь надано
Чи можливе одночасне працевлаштування на двох підприємствах бухгалтером
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи може працівник одночасно працювати на повну ставку на двох різних підприємствах? Одна робота в офісі, а інша дистанційно. (посада бухгалтера на обох підприємствах)
І ще підкажіть, будь ласка, чи може працівник працювати на одному…
І ще підкажіть, будь ласка, чи може працівник працювати на одному…
ІК
Ірина, консультант
експерт
10.02.2026 | 20:10
ТФ
Федорів Тетяна
10.02.2026 | 11:38
Відповідь надано
Зміна назви підрозділу: чи потрібно відображати в звітності
Добрий день, підкажіть чи потрібно відображати в додатку 5 об'єднаної звітності наступну інформацію. На підприємстві керівництво прийняло рішення змінити назву структурного підрозділу. Кількість працівників цього підрозділу залишається незмінною, всі вони продовжують виконувати…
ІК
Ірина, консультант
експерт
10.02.2026 | 19:47
ОВ
Вдовиченко Оксана
10.02.2026 | 11:28
Відповідь надано
Зміна графіка роботи: оформлення переведення працівників на неповний день
Добрий день! Підприємство вимушене змінити графік роботи для деяких працівників у звязку зі зменшенням обсягів роботи (перевести на неповний робочий день або неповний робочий тижлень). Питання як правильно оформити це? та чи можна інваліда теж переводити, щоб не виконувати Квоту…
ІК
Ірина, консультант
експерт
10.02.2026 | 18:56
ОЛ
Олена
10.02.2026 | 11:17
Відповідь надано
Норматив робочих місць для осіб з інвалідністю: уточнення
Встановлений норматив робочих місць для працевл. осіб з інвал: 4% від середньооблікової чисельності штатних працівників за рік (який???) - для 2026 року за 2025? Якщо у роботодавця працює від 8 до 25 осіб, виконаний норматив - 1 раб.місце. Питання: якщо на підприємстві 14 ОСІБ…
АК
Антон, консультант
експерт
10.02.2026 | 16:31
