🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ОЛ
Олена
02.02.2024 | 11:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть , якщо у грудні 2023 року була нарахована зарплата 6900 грн, у січні 2024 року нараховано 7200 грн. та кожного місяця заробітна плата буде підвищуватися на 100 грн. чи потрібна буде індексація зарплати у цьому випадку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.02.2024 | 20:41
ВС
Стрілець Валентина Анатоліївна
02.02.2024 | 11:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
1. Працівник мобілізований, отримує матеріальну допомогу: в обєднаній звітності в графі 8 ставлю кат. 1; в графі 14 "кількість днів" потрібно проставляти "30" чи ні? 2.Працівник мобілізований, нарахувань немає, чи показуємо такого працівника у обєднаній…
1. Працівник мобілізований, отримує матеріальну допомогу: в обєднаній звітності в графі 8 ставлю кат. 1; в графі 14 "кількість днів" потрібно проставляти "30" чи ні? 2.Працівник мобілізований, нарахувань немає, чи показуємо такого працівника у обєднаній…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.02.2024 | 20:41
МА
Марина
02.02.2024 | 11:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи обов`язково виплачувати індексацію заробітної плати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.02.2024 | 20:44
ГА
Ганна
02.02.2024 | 11:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Водій перевізника ТОВ потрапив у ДТП. Страхова компанія, згідно полісу автоцивілки, який оформлений на ТОВ відшкодувала завдані збитки потерпілій стороні за мінусом франшизи 2600 грн. На суму різниці на ТОВ виставлена претензія, у розмірі 2600, яка сплачена підприємством. У…
ІК
Ірина, консультант
експерт
04.02.2024 | 21:14
МА
Марина
02.02.2024 | 11:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка як розрахувати відрядження. Працівник прийнятий 01.12.2023 на роботу з окладом 8000 грн, З 01.01.2024 р йде на місяць у відрядження…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.02.2024 | 15:24
ЕЛ
Елена
02.02.2024 | 11:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня Підскажить будь ласка Працівник ( сторож) був прийнят на роботу 06.12.2023 р з окладом 2900. Звільняється 02.02.2024 р Яка буде середня для розрахунку 2 к.дн. компенсаціі відпустки, які набули на 01.01.2024 р…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.02.2024 | 15:23
АН
Анжела
02.02.2024 | 11:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В Пол.100: Якщо в розрах.періоді у працівника не було заробітної плати, розрахунки проводяться з установлених йому в трудовому договорі тарифної ставки, посадового окладу. И все….Якщо розмір посад.окладу є меншим від передбаченого закон.розміру мін.заробітної плати, середня…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.02.2024 | 16:08
РУ
Рулевський Є.М.
02.02.2024 | 11:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Нам банк пропонує підключити зарплатний проект, ми є ФОП на 2 групі. Підкажіть будь ласка, чи не привабить це до додаткових перевірок податковоЇ, якщо в нас мінімальна зарплата? Які будуть у нас переваги та недоліки…
НК
Наталя, консультант
експерт
02.02.2024 | 22:15
ІР
Ірина
02.02.2024 | 11:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник звільняється. За розрахунковий період, рік, перебував на скороченому робочому дні 4 місяці (по 3години на день) та 4 місяці за власний рахунок на період дії ВС ч.3. Чи має право такий працівник на додаткову відпустку за роботу на компьютері, 2 дні. Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
02.02.2024 | 22:07
ЕЛ
Елена
02.02.2024 | 10:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця влаштувалася на роботу у листопаді 2023р. і у лютому 2024 р. пішла на лікарняний. Щоб визначити ії страховий стаж ми, як роботодавець отримали на порталі ПФУ "Довідку про трудовий та страховий стаж". Достатньо цього для визначення страхового стажу для нарахування…
ІК
Інна, консультант
експерт
03.02.2024 | 11:04
ТЕ
Тетяна
02.02.2024 | 10:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівниця з 2022 року знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати і перебуває за кордоном. У серпні і вересні 2023 року їй оформлювали щорічну оплачувану відпустку. У лютому 2024 року працівниця знову йде у щорічну відпустку. В розрахунковому періоді…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.02.2024 | 15:24
МА
Мария
02.02.2024 | 10:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Цивільно-трудовий договір оформлено з фізичною особою на умовах оплати за кожний день. Яким документом потрібно оформити виконання таких наданих послуг окрім акту.Чи можна створити якійсь графік та табель ? Дякую…
ІК
Інна, консультант
експерт
03.02.2024 | 11:03
ПН
Павлова Наталія Володимирівна
02.02.2024 | 10:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, директор він же засновник двох підприємств буде працювати на посаді директора на двох підприємствах, як правильно оформити трудові відносини, щоб держпраця та податкові не чіплялися? Як відображати у табелю? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
02.02.2024 | 22:00
ГА
Гарець Оксана
02.02.2024 | 10:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка , чи може оплачуватися ургенція та чергування вдома одночасно одному працівнику…
АК
Анастасія, консультант
експерт
03.02.2024 | 16:30
ІА
ІП Альтеко Тетяна
02.02.2024 | 10:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Чи існує строк позовної давності для компенсації за невикористану відпустку? Дякую велике…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.02.2024 | 15:22
СД
Дзямко Свiтлана Василiвна
02.02.2024 | 10:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, як розрахувати грошову допомогу до відпустки державному службовцю в органі, де пройдено класифікацію посад. Які виплати беремо в розрахунок враховуючи абз.3 п 12 прикінцевих положень ЗУ "Про Державний бюджет на 2024 рік"…
АК
Антон, консультант
експерт
04.02.2024 | 20:57
АН
Анжела
02.02.2024 | 10:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Роз’яснення щодо порядку обчислення середньої заробітної плати для виплати компенсації, 31.12.2023 та після 31.12.2023 розрахунок середньої заробітної плати для виплати комп на які працівник набув право до 31.12.2023, здійснюватиметься з 01.01.2023 по 31.12.2023, а за неви…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.02.2024 | 15:21
АН
Анна
02.02.2024 | 09:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи може ФОП проігнорувати лікарняний лист робітника, якщо той дійсно весь час ходив на роботу зі своєї ініціативи ( травма ноги, але робота майже постійно сидяча)?
Якщо так, то як правильно все оформити…
Якщо так, то як правильно все оформити…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.02.2024 | 15:21
IN
incognito
02.02.2024 | 09:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка: розрахункові (компенсація за не відг. отпуск) період з 01.03.2023 по 31.01.2024 року брати розрахунковий період :сумма /365 дн * 22дня?! чи по іншому треба рахувати. Щиро дякую за відповідь…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.02.2024 | 15:20
ІБ
Бондаренко Ірина Василівна
02.02.2024 | 08:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок. Найманий працівник має виконавче провадження по аліментам, був на лікарняному протягом усього місяця. Отримав лікарняний, бухгалтерія підприємства все нарахувала і подала заявку до пенсійного фонду, фонд виплатив всі кошти і їх перерахували зі спец. рахунку…
ОК
Ольга, консультант
експерт
04.02.2024 | 00:04
