🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
НВ
Василиків Наталія
12.02.2024 | 11:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть чи можна не платити директору зп якщо він є засновником і немає діяльності…
НК
Наталя, консультант
експерт
12.02.2024 | 22:05
ЯН
Яніна
12.02.2024 | 11:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. підкажіь, будь-ласка, який порядок розрахунку та виплати учбової відпустки? та чи відрізняється він від щорічної…
НК
Наталя, консультант
експерт
12.02.2024 | 22:02
ІР
Ірина
12.02.2024 | 11:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Співробітник був без збереження заробітної плати цілий місяць, а останнім днем місяця звільняється без виходу на роботу. Нараховується компенсація за невикористану відпустку, ЄСВ менше мінімальної. ЄСВ не донараховується…
НК
Наталя, консультант
експерт
12.02.2024 | 20:54
OL
Olga
12.02.2024 | 10:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця жінка розлучилася з чоловіком, має 2 діток до 14 років , одна дитина народжена ще до шлюбу та без запису про батька , тоді вона була як одинока мати, друга дитина народжена в цьому шлюбі. Після розлучення вона буде отримувати аліменти тільки на другу дитину Яку ПСП…
НК
Наталя, консультант
експерт
13.02.2024 | 23:11
МЛ
Лихопуд Марина
12.02.2024 | 10:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, підприємство бажає встановити терміни виплати заробітної плати 15 (аванс) та 30(31) числа(з/плата за місяць). Якщо видати наказ, про зміну виплати авансу та заробітної плати, порушення законодавства не буде? Та взагалі ми маємо на це право…
НК
Наталя, консультант
експерт
12.02.2024 | 17:48
ЛА
Лариса
12.02.2024 | 10:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, співробітник захворів 26.01.2024р.. За останній рік, перед настанням страхового випадку, він відпрацював 6 повних місяців (181 календарний день) з 01.01.2023р. по 30.06.2023р., решта місяців був у відпустці за власний рахунок. Чи потрібно обмежувати його середню…
НК
Наталя, консультант
експерт
12.02.2024 | 17:42
СВ
Світлана
12.02.2024 | 10:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Питання по індексації.
На підприємстві діє штатний розклад, затверджений в 2023році. На посаді слюсаря є 10 чоловік. Для них «базовий» місяць грудень 2023р. В лютому планується додати до посади слюсаря ще 2 одиниці. Який буде «базовий» місяць для посади…
На підприємстві діє штатний розклад, затверджений в 2023році. На посаді слюсаря є 10 чоловік. Для них «базовий» місяць грудень 2023р. В лютому планується додати до посади слюсаря ще 2 одиниці. Який буде «базовий» місяць для посади…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.02.2024 | 01:49
СЗ
Загаєцька Світлана
12.02.2024 | 10:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!Працівника було прийнято на роботу за сум.13.01.2024 р.,а звільнено 31.01.2024р. Оклад за повний місяць 8100 грн.,зайнятість 0,5 (4 год.в день)Як правильно розрахувати кількість днів невикористаної відпустки, розрахунковий період, та середньоденну заробітну плату,в…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.02.2024 | 01:46
НЧ
Чорна Наталія
12.02.2024 | 10:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство загальносистемник хоче надати працівнику матеріальну допомогу pазового характеру, що надається окремим працівникам, без нарахування Єдиного внеску у зв'язку із сімейними обставинами.
Будь ласка, скажіть в межах якої суми може надатися така допомога? Чи може…
Будь ласка, скажіть в межах якої суми може надатися така допомога? Чи може…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.02.2024 | 17:05
КГ
Герасименко Ксенія Анатоліївна
12.02.2024 | 10:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Резерв відпусток .По робітнику на початоу року нарахований резерв за період 11.2021-11.2022р.24 к.д згідно графіку відпусток.Використано 20 к.д .Залишок 4 к.д. Чи потрібно донараховувати в 2022р при інвентаризації резерву дні за період 11.2022-12.2022 ? Чи таке…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.02.2024 | 01:39
ВО
Висоцька Ольга
12.02.2024 | 10:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Компанія веде будівельну діяльність, керівництвом прийнято рішення перерти на вахтовий метод. Зараз обираємо режим вахти: 14 днів по 12 годин, 14 днів відпочинку або 14 днів 7 днів відпочинку, але в даному випадку одна із вахт буде припадати на 2 місяці, як у такому…
НК
Наталя, консультант
експерт
12.02.2024 | 17:21
КГ
Герасименко Ксенія Анатоліївна
12.02.2024 | 10:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. На підприємстві є Наказ про роз"їздний характер. Робітникам нараховуємо надбавку. Чи потрібно нараховувати ЄСВ…
НК
Наталя, консультант
експерт
12.02.2024 | 16:50
СТ
Тодоренко Світлана Сергіївна
12.02.2024 | 08:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Робітниця з 01.02.2024 пішла в щорічну оплачуєму відпустку на 14 днів, до 14.02. Кошти були виплачені 29.01.2024. З 02.02.2024 вона відкриває лікарняний по вагітності і пологам, перебуваючи у щорічній відпустці. За січень у неї 17 робочих днів. як маэ діяти в такій ситуації…
НК
Наталя, консультант
експерт
12.02.2024 | 16:32
ГА
Галина
12.02.2024 | 08:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник школи (асистент вчителя) працює з 01.09.2023р. за сумісництвом 0,75. Чи можна їй надати частину невикористаної відпустки з 01.03.2024р? Чи виплатити компенсацію? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
12.02.2024 | 13:33
ГЛ
Глущенко Наталія Юріївна
12.02.2024 | 08:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
З 01.02.23 на ФОП 3 гр. був прийнятий найманий працівник який вагітний та планує у липні 2024 року відбути в дикрет. Скільки потрібно пропрацювати місяців для нар-ня дикретних? Які дії ФОП при виході працівника в дикрет…
НК
Наталя, консультант
експерт
12.02.2024 | 13:22
СВ
Світлана
12.02.2024 | 06:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, працівник звільнений остаточний розрахунок не проведений, за результатами держпраці припис провести повний розрахунок до кінця лютого. Як розрахувати самостійно середній заробіток що підлягає відшкодуванню працівнику (середній заробіток до повного розрахунку ст 117)…
НК
Наталя, консультант
експерт
12.02.2024 | 12:33
СИ
Скляр Ирина
11.02.2024 | 23:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!
Чи вірно я розраховую компенсацію при звільненні, якщо працівниця (за основним місцем роботи) була у відпусці без збереження (за умовами військового стану) весь 2023 р. і 2024 р. День звільнення - 15.02.2024 р., в цей день планую виплату.
Розрахункових днів…
Чи вірно я розраховую компенсацію при звільненні, якщо працівниця (за основним місцем роботи) була у відпусці без збереження (за умовами військового стану) весь 2023 р. і 2024 р. День звільнення - 15.02.2024 р., в цей день планую виплату.
Розрахункових днів…
ТК
Тарас, консультант
експерт
12.02.2024 | 01:13
ВА
Валентина
11.02.2024 | 20:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня..... у мене запитання щодо розрахунку лікарняного новоприйнятого працівника..
1 ситуація. Прийнято 12.12.23 а лікарняний з 20 січня 2024 року.
2 ситуація В грудні було звільнено праціника з посади на якій пропрацював рік, та прийнято на нову посаду, в…
1 ситуація. Прийнято 12.12.23 а лікарняний з 20 січня 2024 року.
2 ситуація В грудні було звільнено праціника з посади на якій пропрацював рік, та прийнято на нову посаду, в…
НК
Наталя, консультант
експерт
11.02.2024 | 22:21
НА
Наталія
11.02.2024 | 19:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!Працівник займає посаду основне місце роботи,також є внутрішній сумісник по іншій вакансії, яким чином розраховується основна відпустка , чи входить нарахування по внутрішньому сумісництву до розрахунку?Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.02.2024 | 22:41
НМ
Міроненко Наталья Геннадіївна
11.02.2024 | 18:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
П
Підкажиіть, будь ласка. Можливо у разі суміщення посад директора та інженера. Нарахувати за місяць заробітну плату директору, оклад 7250,00, також суму у розмірі оклада. Т.є. 50 процентів на директора, 50 процентів за виконання робіт на посаді інженера. 3625,00 на 23…
Підкажиіть, будь ласка. Можливо у разі суміщення посад директора та інженера. Нарахувати за місяць заробітну плату директору, оклад 7250,00, також суму у розмірі оклада. Т.є. 50 процентів на директора, 50 процентів за виконання робіт на посаді інженера. 3625,00 на 23…
АК
Антон, консультант
експерт
11.02.2024 | 21:01
