Заголовок тимчасово відсутній
1 ситуація. Прийнято 12.12.23 а лікарняний з 20 січня 2024 року.
2 ситуація В грудні було звільнено праціника з посади на якій пропрацював рік, та прийнято на нову посаду, в січні працівник пішов на лікарняний... які дні та суми брати для розрахунку...ДЯКУЮ
Відповіді по ваших ситуаціях:
1. Для розрахунку середньої необхідно скористатись нормою п.27 Порядку №1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n69 - розрахунковим періодом буде період перед настанням страхового випадку – в вашому випадку з 12.12.2023 по 19.01.2024. Щоб розрахувати зарплату за цей період необхідно зарплату за відпрацьовані дні січня місяця поділити на всі робочі дні місяця та помножити на робочі дні за період з 01.01.2024 по 19.01.2024 й додати сюди зарплату грудня. Потім згідно п.3 Порядку №1266 зарплату за цей розрахунковий період необхідно поділити на календарні дні до хвороби. Отриману середньоденну з урахуванням стажу працівника (ст.17 Закону №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n69 ) множите на календарні дні хвороби. Врахуйте також обмеження, встановлені п.29 цього Порядку якщо ваш працівник протягом дванадцяти місяців перед настанням страхового випадку за даними Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування мав страховий стаж менше шести місяців. Перші 5 днів оплачуються згідно Порядку №440 від 26.06.2015р. за рахунок роботодавця, з 6 дня- за рахунок Фонду (ст.15 Закону №1105).
2. Якщо працівника прийнято на роботу, а не переведено, то вважайте це новоприйнятим працівником й розрахунок середньоденної за тією ж схемою як і в ситуації 1.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Компенсація за роботу у вихідні дні: як правильно розрахувати
Імпорт товарів ФОП на другій групі: можливості та обмеження
Є відповідь АІ
Облік збитків від руйнування складу: питання, документи та проводки
Актуальна інструкція заповнення декларації єдиного податку для юр осіб
Є відповідь АІ
Чи потрібно звітувати про працевлаштування одного працівника з інвалідністю
Необхідні КВЕД та документи для організації психологічного івенту
Оподаткування гранту для фізособи при відкритті ФОП
Є відповідь АІ
Чи може ФОП отримувати доходи на звичайну картку
Є відповідь АІ
Вибір КВЕД та призначення платежу для брокерської діяльності ФОП
Є відповідь АІ
Правила використання картки ФОП для міжнародних розрахунків найманими працівниками
Є відповідь АІ
Чи враховувати витрати на перевезення учнів як благо
Є відповідь АІ
Чи зобов'язаний ФОП платити ЄСВ при ГІГ-контракті
Процедура подачі Додатка 4 при зміні документів співробітника
Врахування зарплати працівника при сумісництві в Дія City
Проблеми з поданням звітності з ЄСВ для ФОП у 2026 році
Квартальна звітність для ФОП: нові правила та форми подачі

Облік витрат на видачу КЕП для ТОВ платника ПДВ
Є відповідь АІ
Порядок виплати зарплати та компенсацій після смерті працівника
Є відповідь АІ


