Вітаю.
прошу допомоги з наступним питанням.
підприємство у 2023 році не проводило індексацію ЗП, з січня 2024 почало - базовий місяць індексації 12.2023 року для всіх працівників.
05.02.2024 року працівника переведено на новостворену посаду з іншою назвою…

Добрий день! Чи враховується в страховий стаж для оплати лікарняних період служби в радянській армії? Чи може бути підставою військовий квиток? Дякую…

Відпускні за 2021-2022 рік нараховуємо в лютому 2024 чи враховувати ті місяц(, для обчислення сер.ден. заробітку ) в яких працівнику не нараховувалось ЗП ( в зв'язку з ковідом )…

Скажите, пожалуйста. С 2024 года если сотрудник находится в отпуске без сохранения зп - на стаж эти дни не идут. А отпускные дни начисляются за эти дни…

Добрий день. ТОВ-мікропідприємство. Працює в BAF.В грудні була переплата по зп працівникові 1000 грн. В балансі (стр1630) відображається як мінус 1. Статистика не хоче брати баланс з мінусом. Як коректно вийти з цієї ситуаціі? Дякую…

Д.д.У зв'язку із реорганізацією ФСС до ПФУ з 01.01.2023 року чи діє норма щодо підписання Протоколу комісії по соціальним виплатам,тобто якщо наказом визначено комісію у складі 4 чоловік, і 2 з них відсутні (у відпустці). Чи правомірним буде вважатись підписаний протокол лише…

Добрий день! Працівник не відпрацював жодного повного місяця, захворів. В перший день лікарняного (29.01) він відпрацював залишок своєї зміни і вже потім звернувся до лікаря. Тож за цей день отримує зарплату, а не допомогу по тимчасовій непрацездатності. А лікарняний оплачуємо з…

Співробітниця знаходилась на призупинці трудового договору (ПТД) з грудня 2022 по 26 січня 2024 року. З 27.01.24 по 29.01.24 працювала, а з 30.01 захворіла. Як розрахувати середню заробітну плату для розрахунку лікарняного…

Працівниці було завищено розмір лікарняних в зв'язку з помилкою в довідці наданою до бухгалтеріі про страховий стаж. Лікарняні були нараховані та виплачені. Як можна виправити цю помилку? Наразі ця працівниця знаходиться на лікарняному по догляду за хворою дитиною, чи можливо…

Доброго дня! Працівник перебуває у відпустці за свій рахунок з 24.02.2022 року по тепер. час. Чи включається цей період (24.02.22 - 24.12.2023) до стажу роботи, що дає право на відпустку…

Добрий день.Які потрібні первинні документи для перевірки про перерахунок резерву відпустки за рік.Дякую…

Працівник, з яким було призупинення ТД з початку війни звільняється. Які виплати він повинен отримати? Як нарахувати компенсацію за невикористану відпустку, якщо останні нарахування були в лютому місяці 2022р. Працівник-вчитель-сумісник з погодинною оплатою праці та з неповною…

Какие формы документов по начислению и выплате зарплаты должны быть распечатаны на предприятии…

Доброго ранку! Працівник перебуває у відпустці за свій рахунок з 24.02.2022 року по тепер. час. У 2023 році було надано оплачувані відпустки у січні та лютому (нарах. та виплачено). У нього залишилось ще 72 к.дні оплачуваної відпустки станом на 24.12.2023. Зараз надаємо…

В період відпустки працівник захворіла. Після лікарняного працівник вийшла на роботу по виробничій необхідності не продляючи відпустки. Чи можна не знімати суму відпускних, а при надані залишених днів відпустки їх не оплачуати…

Видано наказ по підприємству з наступним текстом "Виплатити премію директорці ТОВ у розмірі середньомісячної заробітної плати". Для розрахунку середньомісячної заробітної плати потрібно керуватись порядком 100? Як вірно розрахувати таку премію виходячи з того, що працівникам…

Доброго дня! На приватному підприємстві, яким чином необхідно оформити посадові оклади, чи потрібно розробити тарифну сітку? Чи може бути оклад директора у 10 разів більше ніж по іншим посадам ? Які ризики? дякую…

Доброго дня! На співробітника, який знаходиться в ТРО, є лікарняний на порталі ПФУ. Чи оплачується підприємством такий лікарняний…

Добрий день! Цех не введено в експлуатацію, працівники проводять пуско-налагоджувальні роботи. Є штатний розпис, в якому є посадовий оклад + премія. Як працівникам проводити оплату праці? Чи платити премію затверджену штатним розписом?
Дякую…

Директор задіяний у наданні виробничих послуг: чи потрібно розподіляти його заробітну плату між 91 і 92 рахунками…