Відшкодовуйте вартість квитка.

Щодо суми за випискою варто з’ясувати, чому така сума списана. Занадто велика різниця, не схоже на комісію банку.

Зразу зауважу, що працівнику з інвалідністю ІІ групи необхідно надати за робочий рік 30 календарних днів щорічної основної відпустки.

В 4ДФ відображаємо дохід, нарахований/виплачений на користь фізосіб

Ні, не враховується.

Так, малі підприємства повинні створювати резерв відпусток.

Компенсацію невикористаної відпустки необхідно нарахувати згідно Закону №504 та Порядку №100.

Норми нарахування та виплати допомоги по вагітності та пологах регламентуються Законом №1105 та Порядком №1266.

так, для визначення ередньої зарплати дні відпустки без збереження зарплати виключають із розрахункового періоду на підставі абз 7 п. 2 Порядку 100

Через 5 робочих днів.