Заголовок тимчасово відсутній

Допомогу на поховання можна виплатити сестрі померлого якщо вона надасть витяг з Державного реєстру актів цивільного стану громадян про смерть для отримання допомоги на поховання, документ, що посвідчує її особу (копія паспорту) та напише заяву з вказанням реквізитів карт.рахунку для перерахування коштів (ч.3 ст.23 Закону №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1383 ). Допомога на поховання за рахунок ПФУ надається згідно з ст.ст.20,21 Закону №1105 у розмірі 4100грн. На вебпорталі ПФУ в день звернення або на наступний формуєте заяву-розрахунок (як подати заяву-розрахунок: https://7eminar.ua/events/3191/6292 ) та після отримання коштів- не пізніше наступного робочого дня виплачуєте сестрі померлого допомогу на поховання (ч.3 ст.24 Закону №1105).

Щодо виплати компенсації виплати зарплати та інших виплат, що є зарплатою. За правилами частини першої ст. 1227 ЦКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n5734 суми заробітної плати, пенсії, стипендії, аліментів, допомоги по тимчасовій непрацездатності, інших соціальних виплат, які належали спадкодавцеві, але не були ним одержані за життя, передаються членам його сім’ї, а в разі їх відсутності — входять до складу спадщини. Членами сім’ї померлого є ті, хто перебували з ним у відносинах шлюбу, кровного споріднення, усиновлення, інших підстав (ч. 4 ст. 3 Сімейного кодексу України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2947-14#n25 ).

Найближчими є дружина (чоловік) померлої особи та її неповнолітні діти незалежно від того, чи вони проживали спільно з померлим чи ні (ст. 3, ч. 1 ст. 6 Сімейного кодексу України). Щодо повнолітніх дітей, то вони визнаються як найближчі, якщо проживали разом з батьками (до них можуть бути прирівняні інші особи, пов’язані з померлим кровним спорідненням або на інших законних підставах, наприклад, утриманці, якщо вони проживали разом, вели спільний побут, мали спільні права та обов’язки). Якщо згадані близькі родичі у працівника відсутні, то тоді згадані виплати можуть бути отримані батьками, братами, сестрами, усиновлювачами або усиновленими, бабою, дідом, прабабою, прадідом, дорослими внуками, рідними або двоюрідними братами або сестрами, мачухою або вітчимом, тіткою або дядьком, племінником або племінницею, іншими родичами. Ключову роль грає, хто з них проживав з померлим. Також спадкоємцями можуть бути й особи за його заповітом.

У більшості випадків судова практика вважає, що заробітну члени сім’ї померлого можуть одержати відразу після відкриття спадщини (у день смерті або в день, з якого особа оголошується померлою), а спадкоємці (не члени сім’ї) — у строк, установлений для прийняття спадщини, тобто через шість місяців з дати смерті (рішення Деснянського районного суду м. Києва у справі від 11.12.2017 р. № 754/12893/16-ц).

Тому в вашому випадку необхідно отримати документ хто є спадкоємцем вашого померлого працівника і тоді виплачувати належні суми.

Раді допомогти, звертайтесь ще!