☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
АТ
Терещенко Аліна Анатоліївна
20.02.2024 | 16:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник прийнятий на роботу 04.11.23 р. З 01 січня по 20 лютого 2024 р. працівник у відпустці за власний рахунок. Як правильно розрахувати компенацію при звільненні (оклад був 7400, з 01.01.24 8000 грн) і кількість днів відпустки, що підлягають компенації (основна відпуска…
ІК
Ірина, консультант
експерт
20.02.2024 | 20:31
ВЖ
Жижина Вікторія
20.02.2024 | 16:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Питання. Комунальне підприємство в окупації. Господврську діяльність не проводить (бо в окупації) але юридично відкрито. Керівництво на підконтрольній території. З робітниками тимчасово призупинені умови праці. В такому стані майже 2 роки. Якщо робітники…
АК
Антон, консультант
експерт
20.02.2024 | 23:31
ЮЛ
Юлия
20.02.2024 | 16:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Яка відповідальність за відсутність розрахункової відомості на аванс? Наявна лише розрахункова відомість за місяць та табель за місяць. Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
24.02.2024 | 01:04
НА
Наталья
20.02.2024 | 16:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи входить сума сплачена за договором страхування життя ( за один рік) для розрахунку середньої заробітної плати при обчисленні лікарняних та допомоги по вагітності та пологах? ЄСВ з суми за договором страхування життя ( за один рік) було сплачено…
ОК
Ольга, консультант
експерт
21.02.2024 | 00:53
ПІ
Пашаєва Ірина Василівна
20.02.2024 | 16:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Заклад освіти бюджетна установа , роз'ясніть будь ласка. Працівника прийнято на роботу 01.04.2023р. ,чи буде вважатись порушенням надану основну щорічну відпустку за графіком прикладом з 15.08.2024року на 24 календарні дні. Дякую…
АК
Альона, консультант
експерт
20.02.2024 | 17:44
ІР
Ірина
20.02.2024 | 16:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
у 9/2023р. задвоїли виплату відпускних, як можна сторнувати виплату? помилку знайшли в лютому 2024р. Виплату відпускних списали в вересні на рах.92…
ОК
Ольга, консультант
експерт
21.02.2024 | 15:34
ТА
Таня
20.02.2024 | 15:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо працівник 4 місяці підряд на НЗ або прогули і при звільненні немає з ним зв'язку , і закриті всі розрахункові рахунки в банку, а через касу ми не виплачуємо з/п, то можливо зробити остаточний розрахунок при звільнені, і депонувати з/п…
НК
Наталя, консультант
експерт
24.02.2024 | 00:57
ОК
Оксана
20.02.2024 | 15:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник отримував зарплату по відрядному наряду. 19.06.2022р був мобілізований, у лютому 2024р його демобілізували ,і він іде у відпустку з 24.02.2024р. із 19.07.2022р було припинено виплату середнього заробітку мобілізованим. Як розрахувати відпускні…
НК
Наталя, консультант
експерт
21.02.2024 | 16:11
ОМ
Мурдугова Олена Миколаївна
20.02.2024 | 15:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Співробітник 20.02.2024 приніс витяг із наказу Міністерства оборони про мобілізацію з 26.01.2024. Чи може підприємство виплатити компенсацію за невикористану відпустку…
НК
Наталя, консультант
експерт
21.02.2024 | 18:10
ЖА
Жанна Валеріївна
20.02.2024 | 15:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! Працівник пішов на лікарняний у 01.24р. Прийнятий на роботу 15.06.23 р. Беру розрахунковий період 07-12.2023 р. У жовтні 23 р. у нього був лікарняний з 02-31.10.23. Першого жовтня вихідний день. Цей ОДИН день я ВРАХОВУЮ при розрахунку Середньої ЗП ??? Нарахування…
НК
Наталя, консультант
експерт
21.02.2024 | 15:35
КН
Кулешова Наталія Володимирівна
20.02.2024 | 15:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка, чи має право працівник на додаткові дні відпустки, як інвалід, якщо черговий переогляд не пройдено. Чи дає право така прострочена довідка МСЕК на відпустку, як інваліду? Працівник працює на території де не ведуться бойові дії…
НК
Наталя, консультант
експерт
21.02.2024 | 15:31
ІР
Ірина
20.02.2024 | 15:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця була у щорічній основній відпустці з 18.01.24р по 31.01.24р. В період відпустки захворіла, а саме з 31.01.24р. по 09.02.24р., Чи треба робити наказ на перерахунок відпустки (зняти 1день відпустки та нарухувати за цей день лікарняний), та які бухгалтерські проведення…
НК
Наталя, консультант
експерт
21.02.2024 | 15:09
ІР
Ірина
20.02.2024 | 15:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
індексація зарплати.
Протягом 2022 та 2023 років підприємство продовжувало нарахування індексації ЗП працівникам. Згідно змін законодавства базовий місяць грудень 2023.
Яким чином нараховувати індексацію надалі…
Протягом 2022 та 2023 років підприємство продовжувало нарахування індексації ЗП працівникам. Згідно змін законодавства базовий місяць грудень 2023.
Яким чином нараховувати індексацію надалі…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.02.2024 | 01:47
ОЛ
Олена
20.02.2024 | 15:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як нарахувати середню для щоріч відпустки, якщо: працівник прийнятий 27.01.21 на неповниний роб час 1 година на день. З 27.01.21-30.09.23 був у карантин. та військовій відпустці без збереж. зп. З 01.10.23 вийшов на роботу на тих самих умовах - 1 год/день.Оклад з 01.01.24…
АК
Антон, консультант
експерт
20.02.2024 | 20:45
ВІ
Вікторія
20.02.2024 | 15:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Як правильно заповнити платіжку на виплату фізособі за цивільно-правовим договором? Що має бути прописано у призначенні платежу…
НК
Наталя, консультант
експерт
21.02.2024 | 15:01
АЛ
Аліна
20.02.2024 | 15:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
в поповнення до попереднього питання...
Працівник (увільнений) згідно наказу прийнятий на 0,5 ставки…
Працівник (увільнений) згідно наказу прийнятий на 0,5 ставки…
АК
Антон, консультант
експерт
20.02.2024 | 20:40
АЛ
Аліна
20.02.2024 | 15:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підскажіть,, будь ласка, чи потрібно в Додатку 1 зазначати ознаку неповного робочого часу "Так" , якщо працівник увільнений (без сумових показників)…
АК
Антон, консультант
експерт
20.02.2024 | 20:36
ЛБ
Лариса Борисівна
20.02.2024 | 15:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, в травні 2023 року була прийнята працівниця, яка виховує дитину сама. У грудні 2023року вона брала відпустку, 10 кал.дні ( як матір що виховує дитину сама). В лютому 2024року вона написала заяву на звільнення. Чи має право підприємство виплатити компенсацію за…
НК
Наталя, консультант
експерт
27.02.2024 | 17:22
УО
Улашин Олександр Петрович
20.02.2024 | 15:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На який період можна відправити працівника у відпустку без збереження з/п?
у звязку з воєнним станом
у звязку із сімейними обставинами (що раніше було до 15 к.д)…
у звязку з воєнним станом
у звязку із сімейними обставинами (що раніше було до 15 к.д)…
НК
Наталя, консультант
експерт
21.02.2024 | 14:52
НЧ
Чаїнська Ніна Богданівна
20.02.2024 | 15:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. 19.02.2024 було проведено атестацію робочих місць. Згідно висновку є 3 професії зі шкідливими умовами праці, відповідно їм встановлено доплату у розмірі 4% і 2 дні додаткової відпустки. З якого числа починати їм нарахвувавти цю доплату а також відпустку, і чи…
НК
Наталя, консультант
експерт
21.02.2024 | 14:38
