Заголовок тимчасово відсутній
Так, входить.
Відповідно до п. 2.3.4 Інструкції зі статистики заробітної плати, затвердженої наказом Держкомстату від 13.01.2004 № 5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#o21 виплати в розмірі страхових внесків підприємств включаються до фонду оплати праці в тому місяці, коли провадяться перерахунки страховій компанії.
Згідно п.3 Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, затвердженого постановою КМУ від 26.09.2001 № 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n20 в розрахунок середньоденньої допомоги включається нарахована за розрахунковий період (12 календарних місяців) заробітна плата (доход), на яку нарахований єдиний внесок.
Отже сума, сплачена за договором страхування життя, входить до фонду оплати праці і враховується при розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності та по вагітності та пологах.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи можна подати звіт 4ДФ ФОПу за червень
Розбіжності ПДВ: пояснення для податкової щодо продажів АЗС
Є відповідь АІ
Пільги по податку на нерухомість у Харкові після 2025 року
Дії після оренди земельної ділянки з правом викупу
Дати обліку надходження автомобіля від нерезидента для ТОВ
Датою ВМД?
Датою СМР?
Датою перетину кордону?
Датою передачі авто від продавця до покупця…
Перевірка відповідності зарплати працівників вимогам акцизного законодавства
Підписання договору: чи потрібно відображати уповноважену особу в ЄДР
Як правильно обліковувати ПДВ без реєстрації в податковій
дякую…

