☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
МА
Марина
25.02.2026 | 12:23
Відповідь надано
Нарахування зарплати працівникам з графіком роботи 7/7 по 12 годин
У працівників магазину графік роботи 7/7. по 12 годин в день . Як правильно нараховувати їм зарплату. оклад 9000,00…
НК
Наталя, консультант
експерт
25.02.2026 | 22:24
МА
Марина
25.02.2026 | 12:21
Відповідь надано
Нарахування зарплати працівникам закладу з варіативними змінами
Працівники закладу громадського харчування працюють позмінно, 8 годинний робочий день, 5/2. у деяких за графіками змінності получається більша або менша кількість відпрацьованих днів на місяць. яким чином здійснювати нарахування їм зарплати. у всіх однаковий оклад 10000,00…
НК
Наталя, консультант
експерт
26.02.2026 | 12:11
ОК
Оксана
25.02.2026 | 12:18
Відповідь надано
Чи враховується подарунковий сертифікат при розрахунку лікарняних
Вітаю, чи включається для обчислення середньої заробітної плати для розрахунку виплат по лікарняних вартість подарункового сертифікату співробітнику на суму 1500 грн.(оподаткованого ЄСВ)…
НК
Наталя, консультант
експерт
25.02.2026 | 22:03
ОЛ
Олена
25.02.2026 | 12:08
Відповідь надано
Нарахування лікарняного працівнику з ІІ групою інвалідності
Як нараховувати лікарняний лист працівнику з ІІ групою інвалідності…
НК
Наталя, консультант
експерт
26.02.2026 | 20:57
АЛ
Альона
25.02.2026 | 12:08
Відповідь надано
Порушення вимог щодо зарплати працівників та лікарняних нарахувань
Запитання стосовно зарплати заброньованих працівників. Якщо працівника було прийнято не з 1 числа місяця, і одразу заброньовано, зарплата за повний місяць буде вище вимог, але за неповний місяць зарплата менше ніж вимога 2,5мін ЗП, чи це є порушенням? так само питання стосовно…
НК
Наталя, консультант
експерт
25.02.2026 | 21:49
ЛА
Лариса Іванівна
25.02.2026 | 11:55
Відповідь надано
Чи можна врахувати інваліда в квоту на підприємстві
Добрий день. У нас на підприємстві працює інвалід 3 групи, причина інвалідності - загальне захворювання. У нього є ДОВІДКА до акту медико-соціальної експертної комісії, отримана 25.11.20214р. , дата чергового переогляду- безтермінова. Можно його враховувати в квоту по…
НК
Наталя, консультант
експерт
26.02.2026 | 12:12
ТЕ
Тетяна
25.02.2026 | 11:54
Відповідь надано
Вирішення питання збереження посади та звітності під час мобілізації
Директор-власник ТОВ хоче звільнитися, підприємстор не працює, доходів немає, але в нього є працівник, який мобілізований і за ним зберігається посада, що робити в такій ситуації? Чи можна продовжувати здавати Об'єднану звітність до того моменту, коли працівник вийде на роботу…
НК
Наталя, консультант
експерт
27.02.2026 | 10:53
ТЕ
Тетяна
25.02.2026 | 11:47
Відповідь надано
Звільнення працівника на лікарняному: законодавчі обмеження та нюанси
Доброго дня! В ТОВ працівник пенсіонер з 21.11.2025р. на лікарняному по сьогодні безперервно через онкологію. До трудових обов'язків своїх приступати не буде. Чи вірним буде за рішенням працівника звісно після 4ох повних місяців звільнити працівника під час продовження…
НК
Наталя, консультант
експерт
26.02.2026 | 12:10
АЛ
Аліна
25.02.2026 | 11:35
Відповідь надано
Чи потрібно донараховувати зарплату після звільнення працівника
Доповнення до попереднього питання. Підскажіть, будь ласка, чи потрібно донараховувати оклад звільненому працівнику, якщо наказ про підвищення окладу(по посаді) виданий після його звільнення, але вводиться в дію в день звільнення працівника…
ІК
Ірина, консультант
експерт
25.02.2026 | 20:38
ЛЮ
Людмила
25.02.2026 | 11:33
Відповідь надано
Питання щодо квоти інвалідів для ФОП у 2025 році
Доброго дня! Питання щодо квоти з інвалідів на ФОП 2 групи. У 2025 році в жовтні 2025 року був прийнятий 8-й за кількістю співробітник. Січень-липень -5 осіб, серпень -6 осіб, вересень -7 осіб, Жовтень -грудень -8 осіб. На 2025 рік середня чисельність становить 6 осіб. За 2025…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.02.2026 | 11:40
МА
Мария
25.02.2026 | 11:30
Відповідь надано
Розрахунок зарплати працівника з обмеженням через лікарняний
Працівник прийнятий 09.08.2025 р.Загальний страховий стаж згідно довідки пенс.фонду 5міс З 02.02-06.02.26 на лікарняному.Розрахунок буде зі спец обмеженням…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.02.2026 | 18:13
АЛ
Аліна
25.02.2026 | 11:22
Відповідь надано
Чи потрібно донараховувати оклад звільненому працівнику після підвищення
Добрий день! Підскажіть, будь ласка, чи потрібно донараховувати оклад звільненому працівнику, якщо наказ про підвищення окладу(по посаді) виданий після його звільнення…
ІК
Ірина, консультант
експерт
25.02.2026 | 20:37
МА
Марина
25.02.2026 | 11:16
Відповідь надано
Донарахування зарплати до мінімальної: особливості для працівника-інваліда
Працівник інвалід частину місяця перебуває у щорічній відпустці. Загальна сума зарплати за відпрацьовані дні місяця та відпускних менша, ніж розмір мінімальної зарплати. чи потрібно здійснювати донарахування до мінзарплати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.02.2026 | 18:01
ВО
Володимир
25.02.2026 | 11:12
Відповідь надано
Чи враховувати працівника з інвалідністю на лікарняному в квоті
Вітаю! Працівник з інвалідністю весь місяць на лікарняному, чи враховувати його в квоту по інвалідності? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.02.2026 | 17:58
SV
Svetasha
25.02.2026 | 11:11
Відповідь надано
Оформлення лікарняного після надання відпустки: дії бухгалтера
Працівник написав заяву на відпустку з16.02.2026р. на 14 к.д., яку йому надали і. Кошти нарахували та видали 13.02.2026р. Але 16.02.2026 р. працівник взяв лікарняний з 16.02.2026 по 25.02.2026р. *Які подальші дії бухгалтера? Як вірно все оформити? Які потрібні документи…
ІК
Ірина, консультант
експерт
25.02.2026 | 21:57
ІС
Садова Іванна Ярославівна
25.02.2026 | 11:08
Відповідь надано
Хто нараховує декретні працівниці за ЦПД та як
Є працівниця по ЦПД (час від часу надає послуги) вже більше року. У липні має йти в декрет. Хто має нараховувати їй декретні? Якщо ми ,то як правильно нарахувати…
ІК
Ірина, консультант
експерт
25.02.2026 | 22:40
НА
Наталія
25.02.2026 | 10:59
Відповідь надано
Як правильно нарахувати відпускні при нестандартному графіку роботи
Добрий день. Працівниця підприємства хоче йти у щорічну відпустку в березні. Як їй нарахувати відпускні? В березні і квітні минулого року вона була на лікарняному, а після виходу на роботу (після встановлення 3 групи інвалідності ) працювала 2-3 дні на тиждень, оклад в неї був…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.02.2026 | 17:55
ОЛ
Олександра
25.02.2026 | 10:45
Відповідь надано
Чи враховується лютий місяць при розрахунку відпускних
Доброго дня. Працівник іде у відпустку з 02.03.2026 року, наказ 25.02.2026 чи включається лютий місяць для розрахунку відпускних? Виплачувати можна 27.02.2026…
ІК
Ірина, консультант
експерт
25.02.2026 | 20:29
СВ
Світлана
25.02.2026 | 10:29
Відповідь надано
Як правильно розрахувати лікарняний для працівника з інвалідністю
Вітаю. Працівник-інвалід 2 групи оформив лікарняний. Згідно довідки ПФУ про трудовий та страховий стаж - загальний страховий стаж за період з 01.01.2004 по 31.01.2026 склав 4 роки, 7 місяців та 29 днів. Інвалідність у працівника з 31.10.2016 року довічно. Як правильно порахувати…
ІК
Ірина, консультант
експерт
25.02.2026 | 22:53
НА
Наталія
25.02.2026 | 10:21
Відповідь надано
Звітування про працевлаштування: терміни, форма та куди подавати
Вітаю! ТОВ приймає на роботу працівника: в які строки і як треба відзвітувать ( номер форми звітності в МЕДКУ) і куди…
НК
Наталя, консультант
експерт
25.02.2026 | 15:44
