Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ВІ
Вікторія
06.03.2024 | 22:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір. За 2 половину лютого 2024 працівнику сплатили зайві 2 робочі дні в які він перебував на лікарняному. Як правильно виправити таку помилку і по переплаті працівнику 2 днів, і по переплаті податків на суму цих 2 днів?Заздалегідь дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
07.03.2024 | 21:35
ЛЮ
Людмила
06.03.2024 | 21:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник помер. за 2 роки потрібно виплатити компенсацію за невикористану відпустку ,та заробітну плату за останній робочий місяць до дати смерті. Підкажіть будь ласка, чи нараховується ЕСВ, військовий збір та ПДФО уже померлому робітнику…
НК
Наталя, консультант
експерт
07.03.2024 | 21:21
АЛ
Алла
06.03.2024 | 20:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Якщо працівник прийнятий на роботу 4 березня, а збирається звільнятися 21 березня. Як в такому випадку розрахувати компенсацію за один день відпустки…
НК
Наталя, консультант
експерт
07.03.2024 | 18:30
ЮК
Кашникова Юлія Юріївна
06.03.2024 | 19:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Цікавить чи є відеоурок по лікарняний за ЦПХ. Передивитись все нема часу. Читаючи інформацію я так зрозуміла що при роботі за основним місцем роботи та по ЦПХ одночасно компенсація лікарняних передбачена і там і там. Лише перших 5 днів за ЦПХ за рахунок роботодавця…
НК
Наталя, консультант
експерт
07.03.2024 | 18:22
МІ
Мильо Ірина Володимирівна
06.03.2024 | 18:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Загинув мобілізований працівник , які виплати ми як роботодавці зобов’язані виплатити дружині , на підставі яких документів, як відобразити в звіті єсв , як виплатити суму за невикористану відпустку , як розрахувати цю суму(мобілізований з липня 2023 року)Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
11.03.2024 | 22:55
АЛ
Альона
06.03.2024 | 17:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір! Зовнішній сумісник захворів з 19.02.2024-06.03.2024. Прийнятий сумісник 03.01.2024. За останні 12 місяців працівник працював 12 місяців. Будемо вважати що максимальна база єсв не перевищює. Я так розумію що розраховуємо лікарняні за фактично відпрацьований час - з…
НК
Наталя, консультант
експерт
07.03.2024 | 15:56
ОП
Попова Олена
06.03.2024 | 17:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник плануює прцювати сутки через сутки, або сутки через двоє . Переробка буде оплачена по всіх правилах законодавства у подвійному обсязі , та ночні оплачени з урахуванням 30% надбавки. Які наслідкі при значній місячній перероботки для підприємства та посадових…
НК
Наталя, консультант
експерт
07.03.2024 | 15:45
АЛ
Аліна
06.03.2024 | 16:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підскажіть будь-ласка як правильно нарахувати відпускні, якщо людина йде у соціальну відпустку з 25.03.24 по 03.04.24., а з 04.04.24 по 08.04.24 у щорічну відпустку. Як правильно нарахувати відпускні, буде одна середньоденна на весь період з 25.03.24 по 08.04.24, чи…
НК
Наталя, консультант
експерт
07.03.2024 | 14:46
НА
Наталія
06.03.2024 | 16:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На період відпустки зараховуємо сестру медичну по сумісництву на 0,25 ставки. Чи повідомляти в податкову про прийняття на роботу та чи нараховувати відпускні по сумісництву…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.03.2024 | 11:49
НГ
Гавалюх Наталя
06.03.2024 | 15:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо на підприємстві працює 8 людей, з яких 6 за основним місцем, 1 зовнішній сумісник на 0,25 ставки і ще 1 зовнішній сумісник на 0,5 ставки, чи потрібно працевлаштувати інваліда, щоб виконати квоту по інвалідах? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.03.2024 | 00:45
ТА
Таня
06.03.2024 | 15:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добридень. З серпня 2023 по працівнику здійснювалось утримання згідно виконавчого листа у розмірі 20% від ЗП. У березні 2024 отримали ще 2 виконавчих на утримання по 20% від ЗП по кожному виконавчому листу, але дописано "У разі надходження декількох виконавчих листів стягнення…
НК
Наталя, консультант
експерт
07.03.2024 | 14:24
НТ
Турченко Наталія Миколаївна
06.03.2024 | 15:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! Работа в выходной день, как рассчитать среднюю зарплату? Берется за два предыдущие месяца или средняя выводится от оклада и делится на норму времени? Спасибо…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.03.2024 | 12:48
АЦ
Цигульова Анжела
06.03.2024 | 15:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Сотрудник на предприятии сначала работал по договорам подряда (каждый месяц отдельный договор), а затем приняли его в штат с 01,12,2023 г.. Сейчас заболел. Подскажите пожалуйста больничный начинать считать за весь период и за тот, что работал по договорам подряда? И так же наша…
НК
Наталя, консультант
експерт
07.03.2024 | 14:07
НС
Склярова Наталія Володимирівна
06.03.2024 | 15:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівника було звільнено 12.06.2023року потім 14.06.2023року його було знову прицнято на роботу. У лютому 2024 року з 24.02.2024року по 29.02.2024року працівник був на лікарняняному. В розрахунковий період для виплати лікарняного включати 06 місяць? Завчасно…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.03.2024 | 12:54
ОК
оксана
06.03.2024 | 15:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника прийнято на роботу 16.01.2024,з 1.03.24р працівник іде в декрет з 01.03.24р
заробітна плата за 16к.д січня 10434,78,за лютий 29к.д.-20000 як розрахувати декретні лікарні Гарно дякую…
заробітна плата за 16к.д січня 10434,78,за лютий 29к.д.-20000 як розрахувати декретні лікарні Гарно дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.03.2024 | 12:52
ОВ
Олена Володимирівна
06.03.2024 | 15:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник прийнятий на підприємство 01.01.2022 року як зовнішній сумісник. 19.12.2023 року його звільнили с посади лікаря, а 20.12.2023 прийняли на посаду лікаря - основне місце роботи - на тому ж підприємстві. З 01.01.24 його перевели на посаду завідуючого відділенням. Як…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.03.2024 | 15:33
ЛЮ
Людмила
06.03.2024 | 15:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві нараховується ЗП оклад згідно штатного розкл., але щомісяця нараховуємо додаткову зп. Коли розр-ємо сер. за дні відрядж. беремо 2 попередні міс у складі яких є ЗП та дод. ЗП (оклад 8200 + додат. ЗП 3800= 12000грн множимо на 2 місяці= 14000грн. Ділимо на кількість…
ТК
Тарас, консультант
експерт
07.03.2024 | 09:49
ОВ
Олена Володимирівна
06.03.2024 | 15:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник був на лікарняному з 13.02.24 по 16.02.24. Розрахунковий період лютий 2023 - січень 2024 року, лютий-листопад включно вона була у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років. З 1 грудня вона вийшла. Як правильно визначити кількість днів розрахункового…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.03.2024 | 13:04
СВ
Світлана
06.03.2024 | 15:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Юридична особа ТОВ після початку війни звільнили усіх робітників, залишився лише директор з окладом 12350,00 грн, Зараз підприємство майже не має доходу, підкажіть яким чином можна зменшити оклад директору до мінімальної, немає чим сплачувати з/пл, або підкажіть…
НК
Наталя, консультант
експерт
07.03.2024 | 13:59
ОВ
Ольга Василівна
06.03.2024 | 14:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Останній місяць відпустки по вагітності та пологам, є неповним і ставка нарахованого ЄСВ, менша мінімалки. Чи потрібно останній місяць дотягувати до мінім.розміру сплати ЄСВ? Після 126 днів, працівниця йде у відпустку по догляду за дитиною…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.03.2024 | 12:58



