Замовити рекламу
<b>🤖 АІ-Консультант знає, де знайти</b>

🤖 АІ-Консультант знає, де знайти

Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.

Спробувати
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата

Очистити фільтр

КА
Катерина
14.03.2024 | 17:09
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Самозайнята особа. Зарплата виплачується готівкою. Чи потрібно ставити особистий підпис у відомості нарахування з/п при отриманні зарплати? Якщо так, то підкажіть будь ласка чим це передбачено. А якщо підпис не обов'язковий, чи не будуть у податкової питання стосовно…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
15.03.2024 | 16:31

При виплаті готівки використовується Відомість на виплату готівки (Додаток 1 до Положення про ведення касових операцій у національній валюті в Україні)…Ще

ЛЮ
Любов
14.03.2024 | 17:01
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Приймаємо на основне місце роботи на ставку 0,25 ( 8000 *0,25 =2000,00) працівника з виконавчим листом по аліментам. У листі вказано розмір утримання 16,6%, 1/6 доходу але не менше 50% прожиткового мінімума. Дитині 14 років, тобто розмір утримання аліментів 1598,00 грн. за…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
15.03.2024 | 16:21

Відрахування проводите з урахуванням обмеження- 70%.

Відповідно до п.3 ст.128 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n746 при відрахуванні з…Ще

ВА
Валентина
14.03.2024 | 16:49
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день!Співробітник прийнятий 23.09.19,з 2019-2022 взяла 58 днів.
Зараз іде у відпустку з 19.03.24-26.03.24.ЗП 10тис.Як розрахувати середню заробітну плату…

1

ОК
Ольга, консультант
експерт
15.03.2024 | 17:44

Не потрібно. При розрахунку відпускних визначаємо середню за останні 12 місяці. Дві середні потрібно рахувати, коли працівник звільняється.

Раді допомогти…Ще

АЛ
Алла
14.03.2024 | 16:48
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник демобілізувався і одразу йде у відпустку на 14 календарних днів. за останні 12 міс. середній заробіток працівникові виплачувався за рішенням керівництва підприємства, відпускні розраховувати виходячи з окладу який є станом на сьогодні? Зараз в нього часовий оклад…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
14.03.2024 | 23:12

Так, виходячи з посадового окладу (ставки) на дату розрахунку.

Відповідно до п.2. Постанови від 08.02.2015р. №100…Ще

ОЛ
Ольга Бесараб
14.03.2024 | 16:47
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Підкажіть будь ласка, яку кількість днів брати для розрахунку частини річної премії? Працівник за 2022 рік отримав премію в розмірі 10000грн. (242 робочих дні в 2022р.). Сьогодні рахуємо відпускні, де розрахунковий період 03.2023 - 02.2024. В березні 2023р…

3

ІК
Ірина, консультант
експерт
15.03.2024 | 00:39

10000/242*16. Так як при обчисленні оплати за день відрядження вже була врахована премія, то при розрахунку середньої для відпускних день відрядження не…Ще

ЛЮ
Людмила
14.03.2024 | 16:38
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Сумісник хворів з 5 по 9 лютого (загальне), цей лікарняний за рахунок п-ва був оплачений йому за основним місцем роботи. Чи має працівник-сумісник право на оплату лікарняного за рахунок п-ва за неосновним місцем роботи? Якщо ні, то чи потрібно його сповіщати про відмову в оплаті…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
14.03.2024 | 21:49

Так, має право. Перші 5 днів за рахунок підприємства можуть бути оплачені і за основним місцем роботи, і за сумісництвом.

Відповідно до Порядку №440 від…Ще

КО
Комар Тамара Михайлівна
14.03.2024 | 16:26
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Робітник прийнятий на роботу 01.02.2024р. Страховий стаж у нього 9 років . за останні 12 місяців відпрацьовано -11. Страховий випадок по догляду за хворою дитиною стався 26.02.по 28.02. Нараховано за 20 днів роботи в лютому оклад-12608,70 прем. місячна 3656.52. Як…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
14.03.2024 | 22:49

Відповідно до п.27 Порядку №1266 від 26.09.2001р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#Text у разі коли застрахована особа перебувала у…Ще

ТА
Тарас
14.03.2024 | 16:26
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Чи входить доплата за гірські (згідно постанови КМУ №68 від 11.08.95) у розмір мінімальної заробітної плати чи потрібно їх зверху нараховувати…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
15.03.2024 | 19:30

Так, все вірно.

Відповідно до ст.96 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n609 та до ст.6 Закону від 24.03.1995р. “Про відпустки&rdquo…Ще

ЛШ
Шпак Леся
14.03.2024 | 16:14
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня , чи варта зараз враховувати коефіцієнти при розрахунку середньоденної зарплати для відпускних…

1

ОК
Ольга, консультант
експерт
15.03.2024 | 11:20

Ні, коригування відпускних на сьогодні відсутнє.

На даний час Порядок обчислення середньої заробітної плати від 08.02.1995 № 100…Ще

ОЮ
Олійник юля
14.03.2024 | 16:10
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Медичний центр направляє працівників на медогляд. Оплачено за 10 працівників . Чи потрібно дану операцію оподатковувати як додаткове благо та утримувати прибутковий та військовий. Як потрібно відображати у звітності…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
14.03.2024 | 18:49

Якщо огляд проводиться відповідно до Переліку Кабміну №559 від 23.05.2001р., то додаткове благо не виникає.

Відповідно до п.165.1.19 ПКУ…Ще

NM
Mysiura Nadiia
14.03.2024 | 16:08
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доборого дня!
Питання що до розрахунку компенсації невикористаної відпустки.
Працівник, часткова зайнятість, неповний робочий час. Кожного місяця, за такий неповний час нараховуємо 2/3 від окладу 6000грн, тобто 4000грн нараховуємо.
Тепер цей працівник…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
27.03.2024 | 01:54

З вашого уточнення ситуація не стала більш зрозумілою. Задайте, будь ласка, більш конкретне запитання, щоб надати вам коректну відповідь. З зазначених вами…Ще

ГА
Галина
14.03.2024 | 15:56
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день.
Оплатили працівнику лікарняний з причиною непрацездатності - загальне захворювання, а потрібно було як травма на виробництві (загальна кількість днів хвороби - 31 день). У працівника стаж за останні 12 місяців менше 6 місяців, тому оплачували з мінімальної…

3

НК
Наталя, консультант
експерт
15.03.2024 | 02:06

По- перше необхідно повернути кошти до Пенсійного фонду на окремий розрахунковий рахунок (запитайте в Пенсійному фонді).

По- друге, подати коригуючу заяву…Ще

ОК
Оксана
14.03.2024 | 15:49
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. На підприємстві запроваджено підсумковий облік робочого часу.Система оплати праці - посадовий оклад.Для оптимальної організації праці є необхідність запровадити деяким працівникам неповний робочий час.Наприклад замість місячної норми у 168 год. людині потрібно…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
28.03.2024 | 01:32

Понаднормовими вважаються години, що більше норми на повну ставку (168 годин).


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ВБ
Берлиба Валентина
14.03.2024 | 15:34
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Оплата перших 5-ти днів лікарняного суміснику нараховується за основним місцем роботи і за сумісництвом…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
15.03.2024 | 15:08

Так. Але за сумісництвом оплачуються тільки перші 5 днів непрацездатності, за основним місцем роботи- весь лікарняний.

Першочерговість реалізації права…Ще

ДГ
Гервазюк Денис Анатолійович
14.03.2024 | 15:32
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

якщо працівник у лютому 2023 перебував у відпустці без збереження заробітньої плати, але при цьому мав дохід ( заробітну плату) чи враховується ця сума при розрахунку лікарняного…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
15.03.2024 | 15:04

Ні, якщо місяць виключається з розрахункового періоду за поважних причин- виплати цього місяця не враховуються в середню зарплату розрахункового періоду…Ще

ЛЮ
Людмила
14.03.2024 | 15:18
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівницю прийнято на роботу з 01.11.23. В березні 24р. лікарняний 5 днів. Розрахун.період: листопад 23р. – лютий 24р. (121 к. дн). Сума зарплати у розрахунк. періоді — 28600грн.
Середн. зарплата: 28600,00 : 121 = 233,25 (грн/к. дн.).
Загального стажу до цього…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
15.03.2024 | 14:58

Так, розрахунок вірний. Врахували всі нюанси: розрахунковий період- повні місяці перед початком лікарняного, страховий стаж перевіряйте за даними довідок з…Ще

АН
Анна
14.03.2024 | 15:18
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, у 2022 році в квітні- червні ми оплачували оренду житла працівникам, але не оподатковували і не відображали в звітності. Зараз ми хочемо виправити цю помилку. як правильно показати ці виправлення ? Це в звітності показати як коригування минулого періоду чи як…

1

АК
Антон, консультант
експерт
19.03.2024 | 00:27

Тоді без ЄСВ. ПДФО та ВЗ буде в будь-якому випадку як з додаткового блага, тому:

- у Д4 вносимо окремий рядок з ознакою доходу 126 і ознакою "0" в гр. 10.Ще

ТЕ
Тетяна
14.03.2024 | 15:12
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день.
Встановлена погодинна оплата праці сторожа з 01.01.24 становить 42,60 грн-год. За січень 2024 відпрацьовано відповідно графіку 160 годин та 80 годин нічних. Нараховано за січень: 42,60*160+42,6*80*20%= 6816,00+681,6=7497,60.грн. Чи потрібно проводити доплату…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
18.03.2024 | 01:54

При підсумованому обліку робочого часу необхідно дотримуватись встановлених норм статтями 50, 52 та 61 КЗпП- з розрахунку 40-годинного робочого тижня 5-ти…Ще

ВА
Валентина
14.03.2024 | 15:00
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

У працівниці 02.03.2024 р. закінчилася відпустка по догляду за дитиною до 3-х років. З 03.03.2024 по 07.03.2024 - відпустка без збереження ЗП за сімейними обставинами. З 08.03.2024 - 31.03.2024. р. - щорічна відпустка за минулі періоди роботи, сума відпускних 5 590,80 грн. З…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
15.03.2024 | 14:42

Розрахунковий період- повні місяці перед місяцем початку відпустки. За нормою п.2 Порядку №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n42 час…Ще

ВІ
Вікторія
14.03.2024 | 14:26
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Працівник за основним місцем роботи з посадовим окладом 7100, написав заяву на встановлення йому 4 год роб дня. Чи вважається це погодинною оплатою і чи потрібно дотримуватись мінімального погодинного розміру? Як у такому випадку правильно нараховувати працівнику…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
15.03.2024 | 14:21

Згідно ст.56 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n373 оплата праці в цих випадках провадиться пропорціонально відпрацьованому часу або залежно…Ще

Усі консультації71345
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю71318
Уточнення8
В роботі19
Очікує0
З відповіддю АІ477
Теми
Акциз5433
Бухоблік та фінзвітність20625
Відрядження9142
Військовий облік та бронювання5195
ЄСВ, ПДФО, ВЗ48964
Зарплата71345
ЗЕД. Валютні операції10522
Кадри44459
Нерухомість та земля9579
ПДВ72610
Податок на прибуток26080
РРО/ПРРО, каса21402
Спрощена система22819
ФОП58123
Інше121368
20-ОПП655
Неприбуткові/благодійні організації940
Транспорт, ТТН948
Бюджетні установи133
Фермерські господарства228