🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ЮЛ
Юлія
25.03.2024 | 09:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У листопаді 2023 не врахували наказ про встановлення з 01.11.2023 доплати вчителю за вислугу років у розмірі 20%. Як правильно у березні здійснити донарахування за попередні місяці ? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
25.03.2024 | 21:54
ТЕ
Тетяна
25.03.2024 | 09:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, Підкажіть будь ласка які штрафні санкції, якщо Уповноважений по соцстраху розглядає листки не працездатності два рази на місяць, а не через 10 робочих днів після надходження лікарняного…
НК
Наталя, консультант
експерт
25.03.2024 | 21:43
ВІ
Ієвлєва Вікторія
24.03.2024 | 22:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Підкажіть чи виключати при розрахунку відпускних і лікарняних дні та виплати мобілізованим працівникам . Ми зберегли середній заробіток Також цікавить простій: як з вини працівника, так за ініціативою роботодавця…
Підкажіть чи виключати при розрахунку відпускних і лікарняних дні та виплати мобілізованим працівникам . Ми зберегли середній заробіток Також цікавить простій: як з вини працівника, так за ініціативою роботодавця…
НК
Наталя, консультант
експерт
25.03.2024 | 21:40
ВІ
Ієвлєва Вікторія
24.03.2024 | 22:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Підкажіть чи дні неоплачуваної тимчасової непрацездатності включати під час розрахунку середньої для розрахунку лікарняних і відпускних.
Цікавить також чи виключати з розрахунку лікарняних і відпускних відсутність на період військових дій
Також…
Підкажіть чи дні неоплачуваної тимчасової непрацездатності включати під час розрахунку середньої для розрахунку лікарняних і відпускних.
Цікавить також чи виключати з розрахунку лікарняних і відпускних відсутність на період військових дій
Також…
НК
Наталя, консультант
експерт
25.03.2024 | 21:14
КА
Катерина
24.03.2024 | 20:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, при звільненні співробітник написав заяву на утримання із зарплати вартості ремонту службового автомобіля, але після звільнення компанія отримала компенсацію на ремонт від страхової компанії, яким чином краще повернути співробітнику зайво утримані кошти і чи…
ОК
Ольга, консультант
експерт
25.03.2024 | 17:44
МА
Марія Тишкова
24.03.2024 | 18:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. В установі працює 2 сезонних працівники - оператори котельні. Скоро закінчення опалювального сезону. Надайте, будь ласка, роз'яснення щодо їх подальшого звільнення. Потрібно нарахувати компенсацію за невикористані дні відпустки з 18.10.2023 року по 31.12. 2023 року…
НК
Наталя, консультант
експерт
25.03.2024 | 16:57
МА
Марина
24.03.2024 | 17:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Під скажіть будь ласка, робітник з 01.04.24 йде у відпустку, для обчислення середньої для розрахунку відпускних потрібно брати період 01.04.23-31.03.24…
НК
Наталя, консультант
експерт
25.03.2024 | 16:20
ЛЕ
Леся
24.03.2024 | 14:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівника з 1.03.2024 прийняли на роботу на 0.5 ст.- 3550 грн. Через декілька днів він одночасно пише заяву на прийом на роботу з 18.03.2024 на ставку 7100 грн. на основне місце роботи за спеціальністю відповідно до отриманої ліцензії під-ва і на звільнення з…
НК
Наталя, консультант
експерт
26.03.2024 | 01:21
АН
Анна
24.03.2024 | 11:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, якщо граничний термін виплати зарплати за першу половину місяця 22 число, а фактично виплатили 24-го, які наслідки санкції…
НК
Наталя, консультант
експерт
25.03.2024 | 16:59
ОА
Оксана Андріївна
24.03.2024 | 11:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи входить індексація зарплати до складу мінімальної зарплати чи має нараховуватись понад мінімальну зарплату?
Наприклад: з 01.01.2023р. у працівника оклад =7500 грн. ; за лютий нараховано 7500(оклад) + 115.06 (індексація) = 7615,06 грн. з 01.04.2024р. буде мінімальна…
Наприклад: з 01.01.2023р. у працівника оклад =7500 грн. ; за лютий нараховано 7500(оклад) + 115.06 (індексація) = 7615,06 грн. з 01.04.2024р. буде мінімальна…
НК
Наталя, консультант
експерт
25.03.2024 | 14:15
ЛЮ
Людмила
24.03.2024 | 09:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник працює неповний робочий день. При виплаті зарплати доплачуємо до минимального ЄСВ. В березні працівнику з 19.03.2024 по 08.04.2024 відкрит лікарняний. Чи треба при виплаті зарплати за березень 2024 доплачувати до мінімального ЄСВ, як це робилося кожного місяця, чи…
МК
Марина, консультант
експерт
27.03.2024 | 13:50
НА
Наталя
24.03.2024 | 08:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця працює за основним місцем роботи та за сумісництвом. З 6 квітня йде на лікарняний у зв’язку з вагітністю та пологами. Лікарняний нараховуватиметься лише за основним місцем роботи, чи за основним і за сумісництвом, адже ЄСВ сплачено у повному обсязі як за…
НК
Наталя, консультант
експерт
25.03.2024 | 00:41
МА
Марія
23.03.2024 | 14:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, як нарахувати заробітну плату працівникові за березень який був прийнятий на роботу 7,03 і працює по графіку доба через три. Всього відпрацьованих годин 160, денних 110 і нічних 50. Оклад за місяць 5072,5грн і доплата до мінімальної 227,5 грн. Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
25.03.2024 | 14:06
ЛБ
Бузунова Лариса Олегівна
23.03.2024 | 08:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Новоприйнятий робітник пішов на лікарняний. Згідно довідки Ок-5 та Ок-7 в нього страховий стаж 4 роки. Але згідно трудової книжки він в період з 1992-1995 років навчався в ПТУ, а з 2000 по 2010 роки був співробітником СБУ. Чи приймати до страхового стажу вищевказані періоди для…
НК
Наталя, консультант
експерт
24.03.2024 | 23:37
IN
incognito
22.03.2024 | 18:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Лікарняний по вагітності та пологам. стаж 7 місяців, середньоденна виходить 210 грн. Платити із середньоденної по мінімальній заробітній платі 233,25? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
24.03.2024 | 00:08
ЕЛ
Елена
22.03.2024 | 17:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть , будь ласка, як розрахувати середн.зп для відпускних. Працівник прийнят 02.01.2024р. у відпустку пішов 15.03.2024р. На підприємстві 01.01.2024р. було проведено наказом вихідний день. Скільки кал.днів брати для розрахунку за 01,02місяці для розрахунку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.03.2024 | 13:16
ОП
Попова Олена
22.03.2024 | 17:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. на підприємстві з 01.03 запроваджено підсумований облік роб часу рік. з 29.02.24. прийнято працівників з 01.03.24 на посаду охоронників за осн. місцем роботи з посад. окладом 10 тис. але договір на виконання послуг був підписан тільки з 15.03.24 і працівникі…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.03.2024 | 22:36
КГ
Герасименко Ксенія Анатоліївна
22.03.2024 | 16:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. ФОП 2 група єдиноподатник.Плануємо оформити на роботу людину в статусі ВПО . Чи є якість пільги та умови для його оформлення для ФОП…
ОК
Ольга, консультант
експерт
22.03.2024 | 20:30
ІР
Ірина
22.03.2024 | 16:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівник звільняється 25.03.2024. Дні відпустки до 31.12.2023 = 26дн, дні відпустки після 01.01.2024 = 4дн. В обох розрахункових періодах працівнику нараховувалась компенсація за невчасну виплату зарплати. Чи включається компенсація за невчасну з/п при розрахунку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.03.2024 | 13:12
ЛІ
Лілія
22.03.2024 | 16:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!Працівниця 07.11.23 пішла у відпустку по вагітносто по 11.03.24. отримла за 126к.дн 27733,86грн допомогу.За листопад нараховано ЗП за 4дні-1272,73грн.Сплачено ЄСВ 6101,45+280=6381,45.Доплата ЄСВ до мінімалки :листопад…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.03.2024 | 13:07
