Заголовок тимчасово відсутній
Розрахунок ПДФО в місяці звільнення здійснюється за загальними правилами.
Законодавством не передбачено обмежень стосовно розміру ПСП, якщо місяць відпрацьований не повністю. Тож, до доходу працівника до момента звільнення можна було застосувати ПСП.
Але ваша ситуація не зовсім стандартна. Працівника не потрібно було звільняти 17.03.2024, а лише перевести на повний робочий день (якщо з 01.03.2024 він працював не сумісником) й якщо змінювалась посада- на іншу посаду. За таким переведення не потрібно було виплачувати компенсацію невикористаної відпустки. Для уникнення питань з боку податкової та Держпраці, на мою думку, ПСП краще не застосовувати й ЄСВ донарахувати до МЗП.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи можлива виплата заробітної плати на картку без проекту
Відповідь АІ схвалено експертом
Облік та списання шин для міжнародних вантажних перевезень авто
Відповідь АІ схвалено експертом
Вплив мови номенклатури на ПДВ при імпорті товарів
Правила виписки податкових накладних на попередню оплату послуг
Відповідь АІ схвалено експертом
Включати працівника з інвалідністю у нормативи при лікарняному
До виконання нормативу зараховується працевлаштування роботодавцем відповідної кількості осіб з інвалідністю, розмір оплати праці кожної з яких перевищує розмір мінімальної заробітної плати у розрахунку за…
Проблеми з доступом до кабінету податкової служби тривають
Відповідь АІ схвалено експертом
Правильне оформлення компенсації електроенергії в орендному договорі
Витрати на страхування вантажних автомобілів: облік у ТОВ
Дії водія під час тривоги в рейсі: рекомендації та поради
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Можливість роботи на двох повних ставках в Україні
Відповідь АІ схвалено експертом
Переведення директора на основне місце роботи: алгоритм дій
Проблеми з подачею оперативного повідомлення на новий облік
Зміни в обліковій політиці для виписки зведених ПН по ПРРО
Визначення рахунку для банківської комісії у відрядженні
ПДВ та податок на прибуток при продажу пошкодженого автомобіля
Як правильно нарахувати відпускні для співробітника у листопаді
Останні зміни щодо укриття ФОП: документи до 2026 року
Алгоритм дій при невиконанні норм працевлаштування осіб з інвалідністю
Участь українців у польських компаніях: внесення капіталу та валютні операції
Может ли украинец стать учредителем польской ООО и как он может внести уставной фонд (с личной карты и тд)?
Может ли украинская компания стать учредителем польской ООО и как купить валюту для взноса в УФ…
Чи включаються лікарняні до фонду заробітної плати
Чи включаються лікарняні до фонду нарахованої зп для визначення зарплатного критерію по Звіту про норматив…

