Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
НА
Наталія
27.02.2026 | 16:12
Відповідь надано
Порядок оформлення підвищення зарплати та виплати авансу
27.02.2026 року видано наказ про підвищення посадових окладів на 10 % з 01.02.2026 року та доручено бухгалтерії провести перерахунок.
Який порядок документального оформлення такого підвищення?
Чи є порушенням виплата авансу за лютий 2026 року виходячи з окладів до…
Який порядок документального оформлення такого підвищення?
Чи є порушенням виплата авансу за лютий 2026 року виходячи з окладів до…
ІК
Ірина, консультант
експерт
28.02.2026 | 16:57
МА
Марина Щербак
27.02.2026 | 15:50
Відповідь надано
Використання методу зобов'язань для резерву відпусток без МСФЗ
Доброго дня! Підприємство не використовує МСФЗ (Міжнародні стандарти фінансової звітності), чи може це підприємство для формування резерву відпусток застосовувати у своїй обліковій політиці "Метод зобов'язань"…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.02.2026 | 22:14
СД
Дзюба Світлана Валеріївна
27.02.2026 | 15:45
Відповідь надано
Розрахунок середньої зарплати для компенсації звільненому працівнику
Доброго дня! Працівник написав заяву на звільнення за згодою сторін з 01.02.2026р. На сьогодні, коштів не має для виплати компенсації за невикористану відпустку та з/плати. Як розрахувати середню з/пл для нарахування компенсації за несвоєчасну виплату звільненому працівнику…
ІК
Ірина, консультант
експерт
28.02.2026 | 17:03
НС
Сопко Наталія Іванівна
27.02.2026 | 15:40
Відповідь надано
Розрахунок виплат для працівника з погодинною оплатою праці
Добрий день!Працівник звільняється 27.02.2026р.Прийнятий за суміцнитвом з 14.05.25р.,в нього була погодинна оплата праці (100 грн./год), графік роботи працівника- щовівторка по 3 год з 14:00 по 17:00 год., на лікарняному не був, відпусткою без збереження ЗП не користувавс, в…
ІК
Ірина, консультант
експерт
28.02.2026 | 16:52
ОЛ
Олена
27.02.2026 | 15:05
Відповідь надано
Підвищення зарплати одного працівника вплинуло на індексацію всіх
Вітаю. На підприємстві згідно штатного розпису є 3 працівника на посаді Менеджер з постачання. Оскільки у кожного згідно Посадової інструкції обов'язки різняться, то оклади відповідно теж. У вересні була піднята зарплата одному із менеджерів, відтак змінився "базовий" місяць…
НК
Наталя, консультант
експерт
27.02.2026 | 22:04
ІВ
Іванна
27.02.2026 | 14:50
Відповідь надано
Виплата матеріальної допомоги: чи потрібні документи для підтвердження
Працівник написав заяву про виплату матеріальної допомоги, але підстава дружині мають робити операцію. ЧИ можемо ми виплатити таку допомогу йому? чи потрібні підтверджувальні документи…
НК
Наталя, консультант
експерт
02.03.2026 | 16:00
ТВ
Вовк Тетяна
27.02.2026 | 14:38
Відповідь надано
Питання про оплату лікарняного при працевлаштуванні за сумісництвом
Доброго дня! 26 січня 2026 року прийняли працівника на неповний робочий день за сумісництвом, а 21 лютого він захворив. Маємо право взяти лікарняний на оплату? Так як правильно розрахувати середній для оплати? Дуже дякую за відповідь…
НК
Наталя, консультант
експерт
27.02.2026 | 21:51
ЧЕ
Черняк Валентина Михайлівна
27.02.2026 | 14:22
Відповідь надано
Видача зарплати і відряджень працівникам при заблокованих рахунках
Доброго дня. ФОП -3 група спрощена система. КВЕД 52.29 - інша допоміжна діяльність у сфері транспорту. Працює без терміналу , оплату за послуги отримує на розрахунковий рахунок ( IBAN). Чи можна видавати зарплату та кошти на відрядження працівникам по відомості на підприємстві…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.02.2026 | 21:09
ТК
Кучерявенко Тетяна Миколаївна
27.02.2026 | 14:15
Відповідь надано
Виплата відпускних та доплата до мінімалки наприкінці місяця
Добрий день! Виплачуємо відпускні за березень сьогодні. Доплату до мінімалки будемо робити у кінці місяця? ( вона у відпустці. а далі за свій рахунок до кінця місяця)…
НК
Наталя, консультант
експерт
27.02.2026 | 21:01
ЛЮ
Людмила
27.02.2026 | 14:14
Відповідь надано
Розрахунок лікарняних для пенсіонера з мінімальним страховим стажем
Працівник (1958р.н. пенсіонер) прийнятий на роботу 11.09.2025р. До цього останнє місце роботи в січні 2023р. Тобто страховий стаж за останні 12 місяців менше 6 місяців. Але він пенсіонер!
Січень 2026р. у відпустці без збереження ЗП. В лютому лікарняний з 26.02.26 по…
Січень 2026р. у відпустці без збереження ЗП. В лютому лікарняний з 26.02.26 по…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.03.2026 | 13:05
ІВ
Іванна
27.02.2026 | 13:38
Відповідь надано
Чи є порушення в термінах виплати місячної премії
Чи буде вважатися порушення якщо виплачувати місячну премію за період лютий, 20 лютого…
АК
Антон, консультант
експерт
27.02.2026 | 15:17
ІР
Ірина
27.02.2026 | 13:22
Відповідь надано
Оплата праці практикантів: відрядна система чи погодинна ставка
На підприємстві зарплата електрозварників нараховується за відрядною системою оплати праці відповідно до відрядних розцінок, а також нараховується доплата за шкідливі умови праці згідно тарифних ставок відповідного розряду працівника. Підприємство планує брати на практику учнів…
ІК
Ірина, консультант
експерт
28.02.2026 | 10:11
ІР
Ірина
27.02.2026 | 13:17
Відповідь надано
Чи нараховується зарплата директору за вихідний день прийняття
Доброго дня, якщо директора прийняли на роботу 28.02.26 і це вихідний день чи потрібно йому нарахувати і виплатити зарплату за цей день…
ОК
Олена, консультант
експерт
28.02.2026 | 07:58
ЯТ
Ящук тетяна
27.02.2026 | 13:09
Відповідь надано
Які документи потрібні для отримання лікарняного по догляду
добрий день! підприємство кнп дитяча поліклініка №2 надійшов лікарняний по догляду за дитиною оформлений на сантехніка тому що його жінка не може зараз піти на лікарняний
що він мені повинен надати для того щоб я могла заказати ці гроші у ПФ
ДЯКУЮ…
що він мені повинен надати для того щоб я могла заказати ці гроші у ПФ
ДЯКУЮ…
НК
Наталя, консультант
експерт
27.02.2026 | 20:53
ЛІ
Лідія
27.02.2026 | 13:06
Відповідь надано
Розрахунок лікарняних: стаж, середня зарплата та оклад працівника
Доброго дня. Працівник пішов на лікарняне з 26.02.206р. Стаж загальний 18 років. За останні 12 місяців, має стаж повних 4 місяці. Середню зарплату беремо по мінімальній 284,07. Оклад 15 тис грн. ? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
27.02.2026 | 20:49
ЛЮ
Людмила
27.02.2026 | 13:05
Відповідь надано
Нарахування резерву відпусток при звільненні: законодавчі нюанси та практичні поради
Доброго дня. Підкажіть будь-ласка. Чи потрібно нараховувати резерв відпусток в місяці звільнення людини і якщо так то згідно якого законодавчого документу. Також чи потрібно робити інвентаризацію резерву по працівнику який звільняється в місяці звільнення чи робити в кіньці…
НК
Наталя, консультант
експерт
27.02.2026 | 20:41
АН
Анастасія
27.02.2026 | 13:02
Відповідь надано
Чи потрібно роздруковувати і зберігати документи для зарплати
Добрий день.Бухгалтер ТОВ роздруковує та підписує у директора такі документи до зарплати :Зарплатні відомості,розрахунок лікарняних,табелі,звіти.Чи треба роздруковувати з програми , підписувати та зберігати при зарплаті розрахунок відпускних,відряджень та розрахунок простою по…
НК
Наталя, консультант
експерт
27.02.2026 | 14:33
ТЕ
Тетяна
27.02.2026 | 12:59
Відповідь надано
Як розрахувати вихідну допомогу при звільненні після простою
Якщо працівник 3 роки був на простої (тримував 2/3 посадового окладу), тепер звільняється за ст.41 п.6 з виплатої вихідної допомоги. Як розрахувати у даному випадку суму вихідної допомоги…
НК
Наталя, консультант
експерт
27.02.2026 | 20:31
СВ
Світлана
27.02.2026 | 12:45
Відповідь надано
Обмеження виплат лікарняних для працівника з інвалідністю: нюанси
Працівник-інвалід 2 групи пішов на лікарняний. На групі працівник з 31.10.2016 року (довічно). На підприємстві працює з 12.11.2025 року. За останні 12 місяців страховий стаж склав 6 місяців та 8 днів. В грудні 2025 та січні 2026 р. працівник відпрацював всі дні. Загальний…
НК
Наталя, консультант
експерт
27.02.2026 | 20:15
ІС
Інна Сергіївна
27.02.2026 | 12:34
Відповідь надано
Облік гнучкого робочого часу: щоденне фіксування для СММ-менеджера
Як правильно вести облік гнучкого режиму робочого часу ( але з дотриманням 40-ка годинного відпрацьованого часу на тиждень), якщо це наприклад СММ-менеджер, у якого не можливо прогнозувати графік на кожен день.
Чи можна в трудовому договорі вказати, що облік робочого часу…
Чи можна в трудовому договорі вказати, що облік робочого часу…
НК
Наталя, консультант
експерт
27.02.2026 | 14:19



