☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ОЛ
Ольга
28.03.2024 | 14:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівниця не виходила на роботу з початку війни (була за кордоном), відпустка без збереження з/п не надавалась.15.03.2024 р. вийшла на роботу, а 21.03.2024 р. на неї був відкритий лікарняний. Який розрахунковий період взяти до розрахунку? Я правильно розумію, що в…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.03.2024 | 14:38
ЛТ
Ліщук Тетяна Анатоліївна
28.03.2024 | 14:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, як порахувати компенсацію в день звільнення працівника. Якщо прийнятий 15.02.2024 звільняється 28.03.2024 , зп за лютий 5000, а за березень 15000. Який алгоритм для визначення середньоденної сума…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.03.2024 | 23:09
ТЕ
Тетяна
28.03.2024 | 14:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівник звільняється 31.03.2024 і йому потрібно виплатити компенсацію за невикористані дні відпустки за 2023 та 2024 роки. Питання: При визначенні середньої зарплати для розрахунку суми компенсації невикористаних відпусток при звільненні потрібно вилучати кількість…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.03.2024 | 14:12
ЛІ
Лілія
28.03.2024 | 14:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!По працівнику відкрито три лікарняні:11-12.-18.12.23;19.12.23-27.12.23;28.12.23-05.01.24. Перший нараховано і виплачено ПФУ і ФОПОМ 27 грудня.Другий і третій нараховано і виплачено вже після 05 січня.У відомості по ЗП показано фактично саме так-грудень дохід-перший…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.03.2024 | 13:49
НБ
Балуєва Наталія Василівна
28.03.2024 | 14:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Працівника прийнято на роботу 05.02.24р,а звільняється вона 28.03.24 р,як правильно розрахувати середній заробіток?Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
01.04.2024 | 16:35
ОМ
Мещерякова Оксана
28.03.2024 | 13:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Как правильно посчитать среднюю зарплату для расчета отпуска в марте сотруднику с нефиксированным рабочим временем, если в расчетный период попадает только февраль, в котором он отработал 2 дня по 12 часов. Начисленная зарплата составила 1200 грн за отработанное время в феврале…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.03.2024 | 13:38
НК
Костарєва Наталія Євгеніївна
28.03.2024 | 13:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть будь ласка, чи можна так зробити: перевести сторожів на неповний робочий тиждень, наприклад 39 годин (в місяць 156г замість 168г) + нічні, і заробітну плату нараховувати із окладу (він менший за мінімальну) , наприклад оклад 6000 при цьому не проводити їм…
ГА
Галина
експерт
28.03.2024 | 15:54
СВ
Світлана
28.03.2024 | 13:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. 09.02.2024 року робітник до 14 години знаходився на робочому місці, а потім на скорій відвезли в лікарню і з 09.02.2024р. виписали електронний лікарняний. Як правильно рахувати дні лікарняного? Притому шо в табелі стоїть не повний відпрацьований робочий день. Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.03.2024 | 00:27
ЛІ
Лілія
28.03.2024 | 13:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При нархуванні розрахункових при звільнені ,до якого місяцю відносити суми лікарняного щоб вірно визначити середню ,якщо було три лікарняних оформлених:Перший за період 11.12.23-18.12.23 і виплачено 27 грудня у суммі 1062,32грн.Другий продовжений лікарняний за період…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.03.2024 | 13:27
ПР
Прусак Лілія Ігорівна
28.03.2024 | 13:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Прийняли на роботу працівника на оклад мінімальний 7100, не попрацювавши повний місяць працівник пішов на лікарняний , загальний страховий стаж у працівника 6 місяців. Середній заробіток при нарахуванні в даному випадку буде братися з окладу 338,10 та помножений на…
ГА
Галина
експерт
28.03.2024 | 18:25
БП
Попелишин Богдана Йосипівна
28.03.2024 | 13:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Наймана особа звернулася до сімейного лікаря і її зразу цього ж дня поклали в лікарню.При розрахунку лікарняних буде 5 днів за рахунок роботодавця, а з 6-го дня за рахунок ПФУ, чи з 1-го дня за рахунок ПФУ, бо в лікарні…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.03.2024 | 13:19
НА
Наталія
28.03.2024 | 13:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, як правильно відкоригувати зарплату за минулий рік. В жовтні 2023р. неправильно розрахували зарплату працівнику, потрібно сторнувати суму…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.03.2024 | 13:10
ОЛ
Олена
28.03.2024 | 13:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Яким буде базовий місяць для нарахування індексації в січні 2024р.якщо зарплата останній раз піднімалась в травні 2019р. В 2023р. індексацію ненараховували…
ГА
Галина
експерт
28.03.2024 | 14:29
НА
Наталія
28.03.2024 | 13:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві всі працівники на при зупинці трудових договорів до кінця дії воєнного стану.Заробітна плата з березня 2022 року не нараховувалась.Як правильно нарахувати компенсацію за невикористану відпустку при звільненні, якщо працівники не отримували дохід.Якщо працівник…
ГА
Галина
експерт
28.03.2024 | 14:19
ЮЛ
Юлія
28.03.2024 | 12:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник іде у відпустку в квітні 2024 року, на 16 днів, за робочий період серпень 2023 року-березень 2024 року, відпускні нараховуються окремо за дні відпустки на які працівник набув право у 2023 році та окремо за дні відпустки на які набув право у 2024 році і…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.03.2024 | 12:33
ТЕ
Тетяна
28.03.2024 | 12:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник звільняється 29.02.2024. Посадовий оклад - 10000 грн. Його прийняли на роботу 12.06.2023.
Станом на дату звільнення в нього є 17 днів невикористаної щорічної основної відпустки, у т. ч.: 13 к. дн. за червень - грудень 2023 року; 4 к. дн. за січень - лютий 2024…
Станом на дату звільнення в нього є 17 днів невикористаної щорічної основної відпустки, у т. ч.: 13 к. дн. за червень - грудень 2023 року; 4 к. дн. за січень - лютий 2024…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.03.2024 | 00:30
ГА
Галина
28.03.2024 | 12:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. працівник в січні був на лікарняному 3 дні, даний лікарняний сформований з ознакою алкогольного/наркотичного сп'яніння, який не оплачується.
1) чи виключаються дні неоплачуваної тимчасової непрацездатності з кількості календарних днів за розрахунковий період…
1) чи виключаються дні неоплачуваної тимчасової непрацездатності з кількості календарних днів за розрахунковий період…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.03.2024 | 00:31
ОК
Оксана
28.03.2024 | 12:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Питання про матеріальну допомогу: з якої сума мат.допомоги не сплачуємо ЄСВ, ( а ПДФО та в/збір буде? ) чи можу я надавати таку мат допомогу при наданні відпустки працівнику ( щоб " набрати " 8000,00 з/пл за місяц,), але все рівно ми будемо робити доплату ЄСВ до…
ОК
Ольга, консультант
експерт
29.03.2024 | 09:20
IN
Inna
28.03.2024 | 12:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Інвалід працював на підприємстві неповний робочий день, з початку війни перебуває у відпустці без збереження заробітної плати.
Написала заяву про звільнення 31.03.24.
Як вірно нарахувати компенсацію за невикористану відпустку?
За період…
Інвалід працював на підприємстві неповний робочий день, з початку війни перебуває у відпустці без збереження заробітної плати.
Написала заяву про звільнення 31.03.24.
Як вірно нарахувати компенсацію за невикористану відпустку?
За період…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.03.2024 | 00:29
ОЛ
Ольга
28.03.2024 | 12:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Працівник звільнився з ЗСУ 05.12.2023р, надіслав: наказ про звільнення 14.02.2024р,пояснення-за період 06.12.2023-13.02.2024р-чому відразу не повідомив, заяву на відпустку без ЗП- 14.02.2024-31.03.2024р, заяву на щорічну основну відпустку з 01.04.2024р на 33 кал.дні…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.03.2024 | 17:30
