Замовити рекламу
☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата

Очистити фільтр

БУ
Бухгалтер
10.04.2024 | 17:06
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник перед декретною відпусткою не був у відпустці 2 роки, тепер звільняється останнім днем декретної відпустки.
Як обчислити розрахункові…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
10.04.2024 | 23:16

У Вашому випадку з посадового окладу на день звільнення, але не менше мінімальної зарплати на день звільнення.

Потрібно брати оклад на дату звільнення (але…Ще

СВ
Світлана
10.04.2024 | 16:59
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівниця звільняється 16.04.2024р. Дата прийняття 21.03.2012р. Дні використаної відпустки - 120 18.04.2017р по 21.08.2017р (126 днів лікарняного) 22.07.2017 р по 12.08.2018 відпустка до 3х років
13.08.2018р по 16.12.2018р. (126 днів лікарняного)
17.12.2018 по…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
11.04.2024 | 00:03

28 календарних днів невикористаної відпустки

За період 21.03.2012 - 20.03.2017 відпустки використані (120 днів)

Період 21.03.2017 - 20.03.2018 = 126 -5 днів…Ще

СЕ
Сергій
10.04.2024 | 16:47
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, чи пишеться заява на надання дня відпочинку за здавання крові, внутрішнім сумісником, і чи вказується сумісництво в наказі про надання дня відпочинку…

2

АК
Антон, консультант
експерт
11.04.2024 | 19:43

Так, донори користуються однаковими пільгами за основним місцем роботи та за сумісництвом.

Працівники-донори, які працюють за сумісництвом, мають такі ж…Ще

ОВ
Олена Володимирівна
10.04.2024 | 16:43
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Працівниця вийшла з відпустки по догляду за дитиною з 01.12.2023 р. З 13.02.2024 р вона відкрила лікарняний по догляду за дитиною, тобто з 1 дня оплата лікарняних за рахунок ПФУ. Як правильно розрахувати лікарняний. Вона проробила 2 повних місяця, розрахунковий…

3

ГК
Галина, консультант
експерт
11.04.2024 | 11:23

Доброго дня! 😊
Нам дуже приємно чути Ваші відгуки, котрі допомагають робити наш сервіс кращим.
Дякуємо Вам! Залишайтесь з нами.
Чудового дня!👋🏼


Ще

МА
Марина
10.04.2024 | 16:38
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня!
Працівниця у декретній відпустці з 07.06.2021 року по 11.04.2024 року. Одинока матір за рішенням суду однієї дитини та друга дитина до 15 років. Одразу після виходу з декрету - звільняється., оклад був у розмірі мінімальної ЗП. Чи потрібно нараховувати та…

3

ГК
Галина, консультант
експерт
10.04.2024 | 23:04

1.Так, відпустку потрібно компенсувати, відповідно до змін у законодавстві з 2021 року.

2. 17 календарних днів.

3. У Вашому випадку з посадового окладу на…Ще

ГА
Галина
10.04.2024 | 16:32
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день ! Яка відповідальність, якщо лікарняний на порталі ПФУ не оплачений, оскільки працівник працював і отримував зарплату. Листок непрацездатності оформлений в електронному вигляді на 4 дні, тобто за рахунок працедавця. Які наші дії по виправленню ситуації з цим листком…

2

АК
Антон, консультант
експерт
11.04.2024 | 01:54

Такому працівнику треба відмовити в оплаті лікарняного.

Якщо працівник дійсно працював під час лікарняного, це означає, що він не втратив заробіток за час…Ще

ІО
Олійник Ірина Володимирівна
10.04.2024 | 16:19
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівниця прийнята 03.04.24 з окладом 20500 грн.
08.04.24 пішла у відпустку по вагітності і пологах.Як правильно розрахувати середню заробітну плату( виходячи з з середньої зп за відпрацьований час чи не більше 2-х мінімальних зп)…

2

АК
Антон, консультант
експерт
11.04.2024 | 01:51

Згідно з п. 27 Порядку № 1266 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n69) у разі коли застрахована особа перебувала у трудових відносинах…Ще

ОМ
Оксана Миколаївна
10.04.2024 | 16:01
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Працівник іде у відпустку в квітні 2024р Розрахунковий період 04.2023 - 03.2024, проте його прийнято на роботу 03.07.2023 року (01-02.07.23 вихідні дні) 03.07.23 це перший робочий день липня в організації і цей місяць входе в розрахунок як повний згідно Порядку 100…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
10.04.2024 | 20:15

Як повний місяць - у липні 31 календарний день.

Відповідно до абзацу третього пункту 2 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text…Ще

ГА
Галина
10.04.2024 | 15:28
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Чи потрібно подавати Податковий розрахунок сум доходу "Довідковий" якщо лікарняний з 13.03.24 по 10.04.24 та нарахування лікарняних буде у квітні 2024р.чи зразу "Звітний" за 1 квартал 2024р.?(якщо строк подання Звітного 09.05.2024р. чи прийме ПФУ в розрахунок…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
10.04.2024 | 20:41

Ні, не потрібно подавати Довідковий.

Зараз триває період подання об`єднаної звітності за 1 квартал 2024 року, тому подати звіт з типом "Довідковий"…Ще

ТА
Татьяна Самко
10.04.2024 | 15:12
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! допоможіть розрахувати співробітника: з працівником з 01.04.2022 р. було призупинено дію т.д. ніякі нарахування з цього часу їй не проводились. Дільниця, де вона працювала зараз знаходиться на ТОТ, вона була керуючим фермою, і з.п. їй нараховувалась відрядно: по розцінкам…

0

АК
Антон, консультант
експерт
11.04.2024 | 01:31

Розрахунок в такому випадку буде проводитись від місячної зарплати чи МЗП.

Згідно з п. 2 Порядку № 100 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n42…Ще

ТЕ
Тетяна
10.04.2024 | 15:03
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник прийнят 01.10.2025 року оклад 6700,00г, з 01.04.2022 по теперішній час у відпустці за власний рахунок на період діїї воєнного стану. 15.04.2024 звільняється. Використано 24 дні відпустки. Як нарахувати к-ть днів компеснації і розрахувати середню?

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.04.2024 | 14:48

якщо працівник працює з 2015 року, то за минулі робочі роки також потрібно нарахувати компенсацію по 24 дні за кожен рік.

Те, що відпустка без збереження…Ще

НА
Наталя
10.04.2024 | 14:58
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня.
Підкажіть, будь ласка,якщо директору виплачувалась матеріальна допомога на оздоровлення при виході у відпустку у розмірі місяного посадового окладу, що передбачено трудовим договором.
1. Чи відноситься дана матеріальна допомога у фонд оплати праці…

3

ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.04.2024 | 23:47

1. Так, така допомога є складовою фонду оплати праці. Відповідно до п. 2.3.3. Інструкції № 5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#Text Матеріальна…Ще

ГА
Ганна
10.04.2024 | 14:52
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, підкажіть, будь ласка, як бути в такій ситуації - співробітник 08.04 відробив нічну зміну і о 8-ій годині ранку пішов додому, але почувався недобре і цього ж дня пішов до лікаря і відкрив лікарняний з 8.04. Як тепер проводити оплату цього дня? Нараховувати ЗП просто…

2

ОК
Ольга, консультант
експерт
10.04.2024 | 18:36

Потрібно оплатити лікарняний частково.

ФСС у листі від 10.09.2018 № 6-14/Н-1231з-1589 зауважив, що за відпрацьований день роботодавець повинен нарахувати…Ще

АН
Анастасія
10.04.2024 | 14:46
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день)
Така ситуація: у ФОПа-перевізника втік водій за кордон на його машині. Вже більше року тому. В березні цього року ми його звільняємо по статті 36 п.8, сплачуємо податки з компенсації при звільненні, але саму виплату він не може отримати через його фізичну…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
11.04.2024 | 01:54

Виплата зарплати фактично не здійснена, тому показуєте тільки нарахування зарплати (з компенсацією невикористаної відпустки, тощо) в гр.3а, а податки…Ще

ТМ
Малькина Таміла Олексіївна
10.04.2024 | 14:34
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, підкажіть, будь ласка, які штрафні санкції передбачені у звязку із тим що в лютому було недовиплачено податки ЄСВ ПДФО і ВЗ. Дані податки виплатили 10.04.2024…

2

АК
Антон, консультант
експерт
11.04.2024 | 00:32

Штрафи за порушення податкового законодавства накладає ДПСУ згідно із ПКУ, КпАП та Закону про ЄСВ:

1) за невчасну сплату ПДФО та ВЗ – згідно зі ст…Ще

ЛІ
Лілія
10.04.2024 | 14:31
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Працівниця 01.12.2023 пішла у відпустку по вагітності по 04.04.24.З 05.04.24 пішла у декретну відпустку за дитиною до 3-х років . За квітень 2024р треба оплатити ЄСВ доплату 1564,44грн ? якщо були нараховані і виплачені такий розмір…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
11.04.2024 | 01:49

Так, доплата до мінімального розміру ЄСВ зазначається за кожен місяць окремо.

За кодом типу нарахувань 13 зазначайте в Д1 січня –доплату до…Ще

АЛ
Алла
10.04.2024 | 14:22
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

В працівниці закінчилась інвалідність 01.08.21р, але в програмі бухгалтер не змінила і їй нараховувалось ЄСВ по 8,41%. Як бути в цій ситуації? ЄСВ підприємство завжди сплачує з запасом. Тобто на рахунку завжди є передплата…

2

ОК
Ольга, консультант
експерт
19.04.2024 | 01:01

Так, все вірно. Графу 8 також потрібно коригувати. За правилами сначала виправляємо несумові помилки, потім - сумові, але в цьому випадку програма може…Ще

ЄВ
Євген
10.04.2024 | 14:09
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Підскажіть, чи можна оплатити відпускні працівнику не перед початком відпустки, а в середині відпустки, або вже після завершення самої відпустки?Чи є це порушенням…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
10.04.2024 | 19:56

Держпраці разом з Мінекономіки вважають, що так, це є порушенням.Змінами, внесеними Законом України від від 01.07.2022 №2352 «Про внесення змін до…Ще

ОК
Оксана
10.04.2024 | 14:08
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Підкажіть, будь ласка: ком.установа отримала 2 постанови про стягнення на заробітну плату (працівник штатний, на мін. ЗП) у розмірі 20% доходів щомісяця по кожній постанові (разом 40%). чи маю я право вираховувати по 20%? чи сумарно по 2 постановах- не більше 20%…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
11.04.2024 | 01:21

В ст. 128 КЗпП зазначено: При кожній виплаті заробітної плати загальний розмір усіх відрахувань не може перевищувати двадцяти процентів, а у випадках…Ще

ОЛ
Олеся
10.04.2024 | 13:48
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Баристам при прийомі на роботу встановлено графік 4*4 з 10-год робочим днем. У квітні, у зв'язку із сесією у вузі однієї із баристів, фактично вони не дотримуються даного графіка виходу на роботу, так як міняються між собою змінами. Скажіть, будь-ласка, чи не є це…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
11.04.2024 | 00:58

Видайте наказ про залучення працівників до роботи в їх вихідні дні та зміну графіків роботи. Погодьте ці зміни з представником колективу. Зазначайте в…Ще

Усі консультації71425
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю71406
Уточнення1
В роботі17
Очікує1
З відповіддю АІ502
Теми
Акциз5442
Бухоблік та фінзвітність20657
Відрядження9156
Військовий облік та бронювання5226
ЄСВ, ПДФО, ВЗ49006
Зарплата71425
ЗЕД. Валютні операції10535
Кадри44505
Нерухомість та земля9593
ПДВ72688
Податок на прибуток26109
РРО/ПРРО, каса21429
Спрощена система22837
ФОП58180
Інше121456
20-ОПП670
Неприбуткові/благодійні організації950
Транспорт, ТТН954
Бюджетні установи136
Фермерські господарства229