Тут важливо врахувати момент із робочим часом:

Години роботи за основним місцем та за внутрішнім сумісництвом не мають пересікатися.

1. Вперше право на індексацію у Вашому випадку може виникнути тільки у червні, за умови, що ІСЦ за квітень 2024 буде більше 102%, що дуже малоймовірно.

Саме так.

2 попередні місяці до місяця надання днів відпочинку.

У разі утримання із зарплати за заявою працівника, на нашу думку, доцільно скласти наказ, а от наказ про утримання за виконавчим документом не складається.

У працвника, який відпрацював неповний місяць, зарплата розраховується відповідно до відпрацьованого часу.

Так, потрібно, оскільки це вимога трудового законодавства. Тобто це передбачено ст 33 КЗпП

Ні, не застосовується.

Ні, не так. В Додатку 4ДФ нарахування та виплату орендної плати на користь фізичної особи показуємо по факту подій.

Все залежить від того чи є це окремі структурні підрозділи однієї установи чи ні.