☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ОМ
МАЙСТЕРНЯ Ольга Іванівна
12.04.2024 | 16:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При розрахунку Компенсації відпусток у разі звільнення.
У розрахункових періодах немає виплат (выдпустки без збереження зарплати): з якого окладу (МЗП) визначати…
У розрахункових періодах немає виплат (выдпустки без збереження зарплати): з якого окладу (МЗП) визначати…
ІК
Ірина, консультант
експерт
12.04.2024 | 16:48
ЕВ
Евгения Сироклин
12.04.2024 | 16:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При збільшенні в квітні мін.зарплати, чи потрібно підвищувати саму зарплату з квітня…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.04.2024 | 00:36
ГА
Галина
12.04.2024 | 16:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Питання: яким саме підприємствам необхідно мати тарифну сітку? Де можна отримати зразок ії заповнення? Дякуємо…
ОК
Ольга, консультант
експерт
15.04.2024 | 14:15
СН
Сніжана
12.04.2024 | 15:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Як розрахувати середню заробітну плату, якщо працівник пропрацював на підприємстві менше календарного місяця та іде в декретну відпустку. Чи є мінімальне та максимальне обмеження середньої заробітної плати в такому випадку?
Дякую…
Як розрахувати середню заробітну плату, якщо працівник пропрацював на підприємстві менше календарного місяця та іде в декретну відпустку. Чи є мінімальне та максимальне обмеження середньої заробітної плати в такому випадку?
Дякую…
ОК
Ольга, консультант
експерт
14.04.2024 | 01:43
НК
Кругла Наталія
12.04.2024 | 15:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник працює з 02.02.23р. Має основнувідпустку 24кд і 4кд додаткової за особл.характер роботи. За період 02.02.23 по 01.02.24р використав 24 к.д відпустки. Хоче взяти відпустку з16.04.24 і звільнитися з 30.04.24р. Чи вірно порахувала к-ть днів відпустки ?
За період…
За період…
СК
Стефанія, консультант
експерт
13.04.2024 | 17:37
ІР
Ірина
12.04.2024 | 15:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник прийнятий на роботу 16.10.2023 звільняється 15.04.2024. Компенсація за невикористану відпустку за 2023 рік -5 календарні дні .а за 2024 рік- 7 календарних днів .Який розрахунковий період (які місяці) брати для визначення середнього заробітку компенсації…
ГК
Галина, консультант
експерт
13.04.2024 | 22:52
ІВ
Іванна
12.04.2024 | 15:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, у квітні виплатили премію за березень 2024. Як правильно відобразити у звіті 1 дф. Це буде просто дохід квітня загальною сумою із зп. Чи потрібно відобразити, що це за березень? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.04.2024 | 00:26
ІР
Ірина
12.04.2024 | 15:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи потрібно видавати наказ що 30 квітня не має скорочення робочого часу на 1 годину? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.04.2024 | 21:16
КМ
Кравченко Марія
12.04.2024 | 15:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівника прийнято 06.03.2024 року, а 29.04.2024 року він вже звільняється. Оклад встановлено в розмірі МЗП. В березні місяці він брав відпустку без збереження з/п 5 днів. Отже розраховуємо: 8000/366*12=262,30 грн, а от з визначенням днів компенсації згідно змін в Законі…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.04.2024 | 00:30
НА
Наталья
12.04.2024 | 15:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи може штатний розпис бути затверджений з вилкою окладів (наприклад професія офіціант мінімум 10000 (для повнолітніх студентів без освіти) максимум 13000 (для працівників з освітою)). Якщо так зразок такого штатного розпису…
ІК
Ірина, консультант
експерт
12.04.2024 | 15:52
СЛ
Ступка Лариса
12.04.2024 | 14:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, викладач закладу загальної середньої освіти працює за сумісництвом на посаді секретаря закладу. За посадою викладача направляється на курси підвищення кваліфікації в онлайн режимі, як здійснювати оплату праці (та протабелювати) за посадою секретаря за сумісництвом…
ОК
Ольга, консультант
експерт
16.04.2024 | 08:58
ЛЯ
Якименко Людмила Миколаївна
12.04.2024 | 14:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо з 01.04.2024 року збільшено посадові оклади, то базовим місяцем буде квітень 2024 року чи січень 2024 року? Завчасно вдячна…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.04.2024 | 00:21
ОЛ
Олена
12.04.2024 | 13:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Співробітник ФОП категорично відмовляється отримувати заробітну плату на банківську карту та хоче отримувати тільки готівку. Примусити співробітника надати реквізити банківського рахунку ми не можемо. Рахунок ФОП відкритий у ПриватБанку, готівкового обігу у ФОП не…
АК
Антон, консультант
експерт
13.04.2024 | 19:46
БО
Богдана
12.04.2024 | 13:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Спіробітниця юридичної особи захворіла. Страховий стаж загальний відповідно до ПФ станом на 31.12.2023 - років - 2, місяців - 10, днів - 0. За 1-й квартал звітність ЄСВ ще не подавалась, але працівниця працювала в першому кварталі 2024 року і ЄСВ за неї…
ОК
Ольга, консультант
експерт
12.04.2024 | 21:22
ВТ
Тимошенко Валентина
12.04.2024 | 13:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник звільняється після відпустки по догляду за дитиною до 3/х років . як рахувати компенсацію яку він набув станом на 1/01/2024р . Середню рахуєм : Діючий посадовий оклад 8100 грн його перемножуєм на 12 міс та ділим на 365кал. днів за 2023р.Так? потім на число днів…
ІК
Ірина, консультант
експерт
12.04.2024 | 14:13
ІН
Інна
12.04.2024 | 13:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня . є лікарняний по вагітності та пологам з 01,03,2024 по 04,07,2024. заявка сформована і оплачена. є продовження з 05,04,2024 на 14днів. заявку сформувати не можу. пише "Жодного листка непрацездатності не знайдено за введений період." період уже міняла як тільки…
ОК
Ольга, консультант
експерт
30.05.2024 | 18:25
ІМ
Мосієнко Ірина Іванівна
12.04.2024 | 13:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Какими проводками отобразить резерв отпусков…
ОК
Ольга, консультант
експерт
18.04.2024 | 11:52
ГН
Гайдук Наталiя Олексiївна
12.04.2024 | 13:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
працівник прийнятий на роботу 13 березня 2024 р., звільняться 15 квітня 2024 року.Як порахувати середню для обрахунку компенсації при звільненні…
ГК
Галина, консультант
експерт
13.04.2024 | 23:32
РО
Оксенчук Раїса
12.04.2024 | 12:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Терміново.чи можна поставити оклад у 2000,00 учню пту під час проходження вир.практики,якщо у договорі на практику не вказана сума зарплати,тільки вказано про перерахунок 50% на пту?якщо ні,то як нараховувати зарплату при такому договорі?дякую…
АК
Антон, консультант
експерт
12.04.2024 | 23:54
ЛЮ
Людмила
12.04.2024 | 12:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник іде у відпустку з 15.04.24 і йому виплачуються відпускні 12.04.24р чи маємо виплатити йому і аванс за першу половину місяця разом з відпускними…
ГК
Галина, консультант
експерт
13.04.2024 | 23:55
