🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ВЄ
Єлiна Віталіна Олександрiвна
30.04.2024 | 07:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Прошу допомогти з питанням стосовно надання соціальної відпустки.
Мама найманий працівник, в травні 2024 році виходить на роботу після відпустки по догляду за дитиною до 3 років (12.23-05.2024), тато ФОП.
Чи має право такий працівник на додаткову…
Прошу допомогти з питанням стосовно надання соціальної відпустки.
Мама найманий працівник, в травні 2024 році виходить на роботу після відпустки по догляду за дитиною до 3 років (12.23-05.2024), тато ФОП.
Чи має право такий працівник на додаткову…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.05.2024 | 00:41
ВТ
Тангелова Вікторія Сергіївна
29.04.2024 | 22:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора! На початку воєнного стану була інформація, її якщо не помиляюсь надавала ще Тетяна, що дні перебування у воєн.відпусці без збереж. зарпл. дають право на дні відпуски, але виключаються із розрахунку середньої зп. Зараз я дивлюся ваші відео про розрахунок…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.05.2024 | 11:52
НА
Наталия Шадловская
29.04.2024 | 21:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник – державний службовець йде у відпустку з 22.04.2024 року з виплатою грошової допомоги. Але з 06.04.2024 у працівника збільшився показник надбавки за вислугу років з 22% до 24%. Для обчислення розміру грошової допомоги необхідно брати складові (оклад+ранг+вислуга)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.04.2024 | 00:12
СВ
Світлана Василівна
29.04.2024 | 20:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник був з 17.03.2024 по 31.03.2024р без збереження ЗП, в цей період з 28.03.24 по 01.04.24 в нього настала тимчасова непрацездатність, але по ЛН за дні хвороби з 28.03 по 31.03.2024 нарахування не проводили, т.як був в цей період без збереження. В Д1 за 3 міс. 2024р в…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.04.2024 | 00:17
ЛЮ
Людмила
29.04.2024 | 19:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір! При обчисленні середньої заробітної плати за останні два місяці, лікарняні в раховуються чи ні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.04.2024 | 00:16
СК
Кошова Сніжана Антонівна
29.04.2024 | 18:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівника прийнято 01/04 і 30/04 дата звільнення. Квітень в розрахунок середньоденної зп не включається, а рахуємо з окладу? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.04.2024 | 00:15
СК
Кошова Сніжана Антонівна
29.04.2024 | 18:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівника прийнято 18/04 і вже 30/04 звільнено. Оклад 8000,00грн. Чи вірний розрахунок компенсації за невикористану відпустку: 8000,0*12/354 = 271,19 грн - середньоденна. Сумнів у цифрі 354дн. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.04.2024 | 00:14
НА
Наталія
29.04.2024 | 17:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи входить в розрахунок середньої заробітної плати при розрахунку відпускних , премія за сумлінне виконання своїх обов"язків,ініціативність та результативність в роботі? Дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
29.04.2024 | 23:08
ОК
Коваленко Олена Михайлівна
29.04.2024 | 17:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Плануємо подавати документи для бронювання працівників, потрібно середня зарплата за квартал. Питання: чи входять лікарняні (як за рах-к підва та і за рах-к ПФУ), премії (одноразові до свята або за місяць, коли гарно попрацювали) до середньої зарплати…
ІК
Ірина, консультант
експерт
30.04.2024 | 16:05
МА
Марина
29.04.2024 | 17:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день,
Підприємство стало резидентом ДіяСіті з 26 березня 2024р. Працівник-інвалід хворів 09.04.24-17.04.24. За період квітень 2023 - березень 2024 ЄСВ сплачувалось з фактично нарахованої з/пл, за ставкою 8,41%. Чи діє обмеження на нарахування лікарняного в такому…
Підприємство стало резидентом ДіяСіті з 26 березня 2024р. Працівник-інвалід хворів 09.04.24-17.04.24. За період квітень 2023 - березень 2024 ЄСВ сплачувалось з фактично нарахованої з/пл, за ставкою 8,41%. Чи діє обмеження на нарахування лікарняного в такому…
ОК
Олена, консультант
експерт
30.04.2024 | 17:33
СТ
Сахно Тетяна
29.04.2024 | 16:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Компенсація відпускних при звільненні. Працівника прийнято 01.12.2023, звільняється 30.04.2024. Відпустка за рік 28к.дн, тоді за період роботи 2дн.за грудень 2023 та 7 днів за 01.01.2024-30.04.2024. ЗП за грудень 2023 - 8000,00; за 2024 - 9500. Розраховую компенсацію за грудень…
ІК
Ірина, консультант
експерт
29.04.2024 | 22:04
ЗЮ
Задорожна Юлия
29.04.2024 | 16:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник іде у щорічну відпустку з 01-05-2024, виплата заробітної плати на підприємстві 07-05-2024. Має ФОП право одночасно з сумою нарахованих відпускних виплатити й суму заробітної плати за квітень? Дякую за відповідь…
ГК
Галина, консультант
експерт
29.04.2024 | 22:59
СВ
Світлана Василівна
29.04.2024 | 16:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо весь квітень 2024р та до 03.05.24р.у працівника лікарняний. Зараз нараховуємо по ЛН тількі з 01.04 по 15.04.24 , так як вони готові до сплати, а ЛН з 16.04 - 25.04 та 26.04 по 03.05.24р. стануть говові до сплати тільки в травні 24. То виходить по нарахуванню у квітні 2024р…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.04.2024 | 18:21
ОБ
Бондаренко Оксана
29.04.2024 | 16:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно при зміні назви посади з електромонтера на старшого електромонтера відображати це в об'єднаній звітності в додатку 5 як призначення на іншу посаду…
АК
Антон, консультант
експерт
30.04.2024 | 01:29
ТА
Терещенко Аліна
29.04.2024 | 16:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Директор працював до 01.01.24 на 0,75 ставки, з 1 січня працює на повну ставку. Він іде у відпустку з 01 травня. При розрахунку середньої береться дохід, який він отримував, немає ніяких нюансів, донарахувань у такому випадку…
АК
Антон, консультант
експерт
30.04.2024 | 01:27
МА
Марина
29.04.2024 | 16:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи входить матеріальна допомога, матеріальна допомога на оздоровлення в доплату до мінімальної зп? (Чи потрібно знімати доплату до мін зп якщо в співробітника є матеріальна допомога на оздоровлення) Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
30.04.2024 | 08:29
НА
Наталия Шадловская
29.04.2024 | 16:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Необхідно нарахувати відпустку з 1травня з грошовою допомогою. Якщо виплату провести 30.04. (без порушення термінів) то нарахована грошова допомога з типом нарахування 25 попадатиме в об'єднаний звіт квітня 2024, а відпустка відповідно на травень. Чи допустима така…
СК
Світлана, консультант
експерт
30.04.2024 | 15:13
ЛГ
Лиховайда Галина Володимирівна
29.04.2024 | 16:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Працівник був демобілізований 25.04.2024. У витязі з наказу про демобілізацію невказано що працівнику виплачено грошеву компенсацію за невикористану додаткову відпустку, як учаснику бойових дій. Чи зобов'язаний роботодавець оплатити таку відпустку за поточний…
Працівник був демобілізований 25.04.2024. У витязі з наказу про демобілізацію невказано що працівнику виплачено грошеву компенсацію за невикористану додаткову відпустку, як учаснику бойових дій. Чи зобов'язаний роботодавець оплатити таку відпустку за поточний…
ІК
Ірина, консультант
експерт
30.04.2024 | 08:03
ЄВ
Євгенія
29.04.2024 | 16:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Подскажите, пожалуйста, за период приостановления действия трудового договора сотрудник теряет право на ежегодный отпуск? Если с сотрудником был приостановлен трудовой договор на период с 01.04.2022. по 31.12.2023., а он идет в отпуск в мае 2024г, то расчетный период будет…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.04.2024 | 15:15
СВ
Світлана Василівна
29.04.2024 | 15:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо у працівника лікарняний з 28.03.24 по 01.04.2024, та далі подовжуючи ЛН з 02.04.24 по 03.05.2024. У березні по 31.03.24г працівник був без збереження. З 01.04.24 повинен стати до роботи, але в нього лікарняні - розрах. період по всім ЛН буде з березня 2023 по лютий 2024р. У…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.04.2024 | 18:16
