Заголовок тимчасово відсутній

Розрахунковий період для всіх лікарняних, що мають однаковий номер страхового випадку буде 01.03.2023-29.02.2024.

За нормою п.29 Порядку №1266 якщо протягом дванадцяти місяців перед настанням страхового випадку за даними Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування застрахована особа має страховий стаж менше шести місяців, середня заробітна плата визначається для розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності, оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавця - виходячи з нарахованої заробітної плати, з якої сплачуються страхові внески, але в розрахунку на місяць не вище за розмір мінімальної заробітної плати, встановлений законом у місяці настання страхового випадку. Тож маємо-якщо страховий стаж 5 місяців- оплату здійснюємо за середньоденною, яка менше- або з мінімальної зарплати (7100/30,44=233,25), або з розрахованої вами суми. І вже цю середньоденну викоритовуємо для розрахунку оплати перших 5-ти днів за рахунок роботодавця та з 6-го дня- за рахунок Фонду.

ЄСВ донараховуєте до мінімального розміру якщо лікарняні за календарні дні всього квітня будуть менше ніж 8000*22%=1760грн. Донарахування здійснюєте в травні, коли нарахуєте лікарняний з 16.04.2024 й сума за квітень буде відомою. ЄСВ за травень донараховуйте таким же чином- ЄСВ (ЗП травня+Лікарняні за дні травня)*22% «дотягуємо» до 1760грн.

Раді допомогти, звертайтесь ще!