Заголовок тимчасово відсутній

Виплату необхідно здійснити до початку відпустки, Ситуація у об'єднаній звітності допустима.

Відпускні виплачуються зараз за весь час відпустки до початку самої відпустки, якщо інше не передбачено законодавством, трудовим або колективним договором (ст. 21 Закону «Про відпустки» від 15.11.1996 р. № 504, далі – Закон про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n234). З 19 липня 2022 року норму про виплату відпускних за 3 дні до початку відпустки скасували. Але в будь якому випадку, виплату треба здійснити ДО початку відпустки.

Відповідно до Порядку заповнення та подання податковими агентами Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків - фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15#Text), затвердженого наказом Мінфіну №4 від 13.01.2015:

Графа 17 «Сума нарахованої заробітної плати (нарахованого доходу) у межах максимальної величини, на яку (який) нараховується єдиний внесок» заповнюється щодо кожної окремої застрахованої особи.

Нарахування відображаються за календарний місяць (з першого по останнє число місяця).

Стосовно однієї застрахованої особи допускається декілька записів у Д1, якщо протягом одного звітного (податкового) періоду застрахованій особі були здійснені нарахування виплат за поточні та майбутні (відпускні, допомога у зв’язку з вагітністю та пологами), за минулі (тимчасова непрацездатність та перебування у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами і нарахування сум заробітної плати (доходу) за виконану роботу (надані послуги), строк виконання якої (яких) перевищує календарний місяць, а також за відпрацьований час після звільнення з роботи або згідно з рішенням суду - сум середньої заробітної плати за вимушений прогул) періоди.