☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ОЛ
Олена Кваша
03.05.2024 | 09:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи враховуються до робочих днів дні відряджень, оплачені за середнім заробітком, при розподілі річної премії…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.05.2024 | 01:42
ОЖ
Оксана Журка
03.05.2024 | 09:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Держслужбовець у травні місяці йде у відпустку та хоче отримати грошову допомогу на оздоровлення. Як здійснюється розрахунок такої допомоги? З виплат за останні 12 місяців чи оклад+ранг+вислуга…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.05.2024 | 01:41
ОЛ
Олена
03.05.2024 | 09:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!щоб порахувати відпускні потрібно узяти нараховану зп за останні 12міс поділи ти на календарні дні цього періоду?навіть якщо працівник був за власний рах-к,чи лікарняному,наприклад,все одно береться 31,чи 30календарних днів…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.05.2024 | 16:54
ЛІ
Лілі
03.05.2024 | 09:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник прийнятий на роботу 06.03.2024, оклад розмір мінімальна ЗП, без жодних інших доплат. З 06.05.2024 хоче взяти відпустку на 5 днів. ( з 06.05.2024 по 10.05.2024). Допоможіть, будь ласка порахувати, яку суму відпускних йому потрібно виплатити? В березні він…
ТК
Тарас, консультант
експерт
03.05.2024 | 11:18
ОЛ
ОЛЬГА
03.05.2024 | 08:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, у грудні 2022р нараховано індексації у сумі 970,54 грн у т.ч. фіксована-106.29 грн, поточна-864,25 грн. У 2023 році індексація не нараховувалась та не сплачувалась. Оклади останій раз підвищували 01.2021р. Питання: яка індексація залишається на 01.2024року? 106,29…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.05.2024 | 01:38
АН
Антонюк Ірина
03.05.2024 | 08:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Співробітниця була на лікарн. по вагіт.і пол., але за ці місяці їй нарховували певні виплати, які є базою для нарахування ЄСВ. Після лікарн. по вагіт.і пол. вона одразу приступила до роботи. Наразі має лікарн.по догл.за дит. Підкажіть, будь ласка, дні періоду…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.05.2024 | 01:38
ТЕ
Тетяна
02.05.2024 | 21:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Компенсація при звільненні. Прийнят 11.08.2023. Звільняється 31.03.2024р. Зарплата 7800.00, премія щомісячна 2500,00грн. у жовтні 2023 - лікарняний 780.24 грн. у грудні 2023 - 4 дні за свій рахунок. Чи правильний розрахунок?: компенс. за 2023 рік,період 11.08.2023-31.12.2023- 9…
ТК
Тарас, консультант
експерт
03.05.2024 | 10:29
ОЛ
Ольга
02.05.2024 | 19:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник хоче у відпустку, в нього є невикористана відпустка за 3 роки, але підприємство на даний момент не може заплатити відпускні і податки. Тепер стоїть питання чи можемо надати оплачувану відпустку без сплати відпускних і податків і заплатини їх пізніше, і чи…
НК
Наталя, консультант
експерт
06.05.2024 | 13:32
НА
Наталія
02.05.2024 | 18:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи потрібно відобразити в гр. 05 Д4 кількість ЦПД по яким була виплата у січні 2024р.?саме нарахування було у грудні 2023р -тоді 05гр. заповнювалась…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.05.2024 | 17:46
МА
Маргарита
02.05.2024 | 18:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ежегодный оплачиваемый отпуск отпуск -какой порядок выдачи на сегодня ?. если сотрудник идет в отпуск с 06.05.24 когда необходимо выдать ? В каком нормативном документе закреплен порядок выдачи…
МК
Марина, консультант
експерт
03.05.2024 | 07:57
НА
Надія
02.05.2024 | 18:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! ФОП подав повідомлення про прийняття на роботу, а в податковій не пройшло. . Працівники прийняті в квітні, нараховано зп. Чи можна подати повідомлення в травні, що прийнято їх в квітні. чи будуть прийняті працівники , але повідомлення несвоєчасно подано і штраф. чи…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.05.2024 | 17:13
МЛ
Лихопуд Марина
02.05.2024 | 17:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. За першу половину квітня працівникові помилково нарахували заробітну плату більше на 50 грн. Якиий буде штраф…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.05.2024 | 16:51
ГА
Галина
02.05.2024 | 17:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Співробітник основний працює на підприємстві не повний робочий час, на 50% ставки мінімального окладу, премія за підсумками роботи за місяць. Загальна сума заробітної плати була вищою 50% мінімальної заробітної плати. З 1 квітня, загальна сума нарахованих…
Співробітник основний працює на підприємстві не повний робочий час, на 50% ставки мінімального окладу, премія за підсумками роботи за місяць. Загальна сума заробітної плати була вищою 50% мінімальної заробітної плати. З 1 квітня, загальна сума нарахованих…
ГК
Галина, консультант
експерт
02.05.2024 | 20:42
СЗ
Задара Светлана
02.05.2024 | 17:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, нарахування премії за квартал, якщо в одному з місяців було відрядження оплачене за середнім заробітком, час цього відрядження приймає участь у пропорційному перерахунку премії? Дякую за відповідь…
ІК
Ірина, консультант
експерт
03.05.2024 | 08:57
ІР
Ірина
02.05.2024 | 16:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день , 03.05. на п-ві звільняється співробітник і у нього вже використано і оплачено відпустку наперед ( 4 кал.дні). Чи обов'язково при звільненні вираховувати ці 4 дні відпустки чи можна залишити на розсуд роботодавця ? як правильно це оформити? дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
02.05.2024 | 21:53
ІО
Ірина, Замкова Карина Олегiвна
02.05.2024 | 16:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У ФОП оформлено 8 сотрудников. Один сотрудник в отпуске по ухуду за ребенком. Еще один сотрудник больше 4 месяцев не появляется на работе и не выходит на связь. При оформлении 9 сотрудника нужно учитывать квоту на инвалидов…
ІК
Ірина, консультант
експерт
02.05.2024 | 20:51
МО
Могильова Людмила
02.05.2024 | 16:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця перебуваючи по догляду за дитиною до 3х років іде в декретну відпустку по вагітності та пологах. Отримує допомогу 28000 грн на 126 к.дн. з розрахунку на оклад 6950 грн. З 01.04.24 оклад змінюється на 8100. Після лікарняного який завершився 16.04.24 виходить на один…
ТК
Тарас, консультант
експерт
03.05.2024 | 08:51
МВ
Варгатюк Марія Леонiдiвна
02.05.2024 | 16:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Виладачам з 01.01.2024 згідно постанови 1298 було підвищення посадових окладів( бюджетна установа) , з 01.05.2024 згідно рішення атестації підвищення окладів ( атестація ) , чи зміниться базовий місяць для індексації для них( 5 осіб)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.05.2024 | 22:23
ЗЛ
Злата
02.05.2024 | 16:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно нарахувати компенсацію за невикористану відпустку, на яку працівник набув право до 31.12.2023 року, якщо в 2022 році працівник був мобілізований і протягом всього 2023 року отримував регулярну матеріальну допомогу від підприємства. Нараховувати виходячи з окладу…
ГК
Галина, консультант
експерт
02.05.2024 | 19:51
IN
incognito
02.05.2024 | 16:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця (особа з інвалідністю) до 01.04.2022 працювала неповний робочий час (1 год на день). З 01.04.2022 призупинена дія трудового договору (окупована тер). Працівниця написала заяву на звільнення 03.05.2024. В 2023 р. нарахувань немає, окдад менше мін. ЗП. Як…
ГК
Галина, консультант
експерт
02.05.2024 | 19:48
