Заголовок тимчасово відсутній
Будуть повністю виключатись. Відпустка по вагітності та пологах є поважною причиною для цілей обчислення середньої зарплати за Порядком 1266.Ці дні відповідно до п. 3 Порядку 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF слід виключити із розрахункового періоду. Порядок 1266 зараз не містить вимоги що має бути виключений весь такий місяць. Проте ПФУ у листі від 07.03.2023 р. № 2800-030401-8/11684 розясняв наступне: якщо весь місяць був невідпрацьований з поважної причини, то всі дні виключають із розрахунку і разом із цими днями виключаються і всі виплати (зарплата), яка була нарахована в такому місяці. Тобто спираючись на таке розяснення, якщо виключаємо всі к.дні поважних причин, то і премію чи ішщі зарплані виплати враховувати не будемо. Утім, якщо працівникові виплатили премію чи матеріальну допомогу, і при цьому він лише частину місяця не відпрацював через поважні причини, то включайте їх у розрахунок у повному обсязі. Хоча сам Порядок 1266 такої прямої вимоги не містить.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Пільги по податку на нерухомість у Харкові після 2025 року
Дії після оренди земельної ділянки з правом викупу
Дати обліку надходження автомобіля від нерезидента для ТОВ
Датою ВМД?
Датою СМР?
Датою перетину кордону?
Датою передачі авто від продавця до покупця…
Як правильно обліковувати ПДВ без реєстрації в податковій
дякую…

