Заголовок тимчасово відсутній
Так, подавайте Повідомлення працівників на роботу зараз.
Згідно Постанови №413 від 17.06.2015 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/413-2015-%D0%BF#n3 роботодавці повинні подати повідомлення про прийняття працівника на роботу до територіальних органів Державної податкової служби за місцем обліку їх як платника єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за формою згідно з додатком до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором. За неподання повідомлення про прийняття на роботу передбачений штраф у розмірі 1МЗП (ст.265 КЗпП). Якщо у наявності є кілька порушень, то фінансова відповідальність буде в розмірі 1 МЗП (лист Держпраці від 26.07.2018 № 58920/4/4.3-ГП-18). Якщо ви виправите таку помилку і подасте повідомлення із порушенням строків, штраф застосовуватись не буде.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Пільги по податку на нерухомість у Харкові після 2025 року
Дії після оренди земельної ділянки з правом викупу
Дати обліку надходження автомобіля від нерезидента для ТОВ
Датою ВМД?
Датою СМР?
Датою перетину кордону?
Датою передачі авто від продавця до покупця…
Як правильно обліковувати ПДВ без реєстрації в податковій
дякую…

