🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ОЛ
Ольга
15.05.2024 | 14:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівнику надається відпустка 3 21.05.24 р на 24 дні за період роботи з 20.05.2020 по 19.05.21р. Як розрахувати середню з-ту для нарахування відпускних: з періоду 12 останніх місяців чи з з-ти за 2023 р…
НК
Наталя, консультант
експерт
15.05.2024 | 23:23
АН
Анна
15.05.2024 | 13:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може директор сам собі видати наказ на преміювання та підвищити оклад, якщо в статуті є такі норми: 1) До компетенції директора належить затвердження штатного розпису, застосування заохочення та накладення стягнення, розпорядження майном на грошовими коштами ТОВ, 2) До…
ГК
Галина, консультант
експерт
15.05.2024 | 18:55
МІ
Мар Іна
15.05.2024 | 13:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо ЗП за квітень була виплачена 03.05.2024, то чи може юридична особа виплатити аванс за травень - 20.05.2024р.? Проміжок між виплатами складає 16 днів, тобто 20.05.24 є 17-м днем, якщо рахувати з 04.05.2024 р…
ГК
Галина, консультант
експерт
15.05.2024 | 18:38
АН
Анна
15.05.2024 | 13:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може директор сам собі видати наказ на преміювання, якщо в статуті є такі норми: 1) До компетенції директора належить затвердження штатного розпису, застосування заохочення та накладення стягнення, розпорядження майном на грошовими коштами ТОВ, 2) До виключної компетенції…
ГК
Галина, консультант
експерт
15.05.2024 | 18:25
ДА
Данилова Оксана
15.05.2024 | 13:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день ! Сотрудник был принят на работу 01.06.2021г.В отпуске не был .С 12.03.2022г по сегодняшнее время находиться на военной службе, у нас- в отпуске без сохранения з/п.С 12.03.2022г по 18.07.2022г начислялась средняя з/п. Хочет уволиться 31.05.2024г.Подскажите,как…
ІК
Ірина, консультант
експерт
15.05.2024 | 21:20
ЭЮ
Элла Юріївна
15.05.2024 | 13:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник працює неповний робочий тиждень ( з понеділка по черверг по 8 час. в день). Посадовий оклад за місяць 8000,00 грн. У квітні 22 роб.дня, прцівник відпрацював 18 роб.дн ( понеділок-четверг). Нарахована зарплата 8000,00 грн/22 роб.дн*18 роб.дн=6545,45 грн…
НК
Наталя, консультант
експерт
15.05.2024 | 23:17
ОВ
Ольга Вовк
15.05.2024 | 13:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи обов язково , коли оплачуєш відпускні окремо суму податків платити і писати в призначені платежу відпускні за 04 24 чи можна все писати зарплата за 04 2024 і разом єсв платити та інші податки…
ІК
Ірина, консультант
експерт
15.05.2024 | 20:59
СС
Светлана Светлана
15.05.2024 | 13:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця написала заяву на основну щорічну відпустку на 23 кал.дня. терміном з 08.06.2024 по 30.06.24, але вона вагітна та декретна відпустка планується з 10.06.24. Як бути підприємству у такому випадку? Як нарахувати декретні?, та чи можна його перенести(декретну…
ГК
Галина, консультант
експерт
15.05.2024 | 18:13
ОК
Оксана
15.05.2024 | 13:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Чи є порушенням, якщо бюджетне підприємство виплатило працівнику додаткову чорнобильську відпустку за власний кошт і не звернулося за компенсацією до соц.захисту…
СК
Світлана, консультант
експерт
16.05.2024 | 14:34
ДА
Данилова Оксана
15.05.2024 | 13:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день ! Сотрудник хочет пойти с 01.06.2024г в ежегодный отпуск за период работы с 01.06.2023г по 31.05.2024г.С 01.01.2023г. по 31.05.2024г.-находиться в отпуске без сохранения з/п .В октябре и ноябре 2023г находился по 24к.д. в ежегодном отпуске ,были начислены отпускные…
ГК
Галина, консультант
експерт
15.05.2024 | 14:58
ВА
Валентина
15.05.2024 | 13:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Яка максимальна місячна сума відрахувань по аліментах на 1-ну дитину, якщо є заборгованість ? 50%? І чи утримуються аліменти із нарахувань "за роз"їзний характер робіт" ( аналог добових при відрядженні) ? Дякую…
ОК
Ольга, консультант
експерт
16.05.2024 | 12:35
ЛЮ
Любов
15.05.2024 | 13:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо Голові громадської організації не нараховується ЗП відповідно до протоколу членів правління, через відсутність фінансування. Наразі , отримали маленький грант на 6 міс., в якому виступає Керівником проєкту , оплата 6000,00. Чи правомірно буде оформити зп 6000,00 та робити…
АК
Антон, консультант
експерт
16.05.2024 | 14:24
АН
Анастасія
15.05.2024 | 13:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка,чи правильно я думаю?)
Ресторан. Працює з понеділка по неділю. З 11.00 по 22.00. Працівники-бармени, офіціанти. Я так розумію, що найправильніший для них має бути змінний графік роботи. Наприклад три через три. В табелі проставляю по 10…
Ресторан. Працює з понеділка по неділю. З 11.00 по 22.00. Працівники-бармени, офіціанти. Я так розумію, що найправильніший для них має бути змінний графік роботи. Наприклад три через три. В табелі проставляю по 10…
НК
Наталя, консультант
експерт
15.05.2024 | 23:14
СМ
Суслова Марія
15.05.2024 | 13:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
З метою покращення роботи на підприємстві з 1 січня відкриті вакансії заст.ген.директора з різних напрямків.Станом на зараз виявились кандидати, на ці вакансії.В той же час ці особи є співробітниками, що обіймають посади, які відносяться до категорії «Основний виробничий…
ОК
Ольга, консультант
експерт
22.05.2024 | 11:12
НА
Наталія
15.05.2024 | 13:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно робити Акт про нещасний випадок невиробничого характеру в лютому 2023р., якщо в трампункті був виписаний ел.лікарняний з ознакою "Захворювання або травма загального характеру", а на продовження був паперовий лікарняний з ознакою "5-невиробнича травма"…
НК
Наталя, консультант
експерт
15.05.2024 | 23:00
ЯТ
Ящук тетяна
15.05.2024 | 13:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, Склалася така ситуація з однофамільцями. Лікар Сафронова Людмила хворіла з 24.04.по 03.05.2024-10к.д.,середня була порахована не по ній.гроші заказані з пенсійного фонду и виплачені іншій людині, що робити…
ОК
Ольга, консультант
експерт
16.05.2024 | 11:56
ЭЮ
Элла Юріївна
15.05.2024 | 12:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник працює неповну робочу неділю з понеділка по четверг, посадовий оклад за місяць 8000,00 грн. Ми розрахівали зарплату за квітень2024 р., в квітні 22 роб.дня, працівник відпрацював 18 ро.днів (з понеділка по четверг). Нарахована зарплата за квітень 2024…
ГК
Галина, консультант
експерт
15.05.2024 | 14:26
РО
Рудакова Оксана
15.05.2024 | 12:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, в наказе на преміювання мені потрібно вказувати проценти. На підприємстві оклади. Мені потрібно в наказе вказувати проценти від окладу? Наприклад, якщо у працівника оклад 8000грн, а премія 3000грн і він відпрацював повний місяць, то я повинна…
ГК
Галина, консультант
експерт
15.05.2024 | 14:42
УВ
Унгурян Валентина
15.05.2024 | 12:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. У нас сотрудники с 2022 года в отпуске за свой счет в связи с военным положением. В мае они хотят увольняться по собственному желанию. С 2022 года они не работали ни дня. Как правильно посчитать компенсацию не использованного отпуска при увольнении…
ГК
Галина, консультант
експерт
15.05.2024 | 14:33
ЮД
Демченко Юлія Сергіївна
15.05.2024 | 12:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! Підскажіть будласка працівник приніс повіску на підприємство від 06.05.2024, потім взяв лікарняний 06.05.2024 року. Як провильно оформити працівника…
ГК
Галина, консультант
експерт
15.05.2024 | 16:01
