☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ОК
Оксана
28.06.2024 | 20:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Чи облвязково використовувати пільгу для інваліда 2 групи, якщо немає заяви…
МК
Марина, консультант
експерт
01.07.2024 | 12:50
МІ
Міра
28.06.2024 | 18:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ФОП, ресторанний бізнес з 11.00 до 22.00.Працює три офіціанти Чи може бути встановлений графік роботи два робочих/один вихідний…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
29.06.2024 | 16:59
ДО
Данилюк Оксана
28.06.2024 | 18:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Звільняється працівник-зовнішній сумісник на 0,5 посадового окладу. З 01.06.23з працівником призупинено трудовий договір. Як правильно нарахувати компенсацію за невикористані дні відпустки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.07.2024 | 14:39
ОМ
Міщенко Ольга Володимирівна
28.06.2024 | 18:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Директор, відповідальний за ведення військового обліку та якому призначена доплата в розмірі 10% від окладу працює неповний робочий час. Цю доплату ми також рахуємо відповідно до відпрацьованого часу, як і зарплату. Чи це стала сума? Доплату за ведення військового…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.07.2024 | 14:38
СК
Кошова Сніжана Антонівна
28.06.2024 | 17:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На роботу прийнято працівника 2групи інвалідності внаслідок війни. Які пільги є у даного працівника, та що врахувати підприємству при його оформленні на роботу. Крім, ЄСВ 8,41% та щорічна основна відпустка 30 к.дн. Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.06.2024 | 23:34
АЛ
Аліна
28.06.2024 | 17:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Водії вантажного авто працюють з оплатою праці в розмірі місячного окладу. Зараз водії будуть працювати в іншій області на зборі врожаю. Чи потрібно оформлювати відрядження? Чи можемо оплачувати тільки оклад…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.06.2024 | 23:10
ТМ
Молодько Тетяна Михайлівна
28.06.2024 | 16:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо у працівника погодинна оплата праці, тариф 48.05 грн, в червні відпрацював норму годин, тобто 160 год * 48,05=7688 грн. Чи потрібно робити доплату до мінімальної зарплати ? Дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
28.06.2024 | 20:44
ОК
Корякіна Олена Миколаївна
28.06.2024 | 16:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство виришило звільнити працівника, котрий був у відпусці за власний рахунок у зв'язку з воєнним станом із 18.07.2022 року по 15.11.2023 року, але з 16.11.2023 немає з ним звя'зку. Залишок днів відпустки на 24.12.2023 року 39 днів. Погодинна ставка в 2024 році 58…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.06.2024 | 11:55
АК
Агашина Ксенія Вікторівна
28.06.2024 | 16:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Компанія 02.08.2023 року прийняла на роботу працівника на неповний робочий тиждень. Працівник працює згідно графіку в понеділок, середу та п'ятницю. Відповідно 02.08.2023 року це перший робочий день згідно графіку роботи (середа).
Чи включати зарплату серпня…
Чи включати зарплату серпня…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.06.2024 | 12:24
ІР
Ірина
28.06.2024 | 16:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
працівник інвалід другої групи перебував на лікарняному (загальне захворювання), загальний стаж 22місяців, за останній рік 7 місяців
Такі лікарняні ми розраховуємо за загальною схумою? до 3-х 50%…
Такі лікарняні ми розраховуємо за загальною схумою? до 3-х 50%…
ЯК
Ярослава, консультант
експерт
30.06.2024 | 02:45
ОШ
Оленка Ш
28.06.2024 | 16:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Первинна профспілкова організація встановила виплату щомісячного заохочення членів профспілкового комітету за виконання значних обсягів профспілкової роботи. Трудові відносини не оформлені, в штатному розписі посад не передбачено для членів профкому, але виплата…
ОК
Ольга, консультант
експерт
29.06.2024 | 20:15
YU
Yuliia
28.06.2024 | 15:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можна виплатити аванс співробітнику раніше строку - на початку місяця? Які документи необхідно оформити? Дякую…
ОК
Ольга, консультант
експерт
29.06.2024 | 18:06
ОЛ
Олена
28.06.2024 | 15:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!Просимо показати на прикладі розрахунок середньої з/плати для нарахування компенсації при звільнені працівника з 28.06.2024р.Весь час з 24.02.22р. по 28.06.2024р. працівник перебував в статусі відсутності по невиясненим причинам.Оклад складає-8200.00грн., а також…
ОК
Ольга, консультант
експерт
01.07.2024 | 00:55
ОЛ
Олена
28.06.2024 | 15:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Допоможіть розібратись з відрядженням в червні з 10.06-17.06.24 було відрядження
Оклад 52 000,00
премія в цьому місяці 29 000,00
в наказі вихідні дні оплачуються в подвійному розмірі. Який вірно розрахувати?
Дякую…
Допоможіть розібратись з відрядженням в червні з 10.06-17.06.24 було відрядження
Оклад 52 000,00
премія в цьому місяці 29 000,00
в наказі вихідні дні оплачуються в подвійному розмірі. Який вірно розрахувати?
Дякую…
ОК
Ольга, консультант
експерт
29.06.2024 | 19:51
ЛИ
лилия
28.06.2024 | 15:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підприємство має право доплатити 50% зам.директору з загальних питань на час відпустки начальника дільниці…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.06.2024 | 11:12
МА
Марина
28.06.2024 | 15:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. 1. Підкажіть, на підприємстві є співробітники, яких призвали в ЗСУ. Ми нараховуємо середню заробітню плату. Яку ознаку доходу потрібно ставити в додатку 4(ДФ) в об`єднанної звітності ПДФО та ЄСВ. 2. За той період, що вони служать, накопичується у них щорічна…
ОК
Ольга, консультант
експерт
28.06.2024 | 22:32
ТЕ
Тетяна
28.06.2024 | 15:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника підприємства мобілізували з 24.02.2022. 24.06.2024 його звільнено з військової служби за станом здоров'я. В тцк його виключено з обліку 26.06.2024. На роботі він з'явився 01.07.2024. Чи є обов'язок у роботодавця оплачувати такому працівнику середній заробіток з…
ОК
Ольга, консультант
експерт
29.06.2024 | 18:43
НА
Наталя
28.06.2024 | 14:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На підприємстві норма робочого часу у червні 19 днів 152 години. Працівник з графіком роботи 24 години на добу по 19.06.24 відпрацював 226 годин. З 20.06.24 пішов у відпустку або звільнився. Питання: як рахувати понаднормові години за червень: 226-152 (норма за…
ОК
Ольга, консультант
експерт
30.06.2024 | 23:50
ЩЕ
Щербатюк Оксана
28.06.2024 | 14:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник на лікарняному з 24.06.2024 по 30.06.2024. Станом на 31.05.2024 його страховий стаж - років -4, місяців - 11, днів -29. Відсоток оплати лікарняних в даному випадку 60% чи 70 %? Дякую…
ОК
Ольга, консультант
експерт
28.06.2024 | 21:49
БО
Бортник Наталия Леонидовна
28.06.2024 | 14:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.ФО-П на загальній нарахував аванс,зарплату,податки за березень-травень2024р., але не сплатив.Має сплатити 30.06.24.Прошу роз'яснення по нарахуванню компенсації за березень 7200грн,з квітня 8100грн(бо у вас відсутній калькулятор компенсації).Також,які штрафи за…
ОК
Ольга, консультант
експерт
09.07.2024 | 10:45
