👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Військовий облік та бронювання
Очистити фільтр
ІР
Ірина
28.03.2025 | 10:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна заброньованого працівника відпускати у відпустку? ЗП не буде менше 20тис…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.03.2025 | 00:35
НА
Наталія
28.03.2025 | 10:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
У працівника відповідно витягу з Резерв+ вказано ТЦК та СП, де він стоїть на обліку, проте в категорії обліку зазначено "не військовозобов'язаний".
В Тимчасовому посвідченні військовозобов'язаного в п.8 зазначено "зараховано в запас", а в п.12…
У працівника відповідно витягу з Резерв+ вказано ТЦК та СП, де він стоїть на обліку, проте в категорії обліку зазначено "не військовозобов'язаний".
В Тимчасовому посвідченні військовозобов'язаного в п.8 зазначено "зараховано в запас", а в п.12…
МК
Марія, консультант
експерт
28.03.2025 | 17:52
ЧЕ
Черезова Ірина
28.03.2025 | 10:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
КП має статус критичного підприємства. Плануємо прийняти на роботу чоловіка 35 років та подати документи на його бронювання. Чи надають бронювання вновь прийнятим працівникам?
Якою датою краще його прийняти з 28.03.25 чи з 01.04.25 , враховуючи законодавчі зміни після…
Якою датою краще його прийняти з 28.03.25 чи з 01.04.25 , враховуючи законодавчі зміни після…
МК
Марія, консультант
експерт
28.03.2025 | 17:31
ЛА
Лариса
27.03.2025 | 22:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Д.д., чи необхідно вести військовий облік по найманим чоловікам у ФОП…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.03.2025 | 15:38
ОЛ
Ольга
27.03.2025 | 21:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня! Які наслідки непроведення звіряння з ТЦК та що робити, якщо підприємство не включено до графіка звіряння з ТЦК? можливо є вебінар на цю тему…
МК
Марія, консультант
експерт
28.03.2025 | 22:09
УЛ
Уляна
27.03.2025 | 17:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи можна забронювати працівника, якщо вже виписана бойова повістка?Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.03.2025 | 20:31
ВО
Володимир
27.03.2025 | 17:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівника заброньовано 21.03.2025. За штатним розписом у працівника ставка 30000грн/міс. Тож працівнику буде нараховано 10000грн ЗП за березень. Яким видом доплати найкраще донарахувати працівнику ще 10500грн для додержання умов бронювання? Як правильно називається…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.03.2025 | 13:22
АН
Анна
27.03.2025 | 15:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня. як релігійній організації підтвердити критичність для бронювання? чи є покроковий механізм розписаний на сайті…
СК
Світлана, консультант
експерт
28.03.2025 | 09:53
ІР
Іра
27.03.2025 | 15:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо працівник має оригінал приписного свідоцтва, додатково після оновлення даних в Резерв + надав роздрукований Електронний ВОД (з Резерв +), що згідно Постанови 559 має однакову юридичну силу із паперовим ВОД. Підкажіть, будь ласка, як в спиках персонального…
ПК
Поліна, консультант
експерт
27.03.2025 | 16:04
НА
Наталя
27.03.2025 | 14:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! Если в/о сотрудник принят в середине месяца, з/п за этот месяц будет естественно меньше 20 тыс., необходимых для бронирования. Когда предприятие сможет его забронировать? Когда в пенсионном по нему появится информация о начислении ему 20тыс.? Т.е. если приняли в…
ПК
Поліна, консультант
експерт
27.03.2025 | 15:23
ВО
Володимир
27.03.2025 | 13:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ТОВ у штаті має всього 5 працівників, з них 4 чоловіки військовозобов'язані та 1 жінка не військовозобов'язана. З чотирьох чоловіків у березні 2025 ТОВ забронювало 2, при бронюванні ставили галочку на згоді, що ЗП заброньованих буде не менше 20 тис грн. Чи потрібно у березні та…
ПК
Поліна, консультант
експерт
27.03.2025 | 13:56
ОК
Корякіна Олена Миколаївна
27.03.2025 | 11:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Приймаемо працівника 28.03.2025. Бажаемо оформити бронювання із 31.03.2025. Питання: яку зарплату треба нарахувати працівнику за березень 2025р. щоб не скасувати бронювання для усіх працівників підприємства: 20000 грн ровно або из розрахунку за відпрацьований час…
ПК
Поліна, консультант
експерт
27.03.2025 | 13:31
ВІ
Вікторія
27.03.2025 | 11:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, отримали Розпорядження з повісткою із затриманням. Працівник повинен був прийти 21.03.2025р. до ТЦК та СП, а підприємство забрали листа 25.03.2025р. Пакет документів зібрали які потрібно надати ТЦК, що підприємство оповістили працівника. Чи потрібно вручати повістку…
ПК
Поліна, консультант
експерт
27.03.2025 | 13:53
СВ
Світлана
27.03.2025 | 11:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Згідно Постанови 76, До загальної кількості військовозобов’язаних працівників враховуються працівники, призвані на військову службу під час мобілізації після 18 травня 2024 року.
Чи враховуватимуться до загальної кількості військовозобов’язаних працівників працівники, що…
Чи враховуватимуться до загальної кількості військовозобов’язаних працівників працівники, що…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.03.2025 | 20:22
АМ
Афія Михайлівна
27.03.2025 | 11:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! Скажіть, будь ласка, на підприємстві працює один обмежено придатний працівник, другого виключено з ВО, не було ніяких змін , як часто треба подавати списки в ТЦК ? Всі списки, форми надані в ТЦК…
ПК
Поліна, консультант
експерт
27.03.2025 | 13:42
АН
Анна
27.03.2025 | 10:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Умови визначення критичності приватного підприємства.
умови бронювання працівників…
умови бронювання працівників…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.03.2025 | 10:07
ОЛ
Ольга
27.03.2025 | 10:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня! ьільки виявила - у супровідних листах до додатку 1 і додатку 4 не вказано код ЄДРПОУ нашої організації, є повна назва, юр. адреса, сайт, телефон, а ЄДРПОУ нема. Дата 03,03,25- все відправлено в 7ми денний термін…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.03.2025 | 20:16
СВ
Світлана
27.03.2025 | 10:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! На момент бронювання співробітників підприємствор дотримувалось критерію 50% військовозобовязаних. Пізніше один із військовозобовязаних звільнився(не заброньований) і у підприємства стало меньше 50% військовозобовязаних не заброньованих. Які наслідки для…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.03.2025 | 19:57
ОЛ
Ольга
27.03.2025 | 09:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДОБРОГО ранку! доплата директору за ведення ВО записана в наказі про призначення особи, відповідальної за ВО, а як її відобразити у штатному розписі? чи треба її десь фіксувати крім наказу…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.03.2025 | 19:52
ИK
Kубишина Инга
27.03.2025 | 09:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, наше підприємство виготовляє слізогінні газові балончики для самозахисту . Продукція продається юрособам, ФОПам, так і для різноманітних державних силових органів. Прошу надати пораду в яке відомство чи міністерство нам треба подавати документи на критичність ? На…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.03.2025 | 17:30
