🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
НА
Наталия Чернова
20.03.2026 | 13:27
Відповідь надано
Помилки в трудовій книжці: виправлення записів та оцифрування
В трудовій книзі співробітника закінчились сторінки у розділі "Відомості про роботу". Не помітивши це було внесено запис з останнього місця роботи в розділі "Відомості про нагородження". Окрім цього, так як трудова книжка старого зразка - в ній дві частини російською і…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
24.03.2026 | 18:12
ОМ
Олена Михайлівна
20.03.2026 | 13:10
Відповідь надано
Чи потрібно подавати повідомлення про прийняття працівника заднім числом
Доброго дня. Працівник був прийнятий на роботу 02.02.2026 року. Тільки 20.03.2026р. виявили, що повідомлення про прийняття в податкову не подавалося. Чи необхідно подавати повідомлення заднім числом? Чи вже хай буде так. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.03.2026 | 22:51
ЮЛ
Юлія
20.03.2026 | 12:00
Відповідь надано
ФОП 2 групи: можливості працевлаштування у ТОВ та квота 4%
Чи може ФОП 2 групи бути працевлаштованим в ТОВ та покривати квоту4% для ТОВ…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.03.2026 | 23:18
.
20.03.2026 | 12:00
Відповідь надано
Зміни в штатному розписі та облік робочого часу для кадрів
Вітаю! ТОВ (мікро, загальна система, платник ПДВ),яке займається будівництвом , має в штаті машиніста крана -1 шт. одиницю. На цій посаді є працівник, але маємо його перевести на 0,5 ст (заява -за сімейними обставинами) , тому беремо на роботу ще одного машиніста крану, не…
ОК
Ольга, консультант
експерт
20.03.2026 | 23:20
СВ
Світлана
20.03.2026 | 11:45
Відповідь надано
Помилка в назві посади: як виправити у звіті
Вітаю! Було прийнято працівника в наказі і заяві назва посади помічник директора, а в додатку 5 до звіту ЄСВ помічник керівника (3436.3) чи є це помилкою? якщо так то як виправити…
ОК
Ольга, консультант
експерт
20.03.2026 | 22:26
ОП
Пряха Оксана Василівна
20.03.2026 | 11:31
Відповідь надано
Практика студента: оформлення, оплата та можливості на основному місці роботи
ТОВ прийняли на роботу студента 18 років на посаду помічника електромеханіка без права самост.роботи за основним місцем роботи на повний робочий день. Коледж, де він навчається на електрика, просить довідку про те, що він у нас працює, щоб потім звернутись з листом про прийняття…
ОК
Ольга, консультант
експерт
22.03.2026 | 17:13
СВ
Світлана
20.03.2026 | 11:19
Відповідь надано
Лікарняні для працівників за сумісництвом: важливі нюанси
Добрий день. Підкажіть будь ласка, якщо працівник оформлений за сумісництвом, то лікарняний у нас на порталі ПФУ, також повинен відображатись? Чи лікарняних направляють роботодавцю тільки за основним місцем роботи? Дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
20.03.2026 | 17:44
ВИ
Виктория
20.03.2026 | 10:37
Відповідь надано
Чи обов'язковий договір позички при передачі техніки дистанційно
Вітаю! Передаємо працівнику техніку для роботи дистанційно (принтер). Потрібен договір безоплатного користування майном (позички). Скажіть, будь ласка, чи обов'язково його укладати? Чим керуватись при його укладенні…
ІК
Ірина, консультант
експерт
20.03.2026 | 17:02
ОП
Патлатюк Оксана
20.03.2026 | 08:46
Відповідь надано
Правила звільнення працівника, що не повернувся з відпустки
Доброго дня. Як правильно звільнити працівника, який пішов у відпустку в 2024 році, після відпустки за свій рахунок, і не виходив на роботу. Заробітна плата не нараховувалась, він мав вирішити питання по здоров'ю ы повернутися. Але так ф не повернувся. Керівництво забуло сказати…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
21.03.2026 | 06:24
СМ
Мельникова Світлана Вікторівна
19.03.2026 | 21:51
Відповідь надано
Зміни до трудового договору під час призупинення в лікарні
Вітаю! Питання щодо змін до ст.13 Закону України № 2136-IX, які стосуються порядку призупинення дії трудового договору в умовах воєнного стану. Працівник знаходився у призупиненні діяльності (період тривав більше 90 днів). В період призупинення - отримав невелике поранення і…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
20.03.2026 | 17:46
МА
Мар'яна
19.03.2026 | 21:01
Відповідь надано
Чи потрібен наказ на відпустку без збереження зарплати директору
Добрий день! Чи зобов'язаний директор ТОВ видавати наказ на відпустку без збереження заробітної плати на себе,якщо він в є один працівник на ТОВ .Які документи має оформити в такому випадку,накази,табелі,тощо.Дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
20.03.2026 | 17:41
ЛІ
Лілія
19.03.2026 | 20:49
Відповідь надано
Кадрові документи для ФОП: підсумований облік та трудовий договір
ФОП діяльність таксі. Стає питання про найману працю. Так як ще не має взагалі працівників треба скласти кадрові документи. Чи може бути просто наказ про затвердження підсумованого обліку. Наказ про доплату у нічні зміни 20 %. Правила внутрішнього розпорядку поки не є найманих…
ОК
Олена, консультант
експерт
21.03.2026 | 09:12
ТА
Татьяна
19.03.2026 | 19:00
Відповідь надано
Як правильно призначити в.о. директора під час декрету
Директор громадської організації іде в декретну відпустку та потім в відпустку по догляду за дитиною до 3-х років. Як правильно взяти нового працівника на роботу в.о. директора на час її відпустки з урахуванням, що це громадська організація…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
20.03.2026 | 17:43
ЛІ
Лілі
19.03.2026 | 17:40
Відповідь надано
Помилка в оформленні директора: як виправити ситуацію з сумісництвом
Вітаю! Прийняли на роботу нового директора за основним місцем роботи і лише через півроку дізнались, що у нього це друге місце роботи і потрібно було його оформляти на роботу по сумісництву. Як можна виправити дану помилку…
НК
Наталя, консультант
експерт
22.03.2026 | 17:34
IN
incognito
19.03.2026 | 16:32
Відповідь надано
Квота працевлаштування осіб з інвалідністю: обов'язки роботодавця у 2026 році
Вітаю, на фірмі працює 8 осіб, з них 1 особа з інвалідністю. В березні працівник з інвалідніст. знаходиться у черговій відпустці 30 кд. ( з 02.03.26 по 31.03.26), оклад 12500, чи буде виконуватись квота щодо працівників з інвалідністю, чи потрібно буде сплачувати внесок за 1 кв…
НК
Наталя, консультант
експерт
19.03.2026 | 22:56
ЛК
Косинська Лілія Миколаївна
19.03.2026 | 16:19
Відповідь надано
Передача трудових книжок на пенсію: важливі нюанси та запитання
Добрий день. Хочу передати на пенсійний відскановані трудові книжки. Всі сторінки відсканувала в пдф форматі, 1. чи потрібно ще щось сканувати?.
2.чи потрібно сканувати трудові працюючих пенсіонерів і осіб на групі?
3. якщо в трудовій є нечіткі виправлення (наприклад…
2.чи потрібно сканувати трудові працюючих пенсіонерів і осіб на групі?
3. якщо в трудовій є нечіткі виправлення (наприклад…
НК
Наталя, консультант
експерт
20.03.2026 | 14:02
МА
Марта
19.03.2026 | 15:14
Відповідь надано
Як подати скан трудової за наявності понад 50 файлів
Як подати скан трудової, якщо є більше ніж 50файлів…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
19.03.2026 | 20:15
ЛЮ
Людмила
19.03.2026 | 14:36
Відповідь надано
Нарахування страхового стажу для ФОП та найманих працівників
Вітаю!
ФОП під час своєї діяльності ще працює найнятим працівником за цей період як нараховується страховий стаж для пенсії? За цієї ситуації рахується один загальний стаж чи він нараховується окремо/подвоюється…
ФОП під час своєї діяльності ще працює найнятим працівником за цей період як нараховується страховий стаж для пенсії? За цієї ситуації рахується один загальний стаж чи він нараховується окремо/подвоюється…
ОК
Ольга, консультант
експерт
20.03.2026 | 01:10
Y
Y
19.03.2026 | 14:18
Відповідь надано
Переведення працівника з інвалідністю на дистанційну роботу: нюанси
Маємо виробниче приміщення та закріпленого за ним менеджера з обробки інформації, працівник з інвалідністю, основне місце роботи, повний робочий час. Планується закриття виробничого приміщення. Підкажіть, будь ласка, чи можемо ми цього працівника перевести на дистанційну чи…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
19.03.2026 | 20:07
НА
Наталія
19.03.2026 | 12:22
Відповідь надано
Чи потрібно підприємству мати інваліда для уникнення штрафу
Добрий день. На підприємстві числиться 10 чоловік, в тому числі один мобілізований. Один співробітник хоче звільнятися, він є інвалідом. Залишиться 8 працівників які працюють і 1 мобілізований. Чи обов'язково потрібно мати інваліда, якщо не буде працюючого інваліда то чи треба…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.03.2026 | 22:11
