Замовити рекламу
☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

НА
Наталія
29.01.2026 | 13:55
Кадри
Відповідь надано

Внесення виправлень до трудової книжки: порядок дій та рекомендації

Добрий день.
При внесенні запису в трудову книжку про прийняття працівника помилково спочатку поставили порядковий номер і написали «ФОП Петренко».
Чи можна нижче проставити дату, заповнити графи 3 і 4, а порядковий номер залишити навпроти прізвища ФОП…

19

ІК
Ірина, консультант
експерт
29.01.2026 | 21:57

Так, можна.

Інструкція №58 від 29.07.1993р https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text не передбачає механізму виправлення у ситуації, коли проставили…Ще

ГА
Галина
29.01.2026 | 13:25
Кадри
Відповідь надано

Чи потрібна посадова інструкція для медичного реєстратора

Доброго дня. Якщо на сестру медичну, яка працює на основному місті, покласти обов'язки реєстратора медичного, чи потрібно робити окрему посадову інструкцію на реєстратора медичного? Чи потрібно подавати повідомлення о прийомі працівника…

13

ІК
Ірина, консультант
експерт
29.01.2026 | 21:46

Це залежить від того, яким саме чином оформлено виконання обов'язків реєстратора.

За будь-якого варіанту у штатному розписі повинна бути передбачена…Ще

НС
Сорока Наталія Володимирівна
29.01.2026 | 13:18
Кадри
Відповідь надано

Як подати повідомлення про прийняття працівника самозайнятою особою

Доброго дня. Самозайнята особа (адвокат) приймає на роботу помічника по трудовому договору. Також ця самозайнята особа є ФОП 2 групи. Звітує двічі, як самозайнята і як ФОП. Як правильно подати повідомлення про прийняття працівника в податкову і в подальшому звіти з ЄСВ+ПДФО, щоб…

17

ОК
Ольга, консультант
експерт
30.01.2026 | 17:04

Відповідно до п. 65.9 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17/ed20260101#n1519 якщо фізична особа зареєстрована як підприємець та при цьому така…Ще

ЮЛ
Юлія
29.01.2026 | 12:43
Кадри
Відповідь надано

Відповідальність за несвоєчасне звільнення працівника-сумісника: нюанси

Доброго дня. Працівник влаштований як сумісник, звільнився з основного місця роботи і не повідомив вчасно. Заробітна плата вище мінімальної. Чи є відповідальність якщо ми вчасно не звільнили і не прийняли за основним місцем? Чи може він і надалі працювати як сумісник…

18

АК
Ангеліна, консультант
експерт
30.01.2026 | 17:07

Теоритично так. Однак тут є нюанс, якщо такий працівник піде на лікарняний. Так як у нього немає основного місця роботи, то такий лікарняний прийде до Вас…Ще

РШ
Шеремета Романа Романівна
29.01.2026 | 12:13
Кадри
Відповідь надано

Чи можуть два працівники мати різні назви дизайнера

Добрий день. Професійна назва роботи :Дизайнер-виконавець інтер'єру, код класифікатора професій-3471.Чи правильним буде,якщо один працівник прийнятий на посаду дизайнер, а інший на посаду дизайнер інтер'єру…

16

АК
Ангеліна, консультант
експерт
29.01.2026 | 18:17

Ні.

Для утворення посади використовуємо професійну назву робіт зазначену в класифікаторі, її можна доповнювати уточнюючими словами, але змінювати не можна…Ще

ИР
Ирина
29.01.2026 | 11:47
Кадри
Відповідь надано

Правила нарахування компенсації за додаткову соціальну відпустку співробітників

В продовження попереднього питання. Якщо співробітник не надасть довідку від дружини що вона не використала доп соц відпустку. Тоді підприємство має право не нараховувати дні за соц відпустку? В якому разі підприємство має право не нараховувати компенсацію за дні доп соц…

3

НК
Наталя, консультант
експерт
30.01.2026 | 12:32

В ст.19 та ст.24 Закону про відпустки №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n214 немає прямої норми щодо надання довідки від матері…Ще

ИР
Ирина
29.01.2026 | 11:40
Кадри
Відповідь надано

Звільнення сумісника: нарахування соціальної відпустки та підтвердження прав

Вітаю.Звільнення співробітника, зовнішнього сумісника. Є двоє дітей, є копія св-ва про народження. Підприємство при звільненні повинно нарахувати додатково дні невикористаної соц відпустки 10 днів? Повинно бути підтвердження що жінка не використала? Працював з 15.08.24 по…

12

НК
Наталя, консультант
експерт
30.01.2026 | 12:02

Так, працівникам за сумісництвом також надається соц.відпустка на дітей за нормою ст.19 Закону №504…Ще

ГА
Галина Миколаївна
29.01.2026 | 11:29
Кадри
Відповідь надано

Графік роботи сумісника: законність та оптимізація 120 годин на місяць

Приймаємо на роботу працівника за сумісництвом. Працює працівник на основному місці роботі 8 годин в день до 17,00. Нам треба щоб сумісник працював 120 годин на місяць. Чи можна так не порушуючи законодавство і який скласти графік для сумісника. Магазин працює з понеділка по…
1

5

АК
Антон, консультант
експерт
29.01.2026 | 19:51

Згідно зі ст. 102-1 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n633) сумісництвом вважається виконання працівником, крім основної, іншої оплачуваної…Ще

МА
Маргарита
29.01.2026 | 11:03
Кадри
Відповідь надано

Оформлення наказу на відрядження без перенесення вихідних днів

Директор їде у відрядження з п'ятниці по неділю включно (3 дні) для вирішення питань по відокремленому виробництву. Ми йому платимо добові за 3 дні. Він не хоче, щоб йому переносили вихідні (суботу неділю) на інші дні тижня і не хоче, щоб йому оплачували суботу-неділю як робочі…

15

АК
Ангеліна, консультант
експерт
29.01.2026 | 20:19

На жаль, шаблону саме такого наказу у нас на платформі немає.

В загальному випадку вихідні дні, що припадають на відрядження не є автоматично робочими…Ще

КС
Ксенія
29.01.2026 | 09:56
Кадри
Відповідь надано

Внесення дати народження до трудової книжки працівника

у працівника в трудовій (при оформленні трудової в 1980 році не вказали) відсутня дата і місяць народження. Він звернувся з письмовою заявою про внесення даних. Як правильно це зробити…
1

10

АК
Ангеліна, консультант
експерт
29.01.2026 | 18:12

Згідно п. 2.13 Інструкції №58 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text Зміна записів у трудових книжках про прізвище, ім'я, по батькові і дату…Ще

ТГ
Тетяна Генадіївна
29.01.2026 | 09:25
Кадри
Відповідь надано

Переведення працівника між посадами на одному підприємстві: нюанси

Як правильно перевести заброньованого працівника з однієї посади на іншу на тому самому підприємстві…

19

ТК
Таміла, консультант
експерт
29.01.2026 | 18:32

Переведення відбувається за загальним правилом.

Переведення на іншу роботу регулюється ст. 32 Кодексу законів про працю.

Ініціатором переведення може бути як…Ще

КО
Катерина Олександрівна
29.01.2026 | 09:21
Кадри
Відповідь надано

Сплата податків за договором ГПХ: що потрібно знати

ДД, підкажіть ніколи не працювала з договором ГПХ. Юрист все вірно оформить, а як йому сплачувати податки? Чи потрібно їх нараховувати? подавати в обєднанії звітності…

24

АК
Ангеліна, консультант
експерт
29.01.2026 | 18:11

Розглянем Ваші питання:

1. Так, за винагороду по договору ЦПД нараховуємо ПДФО, ВЗ та ЄСВ.

ЄСВ. Згідно ст. 7 Закону 2464…Ще

НІ
Ніна
29.01.2026 | 09:17
Кадри
Відповідь надано

Чи можна змінити професію та вказати нову спеціалізацію

Доброго дня, чи можна взяти професію кп 3415 представник торговельний зкпптр 24414 дкхп 65 і вказати що це медичний представник…

4

АК
Ангеліна, консультант
експерт
29.01.2026 | 18:17

Ні.

Для утворення посади використовуємо професійну назву робіт зазначену в класифікаторі, її можна доповнювати уточнюючими словами, але змінювати не можна…Ще

СВ
Світлана
29.01.2026 | 09:17
Кадри
Відповідь надано

Переведення з суміцництва на суміщення: нюанси оформлення документів

Вибачьте, некоректно питання ставила. Було: суміцництво (посада бухг)без трудової. Буде: звільняється з попереднього місця роботи (основне) і ми приймаємо на основне директором + суміщення посади бухг з доплатою. Чи треба звільняти з суміцництва, чи можна у наказі оформити…

4

АК
Ангеліна, консультант
експерт
29.01.2026 | 18:11

Ні, так не можна.

Сумісництво і суміщення це різні речі.

Згідно роз’ясненню Держпраці…Ще

БУ
Бутко Екатерина Спиридоновна
29.01.2026 | 08:41
Кадри
Відповідь надано

Оптимальна чисельність штатних працівників медзакладу у 2026 році

скільки штатних працівників повинно бути у мед. закладі коли не потрібний інвалід в 2026р…

2

АК
Ангеліна, консультант
експерт
29.01.2026 | 20:13

Згідно ст. 18-2 Закону 875 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#n143 Норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю встановлюється у…Ще

МА
Маргарита
28.01.2026 | 17:03
Кадри
Відповідь надано

Як правильно відобразити відпустку працівника у графіку

Працівник в грудні 2025 році взяв відпустку на 14 днів за період роботи 01.08.2025-31.07.2026. Оформляємо графік відпусток на 2026 рік. Як відобразити його відпустку в графіку? 1. Які періоди вказати: варіант 1. 01.08.2025-31.07.2026 = 10 днів
варіант 2…

31

ІК
Ірина, консультант
експерт
28.01.2026 | 20:42

Відповідно до ст.10 Закону від 15.11.1996р №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/ed20251012#n87 - Черговість надання відпусток…Ще

ОК
Оксана
28.01.2026 | 16:58
Кадри
Відповідь надано

Порядок подання Д5 при отриманні свідоцтва про смерть пізніше

в січні 2026 отримали свідоцтво про смерть за травень 2024, як подати д5…

10

АК
Ангеліна, консультант
експерт
28.01.2026 | 20:36

Таке закінчення трудових відносин потрібно відобразити в Додатку 5 за травень 2024.

Потрібно подати уточнюючий додаток 5 за поточною місячною формою за…Ще

ВП
Пульбер Вікторія Василівна
28.01.2026 | 16:42
Кадри
Відповідь надано

Код для посади "Начальник відділу інформаційних технологій" в Україні

Вітаю! З яким кодом можна утворити назву посади " Начальник або Керівник відділу з інформаційних технологій"…

17

АК
Ангеліна, консультант
експерт
28.01.2026 | 20:36

Можна використати професійну назву робіт Начальник відділу з кодом КП 1229.7 доповнивши її уточнюючими словами, утворити посаду Начальник відділу…Ще

НІ
Ніна
28.01.2026 | 16:28
Кадри
Відповідь надано

Чи потрібно видавати наказ при перенесенні днів відпустки

Доброго дня. Якщо працівник відкрив лікарняний під час відпустки і не бажає переносити дні відпустки відразу після лікарняного, чи потрібно видавати наказ на скасування цих днів відпустки? Чи достатньо заяви на перенесення днів відпустки на інший період…

10

ІК
Ірина, консультант
експерт
28.01.2026 | 20:30

Наказ видавати не потрібно. Достатньо заяви.

Відповідно до ст.11 Закону від 15.11.1996р №504…Ще

СВ
Світлана
28.01.2026 | 15:55
Кадри
Відповідь надано

Чи враховується працівник з інвалідністю у нормативі зарплати

Добрий день! Чи враховується до нормативу працівник з інвалідністю, ящо його заробітна плата більша ніж мінімальна, але він є зовнішнім сумісником…

19

АК
Ангеліна, консультант
експерт
28.01.2026 | 21:03

Ні. Працівник з інвалідністю для врахування в квоту має працювати за основним місцем роботи

Згідно ст. 18-2 Закону №875…Ще

Усі консультації43835
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю43821
Уточнення1
В роботі13
Очікує0
Теми
Акциз5356
Бухоблік та фінзвітність20051
Відрядження9032
Військовий облік та бронювання4796
ЄСВ, ПДФО, ВЗ47997
Зарплата70221
ЗЕД. Валютні операції10351
Кадри43835
Нерухомість та земля9428
ПДВ71452
Податок на прибуток25794
РРО/ПРРО, каса21129
Спрощена система22550
ФОП57317
Інше120092
20-ОПП537
Неприбуткові/благодійні організації831
Транспорт, ТТН751
Бюджетні установи108
Фермерські господарства202