Документи для застосування ставки 8,41 після інвалідності директора
Застосовувати ставку ЄСВ в розмірі 8,41% підприємство має право тільки з дати реєстрації в Журналі рестрації витягів або в Журналі вхідної документації витягу з рішення експертної комісії.
Підтвердженням встановлення працівнику інвалідності вважається:- належним чином засвідчений витяг із рішення експертної команди щодо встановлення інвалідності – документ, оформлений відповідно до постанови КМУ від 15.11.2024 №1338 «Деякі питання запровадження оцінювання повсякденного функціонування особи»;або- копія довідки до акта огляду медико-соціальною експертною комісією, яка видана до 1 січня 2025 року. Зверніть увагу, що у працівника має бути один із документів або довідка МСЕК або вже виданий у 2025 чи 2026 році витяг.
Нарахування єдиного внеску за ставкою 8,41% здійснюється роботодавцем із дати отримання від працівника документів щодо встановлення інвалідності та проводиться протягом строку, встановленого постановою КМУ від 15.11.2024 №1338 «Деякі питання запровадження оцінювання повсякденного функціонування особи».(пп. 5 п. 2 розділу III Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженої наказом Мінфіну від 20.04.2015 № 449 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0508-15#n1257).
Тобто для застосування ставки 8,41% працівник має надати Витяг з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи в форматі PDF в електронній формі або оригінал Витягу в паперовому вигляді або копію довідки МСЕК з чинним терміном дії.
Якщо працівник надає Витяг з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи в форматі PDF в електронній формі, потрібно перевірити наявність електронної печатки на документах, для чого можете скористатися одним із онлайн сервісів перевірки кваліфікованого електронного підпису чи печатки для електронних документів:
ДІЯ Кваліфікований електронний підпис https://ca.diia.gov.ua/verifyЦентральний засвідчувальний орган https://czo.gov.ua/verify
Для цього збережіть файл, який Ви хочете перевірити, на свій комп’ютер, перейдіть за одним із вказаних посилань та виконайте інструкції відповідного сервісу. Завантажте файл з електронною печаткою на будь який пристрій і роздрукуйте його. Далі зареєструйте витяг із рішення з електронною печаткою як завжди (на витягах не ставите як на копіях довідок МСЕК "згідно з оригіналом") - це можна зробити в Журналі реєстрації вхідної документації (якщо осіб з інвалідністю не багато) або в Журналі реєстрації копій довідок МСЕК та витягів із рішення експертної комісії.
Інформацію про інвалідність працівника в Особовій картці П-2 (типова форма № П-2) можна внести у Розділ І «Загальні відомості» п. 9 «Відомості про отримання пенсії». Запис робите у вільній формі, наприклад:
Інвалідність II групи, посвідчення серія ___ №, довідка до акта МСЕК (витяг рішення екпертної комісії) від ___ №
Додатково можна зробити відмітку про термін дії довідки.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Коригування розрахунку нічних годин замість днів у зарплаті
Є відповідь АІ
Нарахування ЄСВ за лікарняні у жовтні для працівника
Правильне оформлення платіжної накладної за оренду автомобіля
Як виправити дані в рядку 091.1 податкового розрахунку
Є відповідь АІ
Коригування ПДВ: як вибрати код причини для РК
Дата реєстрації податкової накладної при оплаті нерезидентові ПДВ
Є відповідь АІ
Чи можливо встановити зарплату нижче мінімальної для часткової ставки
Коригування ПДВ: як правильно вказати номер рядка
Є відповідь АІ
Повернення помилкової операції РРО: вплив на місячний дохід
Є відповідь АІ
Чи існує посада менеджера з навчання у класифікаторі
Штрафи за несвоєчасну сплату ПДВ: уточнююча декларація і ризики
Дата виписки ПН для військової частини: перша подія чи кошти
ПДВ: Повернення квитків та оформлення рахунків у Медку
Тоз на загальній системі робить РЕ до ПН , яка складена на непалатника ( підсумкова ПН за продаж квитків , було повернення квитка).
У Медку у РК чи потрібно ставити відмітку не підлягає наданню отримувачу з причини ( код зазначається) і чи потрібно там…
Порядок нарахування зарплати та лікарняних під час дистанційної роботи
Звільнення заброньованого працівника: чи дотримуватись мінімальної зарплати
Є відповідь АІ
Як правильно обчислити ПДФО та ВЗ для медстрахування
Чи потрібно звітуватися, якщо дохід перевищив 40 млн
Є відповідь АІ
Оподаткування матеріальної допомоги на поховання співробітника підприємства
Документи для виплати заробітної плати спадкоємцю померлого працівника
Є відповідь АІ

