Норматив працевлаштування осіб з інвалідністю для ТОВ: роз’яснення

Не враховувати в норматив можна тільки ті посади, які відповідають Переліку 490.

Не всіх працівників, які працюють в шкідливих, небезпечних, важких умовах праці можна виключити при обчислені СКШП. Виключаємо тільки тих, які відповідають умовам, наведеним в Постанові КМУ від 01.04.2026 р. № 490 «Деякі питання розрахунку та виконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/490-2026-%D0%BF#n45.

Зокрема, не включають до нормативу штатні одиниці, робота на яких належить до робіт підвищеної небезпеки, на які відповідно до Порядку видачі дозволів на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устатковання підвищеної небезпеки, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26 жовтня 2011 р. № 1107, роботодавцем:

отримано дозвіл на виконання робіт підвищеної небезпеки та/або експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устатковання підвищеної небезпеки;

зареєстровано декларацію відповідності матеріально-технічної бази вимогам законодавства з питань охорони праці.

Якщо всі перелічені посади пройшли атестацію та відповідають умовам Переліку 490, норматив виконувати не потрібно.

Раді допомогти, звертайтесь ще!