Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ОЛ
Ольга
06.02.2026 | 19:52
Відповідь надано
Вибір стану документа при скасовуючому повідомленні про прийняття на роботу
Вітаю! При створенні скасовуючого повідомлення про прийняття на роботу працівника в електроному кабінеті,стан документа обирати новий звітній чи уточнюючий? /якшо обираю уточнюючий,квитанція з помилкою "недостовірність значень,щодо обов*язкового реквізиту,щодо до звітнього…
ГК
Галина, консультант
експерт
08.02.2026 | 12:25
НА
Назар
06.02.2026 | 15:52
Відповідь надано
Коректність заяви на відпустку з урахуванням вихідних днів
Працівник пише заяву на відпустку на 14 календарних днів з понеділка по неділю включно наступного тижня. Проте субота-неділя – це вихідні. Чи коректною є така заявка? Чи має бути заява на 12 календарних дні з понеділка по п’ятницю наступного тижня…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.02.2026 | 17:41
ОЛ
Ольга
06.02.2026 | 15:44
Відповідь надано
Помилка в громадянстві гіг-спеціаліста: виправлення та санкції
Добрий день, під-во резидент дія сіті, прийняли на роботу гіг-спеціаліста громадянина іншої країни з посвідкою на постійне проживання, та наявним ІПН в грудні 2025 року, помилково в повідомлені в графі громадянство проставили "1", замість "0". І відповідно в звітності ЄСВ Д1 в…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
06.02.2026 | 19:19
АВ
Віткалова Антоніна
06.02.2026 | 15:43
Відповідь надано
Витяги та довідки для прийому на роботу без стажу
Особа, яка влаштовується на роботу, раніше не працювала. Трудової ні в електронному, ні в паперовому вигляді не має. Не має реєстрації в ПФУ. На сайт ПФУ не пускає з КЕП. Повинна ця особа надавати якийсь витяг, довідку для прийому на роботу…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
06.02.2026 | 20:04
TA
Tatiana
06.02.2026 | 15:43
Відповідь надано
Різні валютні оклади в трудових договорах: можливості та нюанси
Резидент Дія Сіті. В трудових договорах штатних працівників прописані оклади в валюті і в окремих працівників в грн. Чи може підприємство для одного підрозділу вказувати оклад в грн, а для іншого в валюті? Якщо оклади в валюті, як правильно це відобразити в штатному розписі? Чи…
НК
Наталя, консультант
експерт
07.02.2026 | 21:04
ЮХ
Харчук Юрій Миколайович
06.02.2026 | 15:30
Відповідь надано
Розрахунок невикористаної відпустки: врахування періоду відпустки без зарплати
Добрий день! Підкажіть,будь ласка,працівника прийнято на роботу 04.01.21,з березня 2022 року у відпустці без збереження зп на період дії ВС,в лютому 2026 звільняється,як рахувати кількість днів невикористаної відпустки? Період з березня 2022 дні виключають із розрахунку? Тобто…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
06.02.2026 | 18:59
ЛП
Леся Петрівна
06.02.2026 | 15:26
Відповідь надано
Звіт у Фонд захисту інвалідів: штрафи за відсутність інваліда
Маємо і середньому за рік 17 людей Інваліда з підтвердженою формою від МСЕК немає Чи потрібно здавати звіт у Фонд захисту інвалідів, які штрафні санкції за відсутність інваліда…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
06.02.2026 | 18:59
ТЕ
Тетяна
06.02.2026 | 14:47
Відповідь надано
Оцифровка трудових книжок: чи потрібна вона пенсіонерам
Добрий день, чи потрібно оцифровувати трудові книжки працюючим пенсіонерам…
АК
Анастасія, консультант
експерт
06.02.2026 | 15:05
НС
Свиридюк Наталія Петрівна
06.02.2026 | 14:31
Відповідь надано
Чи потрібно видавати наказ про призначення відповідальних за електронні послуги
Добрий день. Прийняли головного бухгалтера. Виробили новий електронний ключ на підпис документів. Чи треба писати наказ "Про призначення відповідальних за організацію використання кваліфікованих електронних довірчих послуг" ? (ПКМУ № 798 від 01.08.2023). Дякую…
ОК
Ольга, консультант
експерт
07.02.2026 | 20:10
СВ
Светлана
06.02.2026 | 13:47
Відповідь надано
Оплата лікарняних та переплата заробітної плати працівнику: поради
Добрий день. Працівник приніс лікарняний, термін з 5 по 10 січня. З/п за січень вже виплачена, і працівнику виплачено з/п як за повний місяць. Як бути в такому випадку? ФОП роботодавець, лікарняні ще жодного разу не виплачувалися. Якщо його потрібно оплачувати - то який порядок…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
06.02.2026 | 18:57
СВ
Светлана
06.02.2026 | 13:27
Відповідь надано
Оформлення лікарняного: працівник працював, але звернувся за лікарняним
Добрий день, працівник в січні оформив лікарняний (з 6 по 11 січня), але всі дні перебував на роботі повний робочий день. Чи потрібно проводити та оплачувати цей лікарняний та як правильно документально все оформити…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.02.2026 | 16:03
ІР
Ірина
06.02.2026 | 12:53
Відповідь надано
Правила ведення табельних номерів працівників в різних програмах
скаджіть будь-ласка як правельно вести табельні номера для працівників, якщо була одна програма а потім друга і кожна дає свою нумерацію, чи можна таку нумерація з програми брати в особову картку…
ГК
Галина, консультант
експерт
08.02.2026 | 00:58
ОЛ
Ольга
06.02.2026 | 12:53
Відповідь надано
Проблеми з подачею звітності через некоректні коди професій
Добрий день. Працівника прийнято на посаду у 2021 році -Інженер інформаційно-телекомунікаційних систем (за кодом класифікації 2144.2) Цього року 30.01.26 працівник звільнився .Подаємо звітність і в додатку 5, не приймає звіт система, пише помилку ,що "У Додатку 5 до Податкового…
ГК
Галина, консультант
експерт
07.02.2026 | 09:41
ЛЗ
Залуська Лілія Володимирівна
06.02.2026 | 12:35
Відповідь надано
Зразок довідки про підтвердження місця роботи для вузу
доброго дня. Мені потрібний зразок довідки про підтвердження місця роботи,
яка надається до вузу…
яка надається до вузу…
АК
Аліна, консультант
експерт
06.02.2026 | 15:20
АК
Каленик Альона
06.02.2026 | 12:22
Відповідь надано
Правові нюанси повернення з декрету та лікарняних виплат жінок
Добрий день. Жінка пішла у декретну відпустку. На декретне місце прийняли іншу жінку. Жінка 1 хоче в квітні повернутися на роботу. Але жінка 2 зараз також вагітна і хоче допрацювати до лікарняного. Іншого місця запропонувати не можуть. Чи мають право звільнити жінку 2? Чи може…
ОК
Ольга, консультант
експерт
08.02.2026 | 00:53
ОЛ
Олена
06.02.2026 | 11:44
Відповідь надано
Чи необхідно оформлювати лікарняні, якщо працівник працював
Доброго дня. Чи потрібно видавати наказ на нарахування та виплату лікарняних по працівнику. Якщо нарахування було та якщо прийнято рішення не виплачувати лікарняні, оскільки працівник знаходився на роботі під час лікарняних…
ОК
Ольга, консультант
експерт
08.02.2026 | 18:16
ТТ
Таран Тетяна Миколаївна
06.02.2026 | 10:32
Відповідь надано
Як правильно рахувати середньооблікову кількість працівників підприємства
Доброго дня! Підскажіть, будь ласка, якщо підприємство створене в грудні 2024 року. Наймані працівники з березня 2025 року. Як рахувати середньооблікову кількість працівників для визначення чи потрібний інвалід, потрібно ділити на 12 місяців чи на 9…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
06.02.2026 | 18:56
НМ
Міроненко Наталья Геннадіївна
05.02.2026 | 22:27
Відповідь надано
Записи в трудовій книжці при зміні директора без зарплати
Предприятие не работает. Собственник ранее выполнял обязанности директора с оформлением ТО. Собственник оформил через ЕДР выполнение обязанностей директора без ТО и начисления зарплаты. Какие записи нужно сделать в Трудовой книже…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
06.02.2026 | 15:50
ТС
Селезньова Тетяна Олексіївна
05.02.2026 | 19:20
Відповідь надано
Зберігання договорів у хмарі: вимоги законодавства 2026 року
Вітаю! Згідно з вимогами щодо "цілісності" та "можливості відтворення", чи дозволяється зберігати файл договору та файл підпису (.p7s) у звичайній хмарній структурі папок, чи законодавство 2026 року вимагає використання виключно спеціалізованих систем з автоматичним…
ОК
Ольга, консультант
експерт
09.02.2026 | 09:57
ТС
Селезньова Тетяна Олексіївна
05.02.2026 | 19:19
Відповідь надано
Вимоги до договору та оформлення неповного робочого часу
Добридень! У нашому типовому договорі пункт 14 (пільги) наразі не заповнений. Які саме деталі з Індивідуальної програми реабілітації (ІПР) інспектори Держпраці вимагають бачити безпосередньо в тексті договору/угоди, щоб це не вважалося "формальним оформленням"? Як коректно…
НК
Наталя, консультант
експерт
07.02.2026 | 13:08



